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建筑业年度安全生产工作报告

2023-06-24工作报告

建筑业年度安全生产工作报告(通用20篇)

建筑业年度安全生产工作报告 篇1

  光阴似箭、日月如梭,转眼难忘而又多变的xx年已经过去,充满机遇和挑战的xx年已经到来,回顾已经过去的xx年,个人虽然在工作中也取得了必须的成绩,同时也存在不少需要不断改善和提高的地方。下方根据个人的心得总结如下:

  一、xx年工作总结

  1、项目工程完成状况

  ①项目进度基本到达公司年初制定的年度目标。

  基本完成年初公司制定的年度计划目标,虽然在必须程度上存在滞后,但总体计划基本在受控状态。虽然上半年受金融危机影响,个性对小户型施工影响最大,总计划滞后两个月有余。但经过下半年的赶工,差距基本缩小在可控范围。并且准甲办公楼比原计划提前了近两个月。

  ②形象进度:外幕墙形象的及时完成,为项目的销售带给了必须的支撑和保障。

  soho幕墙在8月份完成西立面铝板和玻璃安装,准甲在10月初完成西立面的铝板安装和形象展示,为项目的销售带给了必须的支撑和保障。虽然这些外立面局部出形象的要求在年初并没有制定出来,但在需要的时候,项目还是克服重重困难,加大管理力度及时完成了外立面形象的展示。为尽快展示项目形象,促进项目销售带给了保障和支撑。

  ③soho办公楼的提前完成五大主体验收,为完成公司的财务目标带给了保障。

  在年初制定的年度计划时,soho办公楼的验收计划安排在xx年春节后,但是在今年七月份集团为了完成整年目标产值,要求soho办公楼务必在xx年12月30日前完成五大职责主体验收。为此项目部多次召开专题会,讨论制定落实计划,并且项目部把该计划目标实现的第一职责主体落实在我的头上,这对我既是一个挑战又是一个机遇。

  个性在后期所有工作面全面铺开,土建、安装、消防、幕墙、装修、景观再加上其他甲分包单位,施工单位数量超过十几家,工期紧协调管理难度大。为此增加了定期专题理会制度,除周一下午的监理例会外,另在每周一上午安排了安装专题协调会,周四上午装修专题协调会,并制定了严格的例会制度。对无辜迟到缺席者有严格的处罚制度,为集中高效解决现场实际问题带给了保障并受收到较好的效果。

  ④项目荣誉

  整个项目现场安全礼貌施工管理工作,总包单位和监理单位加大了管理力度,并且收到了较好的效果,受到当地政府的多次通报表扬和观摩。本项目三个施工处在今年上半年均获得“郑州市安全礼貌标化工地”,同时工程一处还获得“河南省级安全礼貌标化工地”。

  2、项目团队建设状况

  项目人员分工在年初经过一次调整,使项目分工即更加具体明确化,既在条线方面发挥了个人专业和特长方面,又在区域方面体现了各自的协调范围,作到了条线清晰,区域明确。

  项目团队建设在公司领导的多次指导和培训下,项目合作精神和团队意识也有了明显的提高。每周的项目例会制度,项目团队每位员工都有发言机会,既体现民主又体现了团结意识。并且透过周例会及时传达公司精神,透过不断加压和鼓励,不断提高项目团队士气,振奋精神。透过这一年的磨合项目团队合作精神和团队意识到达了空前的高涨。

  3、个人发展和心得体会

  回想自我到绿地已有三年时间了,但是只有今年才使我真正找到了工作的激情、目标和方向。在绿地的前两年有一种有力使不上的感觉,以前也有过激情时刻,但更有困惑、无奈和迷茫。幸运的是在今年受到徐总的培训和教导,思想受到启发;视野得到开阔;信心得到鼓舞;激情得到点燃,整个精神面貌焕然一新,感到浑身有用不完的劲。总之,我今年的工作已步入了良性的状态,为此我应感谢我们的领导,感谢我们的团队。

  个性是前段时间徐总安排我作为中原油田团购事宜协调小组负责人处理过程协调,尽管这只是我工作范围的一小部分,但该事件对我的影响确实深远的,使我倍受鼓舞并且从中受到了很大的锻炼和提高。由于中原油田作为国有企业,保留着国有企业的固有的弊端,工作效率低,办事拖拉,权利高度集中在高层领导身上,具体办事人员没有决策权等现状。就像上半年关于墙体变更问题,一向拖了半年才有最终的说法。经历前几次双方几个回合的沟通协调,到目前为此双方基本消除异议,对于交房标准达成共识。从整个实践中我能够总结以下三点经验:

  一)主动出击,变被动等待为主动

  针对对方效率低,办事拖拉的现状,前期我们吃过不少苦头。像卫生间墙体砌筑一事,对方一向仅限于口头通知要求停止卫生间砌筑,但由于合同没有构成,对方经办人员无法出具正式书面要求,造成我项目部砌筑等待一个多月。还有之后要求那里改造那里改造,但一向没有正式书面意见。之后在徐总的授权下,我作为团购事件协调小组主要负责人,就立刻召集相关负责人讨论回复意见,并做到有理有据,主动出击,明确我方要求,限制回复时限。一时给对方造成必须压力,使对方被动的跟着我们走。个性关于装修事件的处理,主动强势把我们的要求展示给对方,对方为了减少将来返工拆除量,也就只好顺着我们的意思走,结果我们节省了工期,也节省了成本。

  主动出击不仅仅对外,对内同样有效。就关于团购事件对方提出的变更,合约部从避免扯皮,和多一事不如少一事的角度一向坚持什麽都不改。但是不改又没有合理的借口,所以作为当事人来讲,我就需要作合约部的工作。同样主动出击,凡是我先向合约部沈经理请示,向他阐述我的想法,解释理由,让他理解我进而一步理解我的想法和意见。

  二)充分发挥团队的力量和作用

  在具体处理或回复对方正式意见之前,我都会在小组范围内进行沟通,达成一致意见并请示领导后再做回复。必要时扩大沟通范围,个性在最后构成装修备忘率之前,除和白总、赵林沟通外,还得到了合约部的大力协助和参与,整个事件的处理体现了大家的意志,团队的力量。

  三)端正的心态+适当的方法+勤奋努力=成功

  在整个时间的处理过程中,如果说没有阻力是不可能的。但是我心无杂念,一心想把事情做好,及时和大家沟通协调,加上我的真诚,赢得了所有参与者的理解和支持。就在12月28日,备忘录正式签字的那一天,直到晚上七点半,合约部的两位同志(王海燕、陈伯政)一向全程参与,做了超多的基础工作,没有半点怨言。是我的真诚和热情感染了他们,而他们的热情和友善也鼓舞了我。就这样临时搭建起来的团队,提前并没有领导安排,靠着我们对绿地文化的理解、靠我们对工作的热爱、靠我们年轻人的`激情,我们团结在了一齐,我们用心了、我们努力了,所以我们成功了。为此我由衷地感谢我们的团队,感谢我们的绿地。

  二、需要进步和提高之处

  1、项目部作为项目工程载体的主导作用没有充分发挥出来。在一些层面上处理问题缺乏更高层次的全局观和项目推进的主导意识不强。这种潜力的提高不仅仅需要项目经理提高,同样需要每位工程管理人员共同不断提高,只有这样工程管理团队的整体素质和管理水平才能更快更好的发展和提高,从而更大限度地发挥出项目部的更大作用。

  2、语言表达、沟通协调潜力和水平不能满足自身发展和项目管理的需要,需要透过自身用心主动不断地锻炼和学习快速提升自我,以满足团队发展的需要和自身发展的需要。

  3、学习力不强。很惭愧的讲,自毕业以后除了专业书之外,关于其他方面的读物涉猎很少,较大的限制了自我的视野和个人发展。在09年里透过徐总的教导和启发,使我深刻地感到了自我知识的贫乏和强烈的学习欲。原先自我除了专业方面有必须的专业基础之外,关于管理方面的知识可谓很是匮乏。透过近来关于管理方面书籍的学习和阅读,更加大了我对自我不足的理解和认识,越学越知不足。要求自我不断增大阅读量扩大阅读范围和视野,不断学习,在学习中提高,在实践中提高。

  4、对总包管理的全面管理作用,没有充分的发挥出来。除了与总包自身的管理模式和体制有关外,项目部在总包管理方面的有效管理也有待于提高和加强。鉴于此刻的项目开发模式,务必充分发挥总承包的管理作用,才能更好的做好项目的管理工作。

  三、xx年工作计划

  1、明确xx年的工作目标和计划

  xx年的工作重点能够概括为“三大堡垒”。

  堡垒一:4月30日soho办公楼具备交付条件;

  堡垒二:8月20日小户型具备交付条件;

  堡垒三:xx年春节前酒店完成外幕墙施工。

  以上三大堡垒都相当难攻,其中前两个堡垒最为难攻和最为艰巨,且都为刚性务必要确保完成。

  具体来讲,soho办公楼虽然已经完成五大职责主体验收手续,但真正的难题并未解决掉,关键的难点在消防验收。春节前要完成消防检测,3月份务必完成消防验收并拿到消防验收合格报告,只有这样4月30日的交房考核节点才可完成。而偏偏消防验收环节又存在着很大的不确定性,甚至不可控因素。为此项目务必做好充分的思想准备,做好打硬仗的准备,务必充分调动各种有利资源,确保3月份务必拿下消防验收这一关。

  小户型由于今年年初的金融危机影响,小户型的主体施工受到较大程度影响,致使主体工期滞后两个月。为此这两个月务必要在来年抢回,从8月20日倒排,消防验收和竣工备案需要两个月,要求6月20日工程实体务必具备验收条件。春节之后开工3月份到6月份四个月不到的时间,完成小户型个性南塔的粉刷、装修、外幕墙、机电安装等全面施工完成,难度可想而知。如果没有十分规措施和办法,如果没有有效的协调管理简直是不可能的,所以说小户型这个堡垒是这三个堡垒之中最最难攻的一个难关。

  第三个堡垒酒店的外幕墙施工,计划九月份主体封顶,要求年前完成幕墙施工,有效工作时间只有四个月,如果没有充分的施工准备和合理的计划安排,那也是一件相当难的事情。为此我们务必要有充分的思想准备,做好打硬仗的计划、方案和措施,才能不畏艰难攻克难关。

  2、个人规划和目标

  xx年是本人三年规划的第一年,如何能够使自我的三年个人规划变成现实,需要透过实践、学习、提高,再学习、再实践、再提高,不断提高自我的理论水平、管理潜力、交际潜力、应变潜力、综合潜力。为自我的三年规划做好开创性的新局面,使自我的三年成长能够真正成为具有独立操盘潜力的优秀的房地产行业职业经理人。

  3、拟采取的手段和措施

  一)、学习:工作的过程是一个创造价值的过程,也是一个学习的过程,提高的过程、积累的过程,在工作学习,在学习中工作。个性自我的薄弱方面,加强工程管理知识的学习,加强沟通协调交际潜力的学习,加强性格培养方面的学习。学习更要广泛的学,因为房地产行业本身是一个人才复合型的行业,要求每位从业者,个性中高层管理者,务必既要懂专业,也要懂经济、也要懂营销、更要懂管理。这就需要更广泛的学习,跨专业的学习,综合地学习,才能满足工作的需要,才能满足成长的需要。

  二)、工作中高标准、严要求,在自我的团队中用心树立模范带头作用。在工作中要树立全局观,要有项目的主导意识,不仅仅要狠抓工程管理,同时要关注营销,关注市场,关注整个经济面。学习并熟悉项目开发流程的每个环节,在工作中积累,在工作中成长。用心主动协助项目经理做好项目管理工作,尽最大可能的为项目的管理和建设做出做大贡献。

  三)、自我加压,自我激励。态度决定一切,持续用心的心态。透过各种方法了解自我、激励自我、提高人际关系的潜力,提高自身的抗压力潜力。从“素质提升”、“学习提升”、“人脉提升”、“情商提升”等多方面着手提高自我激励潜力。在工作中永不满足,奋发图强,适时加压,自我激励,相信自我会做得更好。

建筑业年度安全生产工作报告 篇2

  一、全面部署

  召开驻村领导干部,村书记主任会议,就上个月工作进行总结,并部署12月份安全生产工作。首先,组织乡村干部认真学习贯彻总书记、省、市、县领导重要批示精神及省政府第十三次常务会议、省安委会全体成员会议精神,提高对安全生产工作极端重要性的认识,进一步加强宣传力度营造安全生产良好氛围,进一步加强督查检查力度深入推进安全生产大检查,进一步加大处罚整改力度强化安全生产监管措施,进一步加强部门配合力度切实提高处置生产安全事故的能力,进一步强化安全生产考核力度。落实村主任为安全事故一责任人,围绕“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求,在全乡开展了全覆盖拉网式的安全生产大检查,全面深入彻底排查治理安全生产隐患,有效防范和坚决遏制重特大事故,全力促进全乡安全生产形势持续稳定好转。

  二、加强组织领导

  乡政府成立全乡安全生产大检查领导小组,由乡长任组长,副乡长任副组长,派出所、学校、水务站、规划所、工商分局、农业综合站负责人为成员。领导小组下设办公室,强化对全乡大检查工作的组织指导和综合协调。

  三、统一行动,全面排查

  各村、居委会根据要求,明确职责分工,安排专人进行全方位的安全生产隐患排查,结合本村安全生产工作实际,认真摸排,仔细检查,发现上坑村汇峰,雷家沙场,村沙场路口未增设警示牌,上坑砖厂工人未戴安全帽;村井口-摇摇欲坠,大琴将军庙四周电线杂乱存在火灾隐患。

  四、全面落实隐患整改

  针对检查出来的安全生产问题和隐患,乡针对排查出的问题,要求相关部门进行整改。对上坑村汇峰,雷家沙场,村沙场未增设警示牌的,立刻增设警示牌,并提醒作业人员注意作业安全,要加强对采沙设施的检查,发现设备有问题的要及时改进。对上坑村砖厂级村萤石矿工人未佩戴安全帽的,立刻购买并下发安全帽70顶,跟工人讲解安全生产的重要性及安全生产的相关知识,大大提高了工人的安全生产意识。针对村井口-岌岌可危,分管水利水陂的乡长对木桥加固进行现场指导。经过领导干部和群众的共同努力,我乡的安全生产隐患整改得到全面落实,取得了一定成效。

  五、存在的主要问题

  1、乡镇安监战线工作人员缺乏专业技术,特别是对建筑、防火等专业性强的领域,比较缺乏指导性。

  2、群众安全意识还是比较单薄,亟需加强宣传教育力度。

  3、在某些领域乡镇缺乏执法权,没有强制力措施,导致整改措施难以到位,主要是以却说为主。

建筑业年度安全生产工作报告 篇3

  今年以来,我镇安全生产工作以20xx年区安全生产目标管理责任制考核指标为指导,认真落实贯彻各级会议和文件精神,结合实际,突出重点,狠抓薄弱环节,做到责任明确,措施到位,确保全镇安全生产形势平稳。现将今年以来的安全生产工作开展情况和重点工作报告如下:

  一、安全生产工作落实开展情况

  (一)加强组织领导,全面落实安全主体责任。

  一是今年来,召开各类安全生产会议4次,分别有政府主要领导或分管领导出席。根据市、区相关会议文件精神,结合我镇实际,及时出台配套文件(5份文件)下发到全镇各村(社区)、企事业单位并加以落实。二是落实安全生产目标责任。镇政府与分管领导、职能部门签订责任书28份、村(社区)签订责任书66份、规上和重点企业签订安全生产责任书65份;村(社区)与个体工商户签订责任书307份。三是落实监管责任和考核机制。年初,我们制订责任目标考核细则及年度工作重点,明确全年工作的指导思想、目标任务和工作措施,完善安全生产工作管理网络,将安全生产责任落实到具体人、具体岗位。四是不断完善安全生产管理。各企业依法设置安全管理机构和配备专(兼)职安全管理人员,完善安全生产组织机构网络图,落实企业x年度安全生产责任书的层层签订,改进工作方法,创新思维,建立健全并落实各类安全生产管理制度。

  (二)加强企业安全检查,深化“打非治违”和隐患大排查大整治工作。

  一是落实20xx年春节期间的停、复工安全专项检查:根据《委关于春节期间开展安全生产大检查的通知》,镇主要领导带队,各条线分管领导带班开展安全检查,共查出安全隐患85条,并已整改到位。二是开展烟花爆竹安全专项检查:根据《南浔区安全生产监督管理局关于开展全区烟花爆竹安全检查的通知》要求,我镇制定烟花爆竹零售业户安全生产检查表,对全镇14家烟花爆竹零售商户开展的安全专项检查,查出和整改隐患3条。三是危化企业安全专项检查:3月份结合四大行业整治提升,配合区安监局对辖区内的危化企业开展了安全专项检查,查出隐患33条,企业整改报告已上交区安监局。四是开展食品生产企业的摸底排查:3月份在前期调查摸底的基础上,对我镇9家食品生产企业的基本情况、负责人和管理人员的安全生产培训情况、特种作业人员的持证情况进行了排查。五是浴室消防安全检查:根据上级要求开展了浴室消防安全检查,对全镇10家浴室的基本情况进行了排查和统计上报,派出所对查出的消防隐患要求各浴室落实整改措施,确保及时整改到位。六是经常性安全检查:为了使检查工作制度化、规范化,深化隐患大排查大整治工作,根据网格化管理要求,下发了《菱湖镇x年度安全生产检查计划》,对照计划定期或不定期地对企业进行安全检查,目前已检查企业206家次,发出检查记录202份和整改通知书4份,要求企业对发现的隐患及时落实措施整改到位。七是督促企业开展安全生产隐患自查:要求各企业加强自我检查,做好台账记录和信息平台的隐患录入工作。截止目前已有近30家企业完成信息平台的隐患录入工作,共自查出安全生产隐患74条,均已落实整改。

  (三)加强网格化管理,积极实施“科技兴安”战略。一是根据网格化管理要求确保网格管理人员在岗在位,落实一级网格监管责任人对本网格范围内企业的检查每月不少于20家次,其中对高危企业的检查原则上每季度检查不少于1次;二级网格协管人员开展对本村(社区)微小企业的安全生产检查,确保对辖区内生产经营单位的安全生产检查全覆盖。二是实施“科技兴安”战略,关键在于政府部门的引导推动作用。我镇重点开展化工企业高危险工艺自动控制及安全联锁装置、危险化学品槽车万向充装管道系统、危化品泄露报警装置、易燃易爆场所隔爆装置、生产场所视频监控系统等等。3月底4月初,市安监局组织专家组对我镇4家化工企业开展了在役自动化联锁控制系统专项检查。

  二、存在问题

  当前我镇安全生产形势总体较为平稳,但是还存在着许多薄弱环节。

  1、个别私营主安全生产只重口头,安全费用投入不足,提取不规范,安全检查台帐记录不及时;

  2、部分外来务工人员安全意识差,不同程度地存在违章操作;

  3、部分企业用工人员不足、老龄化,安全专管员兼职现象普遍,相关安全生产制度未及时修订落实。

  4、部分企业对自查出的隐患整改和信息平台录入不及时。

  三、今年重点工作安排

  一是对照考核指标和南浔区x年度安全生产工作重点,完善各级责任书的签订,做好网格化管理的持续推进工作。

  二是加大安全生产工作的宣传教育和培训力度。一方面做好4月底的电工培训工作,强化职业安全教育,继续狠抓企业负责人、安全管理人员、特种作业人员、危化企业应急救援人员、村(社区)协管员的安全培训,力争做到全覆盖。另一方面组织好安全生产月宣传活动,通过开展咨询日、安全宣传资料发放等一系列活动,打造安全生产文化氛围,着力提高全民安全意识和安全文化水平。

  三是继续深入开展“安全生产标准化、诚信化创建管理和“回头看”工作。今年我镇规上企业新创建10家,规下企业新创建15家,复评企业6家。

  四是加强村(社区)的安全生产监管规范化建设。根据今年区安监局新修订的考核细则,做好指导工作,加强协管员对本村(社区)内微小企业的安全巡查,并逐步建立健全村(社区)的安全检查台账。

  五是加大检查力度,落实电光源生产企业和危化企业的专项整治,确保查出的安全隐患整改到位。

  六是进一步落实企业安全生产主体责任,努力构建长效管理机制。督促重点企业建立健全的安全应急预案和各项防范措施,并及时开展预案的演练。

建筑业年度安全生产工作报告 篇4

  根据地州安全生产委员会(发电[20xx]1号)《州安全生产委员会转发关于集中开展安全生产隐患排查治理和督促检查文件的通知》的通知,我局按着行业主管的原则,组成检查组,对全县水电企业、犁地坪水库建设的安全生产工作进行了认真清理排查治理和督促检查,现将有关情况报告如下:

  一、 水电企业及在建电站安全生产排查治理情况

  1、 要求各水电企业加强安全生产工作,汛期落实防汛值班制度,雨季加大巡查力度,抓好安全隐患排查、宣传教育工作;

  2、 对倮马电站,由于压力管道线工程存在高差大,坡度陡的实际情况,采取各项预防措施,避免由于土建和管道安装施工所带来的安全隐患,对厂房工程尾水出口配备应急沙袋;

  3、 对各在建水电站的弃渣场地应及时进行防护处理及绿化恢复,确保施工区的水土保持;

  4、 对各发电企业,要求认真落实安全生产责任制,做好汛期防汛值班工作,特别是对压力前池、引水明渠坝体的安全隐患进行认真排查,发现隐患及时整改,确保电站安全渡汛;

  5、 各在建水电站,在施工过程中要做好必要的防护工作,严防施工造成附近村民人员和财产损失。

  二、 犁地坪水库安全生产排查治理情况

  犁地坪水库坝体填筑已达到渡汛高度,对安全生产作了进一步要求:

  1、 进一步履行好安全生产责任状,切实提高安全生产意识,加大宣传教育力度;

  2、 加强施工现场的安全管理和汛期安全工作,细化措施,抓好落实;

  3、 对上坝公路存在的安全问题要引起足够重视,罐浆平洞的开挖做好安全防范,施工中要有预防安全事故的预案;

  4、 水库一级支流纸厂河上方的施工公路开挖对汛期的纸厂河会造成堵塞,要求雨季要加强好巡查。对造成河道堵塞的土石、树木要及十清出。

  5、 要求尽快做好上坝公路及开挖面的水保工程,确保汛期不发生因水土流失造成的地质灾害事故。

建筑业年度安全生产工作报告 篇5

  活性炭有限公司成立于xx年6月24日,位于八达岭,公司占地面10000平方米,公司总投资1000万元,公司主要从事活性炭生产、加工、销售。我公司xx年安全职业健康工作在安监局和工业园安监站的正确领导下,始终认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,坚持以人为本的安全理念,认真抓好安全生产工作。主要围绕安全制度完善、安全体系化管理、安全隐患排查等方面做了以下方面的工作:

  一、全面落实安全生产责任制

  (一)建立、健全公司安全生产责任制

  明确了安全生产职责,本着谁主管谁负责,制定了xx年度安全、环保目标,于xx年8月1日与部门、车间责任人签定责任状,成立了安委会。

  (二)组织制定本公司安全生产规章制度和安全操作规程

  为了加强安全生产制度的建设,确保各项任务的落实。我公司严格坚持安委会例会制度,定期召开安全生产委员工作会议。研究、分析安全生产情况,解决安全生产工作中的突出问题。为使安全生产的各项措施得到有效的落实,公司对原有的《生产管理细则》加以了完善。健全了各种安全台帐,针对“三违"现象,公司发现一起,查处一起强化管理、严格制度、奖罚分明。

  (三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

  制定了培训计划,xx年度对新工进行了三级安全教育,共开展了二个班次的培训,将主要管理人员送到宜春市安全生产科技培训中心进行安全教育全面培训,并取得安全管理资格证,安环部对员工进行安全教育培训。特种作业人员全持证上岗。

  (四)保证公司安全生产投入的有效实施

  xx年度我公司严格按照法律法规提取安全费。安全费专款专用主要用于:1、完善、改造和维护安全设备;2、配备必要应急器材、设备及现场作业人员的安全防护用品;3、安全生产与安全评价支出;4、安全技能培训及应急救援演练支出;5、其他与安全生产直接相关的支出。xx年度安全投入共计10万元。

  (五)督促、检查本公司的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。

  开展了安全风险辩识评佑、开展了全面安全隐患排查,对查出的隐患下整改通知单、责任到人,限期完成,并上报“江西省安全生产监管信息系统”“两个15天”上报系统,进行隐患闭环管理。

  (六)组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案

  按照国家的有关规定,本公司制定了事故应急救援预案,并且针对重点危险装置异常情况建立了应急措施。并告知所有员工在紧急情况下应当采取的措施,xx年8月10日公司开展了消防演练,要求管理人员“四懂、四会”,针对公司易燃、易爆如何做好安全隐患排查,要求人人都会用灭火器,强调火灾在可控范围全力抢救,火灾在不可控范围做好人员疏散,人的安全放在首位。

  (七)及时、如实报告生产安全事故

  公司完善了《重大事故申报制度》,公司根据《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条列》和《关于特重大安全事故行政责任追究的规定》,对于在生产、经营和施工过程中发生的死亡或重伤以上的生产安全事故,必须在2小时内及时、如实的向负责安全生产监督管理的部门或者其他有关部门报告。xx年公司安全零事故。

  二、有关法律法规和文件精神的贯彻落实情况

  (一)安全生产隐患排查治理工作

  公司建立了隐患排查治理责任制和隐患定期排查、隐患治理、重大隐患报告制度:并建立健全隐患排查治理档案。我公司经常性开展安全检查,并与隐患排查治理工作相结合。对于在检查过程中出现的问题及隐患严格按照治理责任、措施、资金、时间、预案“五落实”的要求进行整改。

  (二)重大危险源监控管理

  加强安全管理,消除事故苗头。首先要建立重大危险源安全管理制度。对重大危险源进行登记建档。其次,根据公司《事故应急预案》对重大危险源紧急事故进行抢险救灾实施及日常演练。每年不少于—次举行安全、消防应急演习活动。

  (三)安全生产教育和培训

  我公司主要负责人、安全管理人员、生产部负责人、特种作业人员都按国家规定参加培训并持证上岗;相关从业人员都具备了国家规定的安全生产从业资质条件。制定了详细的从业人员安全生产年度培训计划,并严格按照培训计划实施培训。对新员工、转岗人员和外来施工人员按规定在进入工作岗位之前进行安全教育培训。公建立了从业人员安全教育培训档案,建立了“三级安全教育卡”。从业人员的教育培训时间按上级部门的规定严格要求,做到人人培训上岗。

  (四)各级政府及其监管部门有关的安全生产文件精神的贯彻落实认真执行上级政府和安监部门有关安全生产文件精神,进一步增强做好安全生产工作的积极性和自觉性。切实负起责任,加强领导。抓好目标责任落实,做到安全管理纵向到底、横向到边不留死角的全面管理,对各级政府及安全生产监督部门下发的有关安全生产方面的文件,积极组织相关人员开展学习落实。切实把文件精神贯彻落实到位。

  (五)定期检测检验

  按照国家有关安全生产文件的规定,对本公司的安全阀、压力表等按时进行检测检验、定期校验。特种设备有专门的管理人员并建立了特种设备安全设施台帐。

  (六)接受各级安监部门监督检查

  积极配合上级安监部门的监督检查。对检查过程中发现的安全隐患问题及时上报。

建筑业年度安全生产工作报告 篇6

  国产实业自20xx年12月18日顺利完成管理权交接以来,在集团公司及股份公司的正确领导下,各级政府的指导监督管理下,公司安全生产工作始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,树立“安全发展”的理念,加强安全生产管理,全力做好安全生产工作,现将20xx的工作总结及20xx年工作思路汇报如下:

  一、20xx年安全生产工作主要开展情况:

  1、公司并购后立即对原国产员工全面组织三级安全教育,建立公司员工三级安全教育卡;对三批共计68名新招聘的社会人员组织安全教育,要求各二级单位建立部门级、工段班组级安全教育,确保安全教育考核合格后上岗。

  2、成立了国产公司安全生产管理机构,对安全操作规程、岗位安全操作规程、“四不伤害”防护卡、员工安全手册及《国产公司安全生产责任制》、《危险作业分级审批、监护管理办法》、《停送电管理办法》、《SNCR烟气脱销操作管理办法》《现场“三违”及基础管理考核办法》等共计98项涉及安全环保管理制度进行了修订并下发。

  3、完成20xx年度共计5次窑系统检修,检修前分专业同外委单位签订安全施工协议,项目安全交底后再行施工。每次检修前成立安全督促组,每天一期检修安全检查通报,充分暴露外委施工单位及公司检修不安全行为和不安全现象。

  4、接管后立即规范公司生产早会、安全生产经营例会会议制度、安委会、月度环安例会,制定管理干部夜班值班、查岗、巡查工作表,明确值班工作内容,确保夜间生产运行正常、安全受控,树立海螺管理模式。

  5、认真组织20xx年“安全生产月”活动,成立活动领导组,在公司安全生产经营周例会上合并召开“安全生产月”活动动员会,布置活动内容。“安全生产月”活动涵盖预热器清堵应急演练、举办“安全生产”演讲比赛。将活动相关材料按时上报股份公司生产调度中心。

  二、存在的主要问题:

  1、由于安全管理工作不够扎实,全年发生6起轻伤事故及2起轻微伤害事故,其中12月份连续发生两起轻伤事故。

  2、虽然原国产公司已经拿到安全标准化二级达标匾牌、证书,但是现场安全隐患点多,整改较为困难,与安全标准化要求内容差距较大。具体表现为现场设备如风机旋转轴安全防护罩缺失严重,直爬梯无防笼、栏杆不符合要求、巡检通道不完善等。

  3、并购公司员工安全意识相当差,理论技能水平有待提高,且员工安全培训积极性不高,检查、考核抵触情绪较重,安全管理工作推动较为困难,对公司的安全生产有严峻的考验。

  三、20xx安全生产工作思路:

  1、以安全培训、安全考试、悬挂安全横幅、整理现场安全标志牌、组织安全综合检查等多种形式,合理制定20xx年度安全环保培训计划,全面开展安全管理新模式,提高全员安全理念,确保安全生产。

  2、定期开展月度安全环保综合大检查及炸药库、油罐、氨水罐、矿山爆破作业专项检查,每期检查出检查通报,对上期检查整改落实验证,对违章、违规落实考核;坚持窑系统检修每天检查通报,暴露安全问题,确保检修安全。

  3、严格按照集团公司、股份公司以及地方安全、环保部门要求做好季节性、节假日等安全环保检查工作,按要求上报各项真实检查材料,检查不流于形式,不弄虚作假。

  4、加强安全环保法律法规的学习,积极参加各级安全环保部门组织的学习与培训,提高环保管理人员的理论水平。加强与地方安全环保部门沟通,每月1-2次到安监、环保部门进行拜访、交流,固化友谊。

  5、不折不扣完成年终检查需整改项,每项整改必须有验证材料;同时持续梳理各项安全环保规章制度、流程,研讨、会签、下发、执行。

  6、认真学习十三五“国家将实行最严格的环境保护制度,将解决环境污染必须出台强硬管理措施”,进一步提高全员环境质量意识,确保全年重大安全、环保事故为零,职业病发病率为零。

建筑业年度安全生产工作报告 篇7

  一年来,镇在县委、县政府的坚强领导下,在县人大的有力监督下,安全生产工作坚持“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真贯彻《安全生产法》和县委、政府的文件精神,安全生产工作取得了显著的效果。现将我镇20xx年安全生产工作落实情况汇报如下:

  一、加强领导,落实责任

  为了进一步将安全生产工作落到实处,镇党委、政府成立了以镇长为组长,分管领导为副组长,其他相关人员为成员的安全生产工作领导小组,并落实了相关人员责任,做到了“主要领导亲自抓,分管领导具体抓”,层层落实责任制,确保了安全生产工作的顺利开展。

  二、强化宣传,规范制度

  为了将我镇的安全工作深入人心,抓好成效:一是采取多种形式进行全民的安全意识教育。一年来,镇党委、政府通过召开“三干会”,镇机关干部、群众代表、各单位负责人、企业业主等专题会,部署我镇的安全生产工作,同时,书写标语21份,发放安全生产宣传资料8500份,以“10.7”事故为教训,绷紧了安全这根弦,做到了“人人学安全、人人讲安全、人人知安全”,将安全生产工作宣传到了家喻户晓,提高了大家的安全意识。二是层层落实了责任。为了加强责任意识,今年初,镇政府与各村、学校、企业业主签定了安全生产责任书,落实了奖惩措施,将安全生产工作纳入年度考核,凡出现安全事故的单位将实行一票否决,并制定了安全生产事故应急预案。三是规范了安全生产制度,镇安办每月定期不定期对辖区的道路交通、非煤矿山、煤矿、非法生产烟花爆竹、非法煤窑、学校、消防、食品卫生等进行检查,建立健全了安全生产工作例会制度,学习制度,培训教育制度,制定了相关文件,安全生产检查和隐患排查整治等制度。同时建立了重奖举报制度,追踪调查制度,安全生产工作做到了有章可循。

  三、突出重点,隐患整治到位

  结合我镇实际,在狠抓各项安全工作中,突出抓好了以下重点安全专项整治工作:一是狠抓了煤矿和非煤矿山安全整治,每月镇政府组织相关人员对机关的企业进行2次检查,对存在的问题当场发放了整改通知,限期进行了整改。二是抓好了道路交通安全,会同相关部门抓好了非法营运三轮、摩托车整治工作。三是抓好了消防安全。对集中区域进行多次,敲好了警钟,确保了无火灾事故的发生。四是抓好了森林防火、防汛安全。五是抓好了食品安全。一方面重点抓好了农村举办宴席的安全监管;二方面抓好了问题奶粉的下架处理。今年会同工商等部门对镇辖区的奶粉市场进行了清理,确保了3家问题奶粉未留入市场销售。六是严厉打击非法煤窑和非法生产烟花爆竹。今年来 ,加大了打击力度,非法煤矿得到了有效控制,目前,境内无非法煤矿生产迹象,特别是打击非法生产烟花爆竹,采取疏阻结合,集中与分散排查,同时,借用了县安监局的先进探测仪,做到了“三不漏”,即不漏户、不漏房、不漏窑,使我镇非法生产烟花爆竹基本得到了遏制,今年多次检查未发现有非法生产迹象。经过安全生产专项整治,对排查出的26处安全隐患进行了限期整改,目前,无安全事故的发生,确保了我镇人民生命财产安全。

  四、强化监管,逗硬奖惩

  为了将20xx年安全工作落到实处,杜绝一切安全隐患,镇政府组建了安全工作监督考核小组,对工作不到位、不作为,将严肃进行处理,对本年度未出现安全事故的(单位)村进行奖励,对出现安全事故的单位(村)将追究相关人员的责任,并一票否决,不参与年度考核。

  20xx年,我镇的安全工作在县委、县政府的领导下,在县人大的监督下,虽然取得了一定的成绩,但还存在一些问题:一是乡镇责权不分明,在处理违法违规企业中,乡镇无能为力,无处理职责;二是镇政府财力紧张,安全生产工作投入大,严重影响了职工的待遇。

  20xx年,我镇决心在县委、县政府的正确领导下,举全镇之力,强化宣传,落实责任,认真排查隐患,强力整治,确保我镇安全稳定,为的经济发展创造良好的条件。

建筑业年度安全生产工作报告 篇8

  国务院安委会的工作要求,突出20__年全国“生命至上、安全发展”的安全活动主题,引导公众把“生命至上、安全发展”的思想转化为强烈的自觉意识和自觉行动,增强我所人员应急意识,提升人员安全素质,提高自救互救能力,有效防范事故发生。我所开展的全国第17个“安全生产月”活动正式结束,一个月来,在全所人员的共同关注和参与下,我们圆满的完成了20__年安全生产月活动,开展了形式多样的安全生产宣传教育活动,取得了预期效果。

  一、营造安全生产月氛围,多渠道开展安全宣传

  为了让全所人员更广泛的了解安全、关注安全,充分发挥安全文化对安全生产工作的保障作用,“安全生产月”期间,我们通过多种安全宣传渠道,包括安全条幅、安全知识漫画、展板;利用所信息发布系统、微信等媒体宣传安全月和安全相关知识等,取得了良好效果。

  二、开展特色活动,增加人员互动

  自6月4日开始,我所开展了“有奖知识竞答”和“找茬查隐患”活动,增加了人员互动,提高了人员安全素质和安全意识,增强了人员关注安全的主动性,截止6月29日,共有3033人次参加了“有奖知识竞答”活动,37人次参加了“找茬查隐患”活动。参与活动人员和部门排名情况如下:(略)

  三、召开所安全工作会,开展安全和应急救护培训

  为促进我所安全工作,安全生产月期间召开了所安全工作会议,在所所领导,各研究室(部)主任、副主任,研究组组长、副组长,各级安全管理人员,职能部门全体人员以及20__年新入所各类人员近300人参加会议,会上对20__年度安全工作先进集体和先进个人进行了表彰。

  刘所长在讲话中强调安全永远是第一位的,是其他所有工作的基础,并要求全所各部门、各级各类人员要持续加强安全教育、危险化学品管理、对危险源的辨识和安全检查,要求大家一定重视安全工作,并提出把安全观念植入意识深处,把安全操作变为日常行为和习惯。刘所长在最后强调“不讲安全就不允许工作,不讲安全就没有资格工作”。

  所长强调了持续加强安全工作的重要性,要求各级部门、各类人员要高度重视和严格落实刘所长对安全工作的要求,努力为科研工作创造良好环境,实现研究所的长治久安。同时,蔡所长对辽宁省和我所安全形势进行了分析,要求强化隐患排查治理,切实把风险控制在隐患形成之前,把隐患消灭在事故之前。

  综合管理处赵金处长汇报了20__年主要安全工作开展情况,介绍了安全文化、安全规范、风险管控、安全检查、环境保护等方面的主要进展,特别强调大家要重视环境保护,从我做起,规范实验操作,共同营造良好的科研环境。

  本次会议还特别邀请了大连市安全生产监督管理局危化生产经营监管室刘斌处长、大连救护培训专家指导组成员庄珊珊进行安全生产事故案例和事故处理警示培训以及急救知识培训。会议结束后,与会人员上台深入学习急救知识,并进行实际操作,切实提高了我所科研人员的应急救护能力。

  总的来看,今年的“安全生产月”活动,形式多样,内容丰富,效果明显,通过上下联动,各方配合,确保了各项活动的顺利开展。在开展“安全生产月”期间,营造了较为浓厚的安全生产氛围,对于提高我所人员的安全素质,牢固树立安全意识,进一步推动各项安全生产措施的落实,起到了积极作用。“安全生产月”活动虽然告一段落,但安全工作没有尽头,依然在路上。我们将以这次活动为契机,努力抓好各项工作,牢固树立“生命至上、安全发展”理念,坚守安全红线,扎实做好我所安全生产各项工作,继续保持我所安全工作持续稳定的良好局面。

建筑业年度安全生产工作报告 篇9

  20__年宾馆安全工作总结在即将过去的20__年,我单位深入贯彻落实科学发展观,坚持“预防为主,防消结合”的消防工作方针,层层落实消防安全责任制,根据黑龙江省浩良河化肥厂关于印发《安全生产大检查大整顿工作实施方案》的通知,认真对宾馆安全隐患进行了排查和整改。

  为加强对安全生产工作的领导和协调,宾馆成立了“安全生产领导小组”,由经理担任组长及酒店第一安全责任人,管理员担任副组长及安全员,各部门领班担任组员及部门第一安全责任人;并成立了“消防小分队”。宾馆自上而下逐步形成了一个职能健全、指挥有效、反映快速的安全生产组织体系,确保了安全工作的正常开展。制定并完善了宾馆组织机构、宾馆作业安全、职业健康、管理检查制度、培训教育、预案演练、检查考评、总结计划等相关安全管理台账进一步完善。宾馆从年初开始就制定了一系列的管理要求:

  1、各部门都要定期召开安全工作会议,展开法制教育,让每位员工都认识到安全的重要性,并提高警惕,确保本部门不出任何问题。定期自检自查,发现安全问题及时解决。做到无隐患。

  2、加强夜间更夫的管理,严格执行巡查巡逻制度,严查各项安全隐患,各部门领班要做好下班前的检查工作,消除安

  全隐患。

  3、对关键部位,如:餐厅、厨房操作间、物资仓库、客房、水泵房、洗碗间等一定要加强安全管理,坚决杜绝失窃、人身伤害、设备运转不良、失火等事件的发生。

  4、客房接待客人住宿必须登记,做到一客一登;发现违法犯罪分子、形迹可疑人员应当立即向酒店驻地民警报告;严禁客人将易燃、易爆、剧毒、腐蚀性等危险性物品带入宾馆。

  5、餐厅要加强安全检查,防止食物中毒、投毒事件的发生。

  6、前台要做好车辆管理、消防管理等一切安全工作,提高警惕,值班期间思想上要高度紧张,及时制止不安全因素的产生。

  为了保证安全生产工作目标的实现,20__年我们重点加强了安全检查与隐患治理工作。宾馆安全生产领导小组对安全生产状况每季度进行一次全面的检查,在重要节假日之前进行强化检查;各部门根据自身安全工作的实际需要,每月进行一次自查。在定期检查的基础上,宾馆还提高了随机检查的频率。在检查过程中,我们坚持“实事求是、细致全面、不留死角、不走过场”的原则,针对薄弱环节和可能出现的问题,认真进行全面排查,重点检查安全制度是否落实,安全措施是否到位,消防器材是否完好,漏洞隐患是否纠正。安全生产工作是一项只有开始没有结束的工作,而且安全事故有其突然性、偶然性,但只要我们高度重视,认真全

  面落实安全生产责任制和食品安全责任制,始终牢记“隐患猛于明火,防范胜于救灾”只要我们把工作做踏实仔细,我们有信心把20__年的安全工作做得更好。

建筑业年度安全生产工作报告 篇10

  根据20xx年8月14日交通局对工地进行检查后,下发的《交通运输行业在建工程安全生产督察记录表》。针对表中所提出的问题,我部立即召开专题会议,成立整改专项小组,进行整改方案制定、措施落实、工程检查、整改验收等工作。具体整改工作汇报如下:一、针对检查中发现的问题成立整改专项小组,分工落实,责任到人。

  安全隐患整改领导小组组长由项目部负责人担任,成员为项目经理、生产经理、项目安全负责人、项目技术负责人、安全员。领导小组成立后,马上召开项目部管理人员会议,统一思想,提高认识,阐明意义,明确这次整改的任务、要求、目标,并进行了具体的分工和布置。

  二、整改落实情况

  1、道路的修护

  受雨季及重车行驶影响,我部主要的施工便道破坏比较严重,为排除安全隐患,我部对临时施工便道进行了修护,具体施工方法为:

  ①、挖掘机清理表面淤泥、杂物等,

  ②、采用级配碎石进行铺填,

  ③、压路机压实。

  以上工作于20xx年8月25日完成,在后续施工过程中,我部将定期检查,对破坏的部位及时进行修护,杜绝临时道路带来的安全隐患。

  2、切实做好防台风、防触电、防火的工作

  ①、强化《防台应急预案》,认真组织防台工作,总结经验教训,坚持以人为本,科学防台的原则。

  ②、对工地进行用电检查,所有用电设备均必须实行“三级配电两级保护”,开关箱的漏电保护器必须灵敏可靠,漏电保护必须与用电设备的参数匹配,电箱内应设隔离开关,所有用电设备均必须做到“一机、一闸、一漏、一箱”。

  ③、为加强应对火灾事故的快速反应能力,我部组织了火灾事故应急演练。并对办公区及生活区的消防器材进行了检查,及时更换了老化、不合格产品。

  3、原材料及机械设备的管理

  完善原材料管理台账,做好各种规格、种类、数量的原材料登记;对工地所有机械设备进行检查,及时保养,并做好检查记录。

  4、对施工人员的安全教育

  对新进场工人进行安全教育培训,技术交底等工作。考核合格后,予以上岗作业。

  三、整改总结

  通过这次整改,我部有了深刻的体会和教育。我们将在以后的工作中,不断加强安全培训教育以及本岗位的业务技能培训,提高员工的综合素质,完善现场管理,让安全文明生产落在实处,真正形成人人重视安全,人人享受安全的良好氛围。

  特此报告

建筑业年度安全生产工作报告 篇11

  一、加强领导,进一步健全组织机构

  为确保全镇生产安全大检查的扎实有效开展,镇党委、镇政府召开专题会议,按照《那大镇开展安全隐患排查治理工作方案》的统一部署。一是成立了领导小组;二是成立了督查组;三是32个村(居)委会成立了安全生产大检查工作小组。

  二、明确责任,进一步规范日常管理

  通过安全生产检查活动,进一步责任明确,管理规范。一是各村支村两委干部都明确了职责。二是各村各单位都规范了安全生产台账,检查时间,检查人员、检查地点、隐患地点和整改措施都有详细记录,明确整改单位和责任人。三是制定了相应的应急预案。

  三、加强督查,进一步加大检查整治力度

  1.消防安全。结合年夏季消防安全隐患较为突出的特点,开展了深入的宣传教育,对“九小场所”、重点街道进行了大排查。共检查单位110家,发现火灾隐患或违法行为56处,督促整改火灾隐患42处,下发责令改正通知书12份。

  2.危险化学品。对液化气、天然气经营使用企业、单位进行了检查。对发现的安全隐患,要求企业整改,全部进行了复查,确保整改到位。

  3.烟花爆竹。对全镇20户烟花爆竹零售经营户进行入户调查,深入推进零售经营网点进行规范化建设,进一步加强烟花爆竹生产、运输、经营、贮存等环节安全监管。

  4.建筑施工领域。对全镇建筑施工进行了安全大检查。共检查城区建筑施工现场5家,发现安全隐患12处,下达限期整改通知书5份。

  5.森林防火领域。落实森林防火责任制、应急救援、隐患排查治理、带值班等情况进行了安全大检查。在清明节期间检查的过程中,共收缴非法携带烟花爆竹入山祭祀扫墓26件,一般隐患50多处,对于以上存在一般安全隐患,工作人员当场进行了批评教育,严防火灾事故的发生。

  6.特种设备安全监管。加强对特种设备生产、使用以及液化气充装等进行安全大检查。对电梯、压力容器、各类气瓶充装站等为重点,全面加强安全监管。

  7.学校安全监管。以强化校园和学校周边学生出租屋消防安全监管为重点,加强对师生消防安全教育,提高消防安全意识,确保师生安全。

  从检查情况来看,大部分企业建立了安全生产制度,成立了组织机构,安全设施配套齐全,并能开展安全生产知识宣传和应急演练。但检查中也发现部分企业对安全生产工作重视程度不够,突出的问题是组织制度不健全,消防设施未配备齐全,存在灭火器失效过期、数量不足等问题,没有建立健全日常安全隐患巡查制度。

  针对检查出来的问题,检查组当场填写和下发《*市企业接受安全生产检查登记本》,详细记录检查组何时对企业进行安全生产检查,存在哪方面的安全生产问题和要整改的事项。要求企业责任人对要整改的事项确认并签字,并要求企业要严格依照《*市企业接受安全生产检查登记本》提出的整改意见立即整改,不能“带病生产”,尤其消防安全工作,要做到万无一失。不能立即整改的,制定整改方案,落实整改措施,限期整改完毕。

建筑业年度安全生产工作报告 篇12

  为贯彻落实集团公司、x分公司开展安全月活动有关要求,按照广源公司统一安排和部署,结合电厂实际,以增强全体干部职工的安全意识和防范事故的能力为重点,通过广泛宣传教育工作,在电厂内部营造“安全管理,人人有责”的浓厚氛围;树立“安全为天”的思想,创建“人人管安全,人人要安全”的和谐企业,突出“加强安全法治,保障安全生产”的活动主题,电厂组织开展了形式多样、内容丰富的安全活动,现将活动总结如下:

  一、领导重视,组织措施到位

  为加强本次“安全生产月”组织领导,确保安全活动的有效落实,电厂成立了“安全生产月”活动领导小组,由厂长和副厂长分别任组长、副组长,各部门负责人为成员,积极配合活动的开展。电厂根据上级有关文件精神,及时召开“安全生产月”活动动员会,传达上级文件精神,制定和下发《“安全生产月”活动方案》,紧紧围绕“加强安全法治,保障安全生产”的主题开展相关活动,对活动进行精心组织,使活动的开展有计划、有布置、有检查、有落实,对活动开展真正做到了责任明确、逐级管理,使广大干部职工从思想上认识到安全生产重要性和必要性,将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去,形成人人关系安全,安全关系人人的良好氛围。

  二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育

  活动期间,电厂根据实际情况,组织开展全方位的人员培训教育活动,制作活动展板两面,开设一期安全宣传专栏、悬挂安全宣传横幅四条,联合x镇深入库区村组开展大坝安全、防洪、防雷、用电安全及急救小常识等安全知识宣传,印发安全宣传知识小册子x多份,组织33人次参加全国职业病防治知识答题竞赛,结合年度安全培训计划进行《安规》培训和考试,根据汛期雷雨事故多发的特点,组织开展了《黑启动》现场应急演练,以及《全厂停电》和《厂用电中断》应急处置推演,组织专兼职安监人员参加广源公司举办安监岗位视频培训、考试。通过形式多样大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识,全面提高了全员的安全生产素质,保证了安全生产宣传的针对性和实效性。

  三、以安全月为契机,落实隐患整改,注重实际效果

  为了将本次“安全生产月活动”落实到实处,使活动的开展有成效,电厂各级管理人员经常深入生产现场进行安全检查,针对活动中出现的不良现象,及时指导、督促,并认真落实对所查出隐患的整改工作,保证了活动的正常开展。并通过对年初以来的整改落实情况进行梳理,强化整改责任,对整改的完成情况做到了心中有数,做到不留死角、不漏隐患,对不能立即整改的,要实行“说清楚”,制定防范技术措施,落实责任、限期完成治理。通过有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查,使电厂安全月活动变得更加生动、更加全面,有力地推动了安全生产工作。

  总之,通过“安全生产月活动”的开展,在电厂上下收到了良好的效果,提高了全员的安全生产意识,增强了管理人员的责任心,促进了各项工作的顺利实施,取得了较好的成绩。我们将以这次活动为契机,持续推进安全生产工作,达到以月促年,杜绝各类安全事故的发生,为电厂生产经营的稳定发展打下了坚实的

建筑业年度安全生产工作报告 篇13

  本集团公司认真贯严格按照党中央、省、市关于开展“安全生产月”工作的要求部署,开展以“消除事故隐患筑牢安全防线”为主题的“安全生产月”系列活动,全面强化安全教育、营造浓厚安全氛围,压紧压实安全责任、夯实筑牢安全根基,深化隐患排查治理,规范职工操作行为,为集团公司各项工作的扎实有序开展营造了良好的安全环境。

  (一)高度重视、精心组织,确保活动有质量。一是以高度重视确保活动质量。集团公司党委组织召开安全生产月动员大会,在对上半年安全生产工作查摆反思、总结回顾的基础上,结合安全生产月活动要求,动员部署下半年的安全生产工作,号召全集团干部职工筑牢思想防线、提高操作技能,履行安全职责、掀起活动热潮,为集团公司安全形势的持续稳定、复工复产的加速推进营造良好的安全氛围。二是以责任落实确保活动质量。集团公司党委制定下发《关于加强下半年安全生产工作的实施意见》,党委领导班子成员对安全生产工作明确职责、分工包保,并抽调集团公司安全生产部、党委宣传部、工会等部门人员专职负责安全生产月活动的具体组织、总体协调、督察督办工作,确保工作的开展措施有力、责任落实。基层各单位从讲政治的高度对安全生产月活动高度重视、积极组织,以党委会、专题会议等形式认真研究部署活动期间的各项工作,对提前谋划好、扎实推进好安全生产月活动明确了领导班子分工、落实了具体人员责任,确保全员参与、全面覆盖,不留死角。

  (二)扎实推进、营造氛围,确保活动有声势。一是积极营造浓厚安全氛围。集团公司总部设计制作了以“消除事故隐患筑牢安全防线”为主题的块宣传展板,在集团公司xx个项目部巡回展出,展板内容涵盖安全生产月活动内容、安全事故案例、安全应知应会知识等。组织基层各单位结合自身实际开展安全生产宣传教育,各单位充分利用微信公众号、宣传单等载体,深入宣传在年中工作任务多、生产压力大的关键时期,做好安全工作的极端重要性和现实紧迫性,引导职工主动提升安全技能,自觉做好安全管理。二是开展丰富多彩安全活动。集团公司组织党委宣传部、工会等部门人员,深入一线为职工发放《安全生产倡议书》。集团公司女工委组织女职工为一线职工开展“送安全、送嘱咐、送清凉”活动,以温馨的关怀和暖心的问候为一线职工筑牢安全生产防线。基层各单位结合施工实际,开展了安全横幅签名、职工代表安全视察、安全警示教育等丰富多彩的安全活动,推动了安全生产月活动有声势、有特色。

  (三)整改不足、强化考核,确保活动有实效。集团公司党委以整改不足、强化考核为手段,不断增强安全生产月活动实效。一是排查隐患,整改不足。集团公司组织开展安全生产大检查,通过深入生产一线看现场、听汇报、查台帐、座谈交流等方式,深入排查持证上岗情况、干部跟值班制度执行情况、安全生产制度的落实情况等内容。对检查中发现的xx条安全隐患,当场提出整改意见、立即落实整改责任,确保安全隐患最快速度处理、力度解决,坚决维护职工群众的生命健康安全。二是强化考核,建章立制。集团公司建立健全安全生产日常检查机制,对各单位安全活动的开展情况、干部安全履职情况等不定期开展专项检查,确保安全生产月活动收到实效。

  在安全生产月活动期间,集团公司结合安全检查、隐患排查中发现的安全问题和不足,制定完善了《关于进一步加强干部安全作风建设的实施意见》等安全制度,为堵塞安全管理漏洞、防范化解安全生产风险提供了制度保障,推动了安全管理基础进一步夯实。

建筑业年度安全生产工作报告 篇14

  暑假将至,我校认真组织了一次安全排查,现将排查结果总结如下:

  一、明确责任,提高认识。

  学校领导高度重视此次安全排查工作,专门召开了全体教师会,成立了安全领导小组,明确了各自的职责,随后组织了全体教师对各班教室和各功能室进行了重点排查。

  二、抓住重点,全面排查。

  根据我校实际,我们以“校舍建筑、意外伤害、用电、用火”为重点,全面自查。

  三、排查结果。

  1、学校教学楼损坏较严重,门窗变形、屋顶、墙体裂缝在各班教室均有表现,很多教室开门开窗非常困难,其中二年级北面墙一竖缝有扩大趋势,五年级屋顶与窗户间的裂缝已经延伸的外墙。在个裂缝中尤其以三年级与微机室的通天竖纹、四年级东面房顶裂缝为严重,此外一年级、二年级、幼儿班玻璃有较严重损毁,易造成学生意外;各班教室门只能开一扇,若发生紧急事故,不能及时疏散。针对学校教学楼的种种不安全因素,学校要求各值班教师每天对教学楼进行检查,如遇暴雨天气更要加大检查力度,发现问题及时上报。

  2、东平房年久失修,属D级危房,损坏严重,个功能室屋顶均有腐烂现象,仪器室、实验室、劳动器材室屋顶都出现了坍塌现象随时有掉落的危险。学校要求各值日教师非特殊情况不得进入,以防发生意外。

  3、操场中花墙东面的文化长廊玻璃有碎裂现象,如遇大风很不安全。

  总之,我校将把安全工作作为头等大事来抓紧、抓实、抓好,确保万无一失,保证师生安全,促进我校各项工作的顺利开展。

建筑业年度安全生产工作报告 篇15

  各位领导:

  大家好!首先,瑞金万年庆水泥公司对各位领导及其代表团的检查指导表示热烈欢迎。

  在各级政府的正确领导和各级政府对口部门的指导和服务下,瑞金万年庆始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”安全生产方针,坚持依法严格管理企业,安全生产形势继续稳步发展。现将我公司安全生产情况报告如下:

  第一,高度重视,明确目标,落实责任。

  瑞金公司严格遵守各种安全生产规章制度,从规范安全管理入手,努力提高员工的安全意识,把实施《安全生产法》和建立安全生产长效机制作为一项长期战略任务。

  首先,公司领导高度重视安全生产,认真执行安全生产法律法规,把安全生产放在一切工作的首位。其次,制定和完善了一套适合本企业特点的规章制度,包括《安全生产责任制》、《危险源安全体系》等。这些规章制度的建立为我们的安全管理提供了保障,有法可依。第三,坚持总经理是安全生产第一责任人。一票否决”制度,实行中层管理干部安全生产责任制。将安全生产纳入各项工作的考核范围,层层落实责任目标管理。

  二、完善安全评估体系,明确安全管理的共同目标

  根据谁负责,谁负责”和管材生产必须安全。公司高管向股份公司签署安全目标管理责任书,公司中层干部向总经理签署安全目标管理责任书,总经理主管各级,对各级负责。他们签订了多层次、全过程的安全目标管理责任制和分级负责、专职管理、群防群治的安全监督网络,保证了工作不间断、管理无缺口、责任无失误,有效地促进了公司年度安全管理目标的实现。

  第三,加大安全环保生产投入,建设和谐安全企业。

  安全生产关系到企业和谐和社会稳定。因此,公司始终把安全生产放在首位,不断加大安全生产投入。今年实际安全投入417.8万元,用于安全标准化创建、安全教育培训、安全防护措施、安全设备、安全警示标志、消防设备、环保设施运行维护、劳动保护等。

  四、教育与锻炼相结合,切实做好安全工作

  为防止重大危险源事故造成的损失扩大,公司每年组织员工进行事故应急演练;坚持消防员岗位素质培训活动。为了规范公司的职业健康监护工作,公司每年投入30多万元对员工进行健康检查。加强安全宣传、学习、教育和培训,提高安全生产意识。公司每年都积极关注“安全培训”工作,每年员工安全教育培训率为100%。尽快加大现场调研力度,努力推进6S精益管理。

  为了把瑞金公司的现场环境和安全管理推向一个新的高度,我们努力把瑞金公司打造成水泥行业管理一流、形象一流、效益一流的一流企业。从20xx年12月开始实施6S精益管理,在进行环境整改的同时,加强了现场距离管理。通过日检、周检、旬检、月检和专项安全环保现场管理,对公司各部门的生产经营、施工、防火防盗等进行了全面、综合检查。通过突击、专业、日常的安全检查,对食堂、矿山、炸药库、铁路等重点安全防范区域和部门的安全隐患进行排查,对被检查的问题发出隐患整改通知书,并将检查情况以OA的形式及时上报各部门。对于发现的问题,责成主管部门和责任部门提出意见,及时整改,而不是流于形式。对不能及时整改的项目要采取安全防范措施,限期整改,跟踪落实,彻底消除事故隐患。与此同时,在节假日。Xx大”在关键时期,如经期,要抓紧安全绳。安全工作总是谨慎、细致、严格,确保每一个细节都做好,每一个安全环节都抓得牢。

  通过“6S现场管理”之后环境有了明显改善,同时现场安全情况也有了很大改善。如今,员工的`思想发生了很大的变化,发生在该地区的不安全行为和不安全现象得到了及时的制止和纠正,从而有效地减少了违章作业和不安全因素。现在,生产线井然有序,车间环境焕然一新,生产环境日益清洁文明安全。

  五、达到综合标准,努力向更高水平迈进,努力做好安全工作

  为了不断加强企业安全生产标准化建设,公司于20xx年7月启动了矿山企业安全生产标准化建设。为促进整体合规,认真检查制度和程序缺陷,制定和完善安全生产标准和制度规范,建立和完善企业标准化建设和评价体系,做了大量细致而富有成效的工作。

  规范现场管理,制定安全管理制度和操作规程,排查治理隐患,监控重大危险源。制作并悬挂了大量的安全警告和标志。危险点管理的规范化、制度化、标准化,对公司重大危险源的安全管理起到了积极的推动作用。

  通过标准化的建立,企业安全生产标准化管理水平不断提高,生产行为得到规范,所有生产环节都符合相关安全生产法律、法规和标准的要求。今年7月,公司毛子寨石灰石露天矿实现了二级安全生产标准化。8月,公司顺利通过安全生产标准化二级企业标准考核。矿山企业二级安全生产标准化顺利通过,标志着公司安全生产标准化进入规范化管理轨道,为公司安全生产奠定了坚实基础。

  我公司应继续发扬与时俱进、开拓创新的精神,赋予传统安全管理模式新的内涵和新的内容。坚持深入发展“企业安全标准化”合规活动和“6S精细化管理”活动。努力提高企业本质安全,使我公司安全管理工作再上新台阶。

建筑业年度安全生产工作报告 篇16

  各省、自治区、直辖市教育厅(教委)、高级人民法院、人民检察院、公安厅(局)、司法厅(局),新疆生产建设兵团教育局、新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院、新疆生产建设兵团人民检察院、公安局、司法局:

  为贯彻落实全国教育大会精神,完善学校安全事故预防与处理机制,形成依法依规、客观公正、多元参与、部门协作的工作格局,为学校(含幼儿园)办学安全托底,解决学校后顾之忧,维护老师和学校应有的尊严,保护学生生命安全,根据教育法、治安管理处罚法、刑法等法律法规和《x办公厅关于加强中小学幼儿园安全风险防控体系建设的意见》等有关规定,现提出如下意见。

  一、健全学校安全事故预防与处置机制

  1.着重加强学校安全事故预防。各级教育部门要依法加强对学校安全工作的督导、检查,会同、配合有关部门加强对学校校舍、场地、消防、食品安全和传染病防控等事项的监管,指导学校完善安全风险防控体系,完善学校安全管理组织机构和责任体系,健全问责机制。各级各类学校要树立预防为先的理念,落实安全标准,健全安全管理制度,完善安全风险排查和防范机制,压实安全责任,加强学生的安全教育、法治教育、生命教育和心理健康教育,建立并严格执行学校教职工聘用资质检查制度,从源头上预防和消除安全风险,杜绝责任事故。健全学校安全隐患投诉机制,对学生、家长和相关方面就学校安全存在问题的投诉、提出的意见建议,及时办理回复。

  2.规范学校安全事故处置程序。各级教育部门要指导、监督学校健全安全事故处置机制,制定处置预案、明确牵头部门、规范处置程序,完善报告制度,提高工作规范化、科学化、专业化水平。安全事故发生后,学校应当立即启动预案,及时开展救助。发生重大事故,要建立由学校主要负责人牵头的处置机制,必要时由当地人民政府或者学校主管部门、其他相关部门牵头处理。学校应当建立便捷的沟通渠道,及时通知受伤害者监护人或者近亲属,告知事故纠纷处理的途径、程序和相关规定,主动协调,积极引导以法治方式处置纠纷。学校要关心受伤害者,保障受伤害者及其监护人、近亲属的知情权和依法合理表达诉求的权利。

  3.健全学校安全事故处理的法律服务机制。司法行政机关应当组织法律援助机构依法为符合条件的学校安全事故受伤害者提供法律援助,指导律师事务所、公证机构等为当事人提供法律服务,指导律师做好代理服务工作,引导当事人依法、理性表达意见,合理提出诉求。有条件的地方可以设立学生权益法律保护中心,以政府购买服务等方式,聘请法律专业服务机构或人员,为学生提供法律服务。纠纷处理过程中,需要鉴定以明确责任的,由双方共同委托或者经当事人申请,由主持调解的机构、组织委托司法鉴定机构进行鉴定。

  4.形成多元化的学校安全事故损害赔偿机制。学校或者学校举办者应按规定投保校方责任险,有条件的可以购买校方无过失责任险和食品安全、校外实习、体育运动伤害等领域的责任保险。要通过财政补贴、家长分担等多种渠道筹措经费,推动设立学校安全综合险,加大保障力度。要增强师生和家长的保险意识,引导家长为学生购买人身保险,有条件的地方可以予以补贴。学校可以引导、利用社会捐赠资金等设置安全风险基金或者学生救助基金,健全救助机制。鼓励有条件的地方建立学校安全赔偿准备基金,或者开展互助计划,健全学校安全事故赔偿机制。

  二、依法处理学校安全事故纠纷

  5.健全学校安全事故纠纷协商机制。学校安全事故责任明确、各方无重大分歧或异议的,可以协商解决。协商解决纠纷应当坚持自愿、合法、平等的原则,尊重客观事实、注重人文关怀,文明、理性表达意见和诉求。学校应当指定、委托协商代表,或者由法治副校长、学校法律顾问等专业人员主持或参与协商。协商一般应在配置录音、录像、安保等条件的场所进行。受伤害者亲属人数较多的,应当推举代表进行协商,代表人数一般不超过5人并相对固定。双方经协商达成一致的,应当签署书面协议。推动学校建立专业化的安全事故处理委员会,统筹学校安全事故预防与处置。

  7.依法裁判学校安全事故侵权责任。人民法院对起诉的学校安全事故侵权赔偿案件应当及时立案受理,积极开展诉讼调解,对调解不成的,要按照《侵权责任法》和相关法律法规,参照《学生伤害事故处理办法》等规章,明确划分责任,及时依法判决;对学校已经依法履行教育、管理职责,行为无过错的,应当依法裁判学校不承担责任。诉讼调解、裁判过程中,要切实保护双方权利,杜绝片面加重学校赔偿责任的情形。最高人民法院通过发布指导性案例等方式,加强审判指导。人民法院在诉讼过程中应当加强法律宣传教育,并做好判后释疑工作。

  8.杜绝不顾法律原则的“花钱买平安”。学校安全事故纠纷处理过程中,要坚守法律底线,根据事故客观事实和法律法规规定,明确各方责任。责任认定前,学校不得赔钱息事。经认定,学校确有责任的,要积极主动、按标准依法确定赔偿金额,给予损害赔偿,不得推诿塞责、拖延不办。学校负责人或者直接管理者有责任的,学校主管部门应当依法依规及时处理、严肃问责。学校无责任的,要澄清事实、及时说明。任何组织和个人不得非法干涉纠纷处理。坚决避免超越法定责任边界,片面加重学校负担、“花钱买平安”,坚决杜绝“大闹大赔”“小闹小赔”。原则上,公办中小学、幼儿园人身伤害事故纠纷涉及赔偿金额请求较大的,应当积极引导当事人通过人民调解等方式解决。各地可以根据实际,规定公办中小学校、幼儿园协商赔偿的限额。

  三、及时处置、依法打击“校闹”行为

  9.及时制止“校闹”行为。学校安全事故处置过程中,如发生家属及其他校外人员实施围堵学校、在校园内非法聚集、聚众闹事等扰乱学校教育教学和管理秩序,侵犯学校和师生合法权益等“校闹”行为的,学校应当立即向所在地公安机关报案,提供当事方人数、具体行为、有无人员受伤等现场情况,并保护好现场,配合公安机关做好调查取证等工作。公安机关到达前,学校保卫部门可依法采取必要的措施,阻止相关人员进入教育教学区域,防止其干扰教育教学活动。公安机关接到报案后应当立即组织警力赶赴现场,维持现场秩序,控制事态,协助有关部门进行疏导劝阻,防止事态扩大。对现场发生的违法犯罪行为,要坚决果断制止,对涉嫌违法犯罪人员依法查处。

  10.依法惩处“校闹”人员。实施下列“校闹”行为,构成违反治安管理行为的,公安机关应当依照治安管理处罚法相关规定予以处罚:(1)殴打他人、故意伤害他人或者故意损毁公私财物的;(2)侵占、毁损学校房屋、设施设备的;(3)在学校设置障碍、贴报喷字、拉挂横幅、燃放鞭炮、播放哀乐、摆放花圈、泼洒污物、断水断电、堵塞大门、围堵办公场所和道路的;(4)在学校等公共场所停放尸体的;(5)以不准离开工作场所等方式非法限制学校教职工、学生人身自由的;(6)跟踪、纠缠学校相关负责人,侮辱、恐吓教职工、学生的;(7)携带易燃易爆危险物品和管制器具进入学校的;(8)其他扰乱学校教育教学秩序或侵害他人人身财产权益的行为。“校闹”行为造成学校、教职工、学生财产损失或人身伤害,被侵权人依法追究“校闹”人员侵权责任的,应当予以支持。同时,可以通过联合惩戒机制,对实施“校闹”、聚众扰乱社会秩序的人员实施惩戒。

  11.严厉打击涉及“校闹”的犯罪行为。实施“校闹”行为涉嫌构成寻衅滋事罪、聚众扰乱社会秩序罪、故意毁坏财物罪、非法拘禁罪、故意伤害罪和聚众扰乱公共场所秩序、交通秩序罪等,需要追究刑事责任的,公安机关要依法及时立案侦查,全面客观地收集、调取证据,确保侦查质量。人民检察院应当及时依法批捕、起诉。人民法院应当加快审理进度,在全面查明案件事实的基础上依法准确定罪量刑。对故意扩大事态,教唆他人实施针对学校和教职工、学生的`违法犯罪行为,或者以受他人委托处理纠纷为名实施敲诈勒索、寻衅滋事等行为的,依法从严惩处。

  师生、家长或者校外人员因其他原因在校内非法聚集、游行或者实施其他影响学校正常教育教学秩序行为的,参照上述规定予以处置。

  四、建立多部门协调配合工作机制

  12.加强学校及周边安全风险防控。各地要加强校园周边综合治理,在城镇幼儿园、中小学周边全面实行学生安全区域制度。教育部门应当会同公安机关指导学校建立健全突发事件预警应对机制和警校联动联防联控机制,提高应对突发事件的现场处置能力。公安机关要加强校园及周边警务室建设,加强校园周边巡逻防控,及时受理报警求助。

  13.有效应对涉及学校安全事故纠纷的舆情。学校要做好安全事故的信息发布工作,按照规定主动、适时公布或者通报事故信息;在处置预案中明确接待媒体、应对舆情的部门和人员,增强舆情应对的意识和能力。对恶意炒作、报道严重失实的,学校要及时发声、澄清事实。对有较大影响的安全事故事件,属地教育部门应在党委、政府统一领导下,会同相关部门做好舆情引导工作。对于虚假报道引起社会不良影响的,学校应当向有关部门反映或提起诉讼,追究其侵权责任。

  14.营造依法解决学校安全事故纠纷的社会氛围。推动学校安全法律制度建设,鼓励各地制定或修改、完善学校安全方面的地方性法规。司法行政机关要协调指导有关部门加强法治宣传教育,增强社会公众的法治意识,培养尊法学法守法用法的社会氛围,推动形成依法理性解决学校安全事故纠纷的共识。要通过家长学校、家长委员会等多种方式拓宽学生父母或其他监护人参与学校管理和监督的渠道,加强对学生父母或其他监护人的法治宣传,形成和谐家校关系。学校要切实树立依法治校、依法办学理念,通过法治思维和法治方式化解矛盾纠纷,不得为防止发生安全事故而限制或取消正常的课间活动、体育活动和其他社会实践活动。

  15.建立学校安全工作部门协调机制。各地、各有关部门要深刻认识保障学校安全的重要意义,加强组织领导与协调配合,形成工作合力。地方教育部门应当积极协调相关部门建立联席会议等工作制度,定期互通信息,及时研究解决问题,共同维护学校安全,切实为学校办学安全托底,解除学校后顾之忧,保障学校安心办学、静心育人。

  各地可以结合实际,制定贯彻实施本意见的具体办法。

建筑业年度安全生产工作报告 篇17

  三月份,保安总部针对“发挥技防作用,人防与技防互动”、“树立形象,提高服务品质”的工作要求对各项目进行了检查。

  一、检查情况

  (一)落实“发挥技防作用,人防与技防互动”活动总体较好,管理人员办公地点已按要求前移到监控室,指挥平台的作用正在发挥。

  (二)保安形象有了很大提高,站姿、动作、服务态度得到了进一步规范。金海国际、怡思苑、四季香山表现突出,变化和进步较大的是阳春光华。

  (三)主管带队交接班取得了明显的成效,保安形象和靓点体现的'较明显,并且得到了广大业主、客户的赞誉。四季香山、金海国际、怡思苑做的较好。

  (四)保安宿舍卫生转变较大,宿舍秩序井然、干净整洁,内务标准较高。怡思苑、阳光丽景、培新街做的较好。

  (五)各项记录管理更加规范、健全。例如神州数码自制保安监控运行、维护,防火巡查、检查记录,且填写比较规范。

  二、存在问题和不足

  (一)对“发挥技防作用,人防与技防互动”的认识还有不尽人意之处,监控员履行职责标准要求不严谨。

  (二)个别项目主管仍然未按要求带队交接班,岗前有要求,岗后有讲评落实不够。

  (三)中控员对整个安防设备的原理、技术参数、操作技能还不够熟悉。例如消防报警系统回路数、点位数、设备种类等。

  (四)记录尚有不规范之处。主要表现在有应该填写的表格未填写、填写不正确、填写不及时等情况。各项目的记录、表格制式不统一。

  三、下一步工作要求

  (一)继续执行和落实“发挥技防作用,人防与技防互动”的工作内容,切实发挥技防措施在保安工作中的作用。

  (二)继续强化规范保安形象,整顿纪律,要做到长抓不懈。

  (三)加强记录的规范和统一。认真执行公司关于质量记录控制程序的相关要求,做到及时、准确、有效、清楚。

  (四)今后每月要有工作计划、总结,做到言简意赅,表述清楚。

  (五)制定年度消防设备、器材维护保养计划,并分解到每月逐项落实。

  (六)建立保安设备、器材台帐,确保管理和中控人员掌握管理项目保安设备、器材的基本情况。

  (七)通过多种形式,研究提高门岗解决问题、处理问题、有效沟通的能力、技巧。

  (八)认真对照整改、完善此次检查中存在的问题,做到举一反三。

建筑业年度安全生产工作报告 篇18

  今年来,我镇在区委、区政府的领导下,在区安监局的指导下,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,进一步落实责任,强化措施,抓安全保稳定,较好地完成了全年各项工作目标,全年无重大安全事故发生。全镇实现安全生产形势持续稳定,有力推进了全镇经济社会发展。现将一年来安全生产工作情况报告如下:

  一、强化领导,落实责任

  全面落实“党政同责、一岗双责”责任制。建立完善“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任体系,由行政主要领导任安委会主任,制定了年度安全生产工作计划和年度安全生产执法计划,进一步明确、落实各级领导、各部门的安全生产职责,与各村(居)、各单位签订责任书100%。将安全生产工作纳入综合目标考核,将各村居、部门安全生产绩效与业绩评定、奖励惩处挂钩,实行“一票否决”。

  定期召开安全生产例会和联席会,坚持定期和不定期安全生产检查制度,坚持每月一次安全生产隐患排查及整治落实情况通报制度,对各行业、各单位、各村居辖区内的安全隐患问题及时排查上报作出了明确要求。全镇形成安全生产工作齐抓共管格局。

  根据全镇安全生产综合督查工作计划的安排,建立健全安全检查督查机制,每季度对各单位(村居)“一岗双责”落实情况及安全生产工作开展等情况进行督查检查。成立安全专项督查组

  开展安全生产工作督查,将督查情况在全镇予以通报,对督查发现的问题和隐患全部落实整改责任和措施,并对失职渎职行动启动问责。

  二、加强宣传教育,促进全民安全意识提升

  通过自学与集中学习相结合,认真学习《安全生产法》等相关政策、法规知识,全年全镇分批组织4名干部职工到安培中心集中脱产学习一周,进一步提高安监队伍自身综合素质,逐步提高安监人员思想水平、依法行政和监管水平,做到政治坚定,业力精通,执法严格、办事公正,作风优良,塑造安全监管良好形象。通过集中培训的形式对23个村居干部进行安全业务知识培训,进一步提升基层干部业务能力,从而提升全镇安全行业监管水平。积极组织相关人员参加工商贸生产经营单位和职业健康、危险化学品等专项培训,提高生产经营单位从业人员从业水平。深入各村居召开驾驶员安全教育培训会,对全镇23个村居在家驾驶员1200余人进行了安全教育培训。

  以开展安全专项行动、安全“十进”宣传和“5.12”防灾减灾日、“职业病防治法宣传周”、“安全生产宣传月”、安全生产“涪州行”、“119消防宣传活动”等活动为契机,利用悬挂标语、村村通广播、发放宣传资料、组织宣传车、办黑板报等多种形式深入街头、村居、企业开展宣传教育,重点宣传道路交通、烟花爆竹、危险化学品、非煤矿山、消防、职业健康等安全法律、法规以及安全常识,营造了“关注安全,关爱生命”、“防治职业病,职业要健康”的浓厚舆论氛围。共出动宣传车12车次,书写标语200余幅,设立宣传咨询服务站8场次,发放宣传资料3000余份,安全宣传进校园4次、进社区3次、进企业8次,进居民点2次,开展安全培训12场次。全民安全意识不断增强,应急自救能力不断提高。

  三、加强日常安全监管,抓好安全生产专项整治,解决全镇事故多发行业或领域的突出问题。

  1、开展安全生产大排查大整治大执法,深化“打非治违”和专项整治行动,深入推进实施执法“清零”行动,为胜利召开营造良好环境。

  按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求,在全镇范围内开展安全生产大排查大整治大执法行动,切实将安全事故消除在萌芽状态。坚持安全生产隐患排查整治月报制度,每月开展一次安全生产隐患大排查,各村(居)及各行业(领域)主管部门每月20日前将隐患排表报镇安委会办公室,镇安委会定期召开研判会,对排查出的隐患进行分析并落实整改责任单位及责任人,对能立即整改的,督促其立即整改,对不能立即整改的,按照“五落实”的要求落实整改措施,制定整改方案,并落实人员监管。每月对安全生产隐患排查及整治落实情况进行通报。在会议期间,严格落实 “四个到位”工作,按照“企业自查自改、部门执法检查、问题整改督查、非法违法行筛查”四项要求,精密部署,狠抓落实,在会议召开期间每天召开研判会,对疑难隐患进行研判,落实整改。镇政府将隐患排查及整治工作纳入了年度总结目标考核。

  全年出动检查人员726人次,专家5人次,检查生产经营单位或场所361个,查出隐患268项,已整改268项,整改率达100%、企业停业整改1家,下达整改指令书1份,罚款1.6万元。

  2、督促落实企业主体责任。加强安全生产标准化建设工作,全面落实企业主体责任。通过中介,完成佳润公司和途程贸易公司等2家企业安全生产标准化建设复评工作。督促企业制定日周月排查治理制度实施方案、大排查大整治实施方案,深入开展隐患排查治理工作。

  加强职业健康监管工作,开展用人单位职业卫生基础建设活动,对辖区内可能存在职业健康危害的企业进行了登记并建立了台账。开展安全生产和职业健康培训,制定了年度安全培训工作方案,组织有关人员参加培训,生产经营单位主要负责人、安全管理人员和特种人员持证上岗率达100%。

  3、全面加强道路交通安全监管,深化农村道路交通安全“三化六体系”建设。一是持续做好道路交通工作,全力开展隐患歼灭战、路面防控战、共治合成战、宣传攻势战 “四大攻坚战”活动,重点对货车超载、客车超员、摩托车未戴头盔等违法行为进行了专项整治,查处违章车辆900余辆,警告、处罚1000余人次。二是加强农村客运车辆管理,每月10日、25日定期召开驾驶员安全学习例会和片区道路交通安全例会,农客车辆全部安装GPS终端系统,接入率达100%。三是充分发挥道路交通安全劝导站作用,落实人员值守,在“七个必上”时段开展“看、查、劝、宣、纠、报、封”工作。四是加大交通安全宣传。发放道路交通宣传资料6000余份,出动宣传车12次,设立宣传站12场次,到学校上交通安全课2次,到各村召开驾驶员安全会12次。

  4、加强消防安全监管,依托政府专职消防队推进消防工作。共出动检查40次,指导生产经营单位或场所开展消防演练4次,上安全课2次,联合派出所对九小场所、网吧、敬老院、海怡新城高层建筑等场所进行了消防安全专项检查,宣传消防安全常识。投入消防专项资金25万保障消防正常运行。加强基层消防队伍建设。开展消防安全人员密集场所、“三合一”场所、消防车道专项整治,加大消防隐患查处力度,全年共检查了九小场所284 处,检查出消防隐患112条(处),整改112处,开展消防演练4次,上消防安全知识课2次,“五进”宣传12次,发放宣传资料3000余份,全民消防知识知晓率大幅上升。

  5、开展烟花爆竹规范化管理暨专项整治工作。严格按照烟花爆竹零售点“两关闭”、“三严禁”要求,对辖区29户烟花爆竹经营户开展专项治理,实现了辖区烟花爆竹经营网点统一门牌专柜式样、安全管理制度、设施配备、警示标识、统一编号、颜色、风格的管理,辖区烟花爆竹行业水平得到提升。完成新增烟花爆竹1户,并按标准进行建设。

  6、完善联合执法机制,开展市容市貌秩序综合整治,安监办、派出所、公巡大队、综合执法大队联合执法,重点整治车辆乱停乱放、乱摆摊设点等行为。整治建筑施工现场隐患2起。

  7、加强安全生产应急管理工作。根据职能职责和实际应急救援工作需要,对道路交通、非煤矿山、建筑施工、危险化学品、消防、烟花爆竹等行业的应急预案进行了修正完善,并实行简明化、图表化和程序化改造及备案制度,在重点单位、学校、企业开展应急疏散、救援演练4次。

  四、安全生产工作存在的主要问题和下步工作打算

  今年以来,虽然我镇的安全生产工作取得了一定成绩,但还存在一些不容忽视的一些问题:

  1、道路交通监管压力大。一是镇村社道路等级参差,许多道路坡急弯陡,车辆通行条件较差且防护设施和安全警示标志标牌不齐,安全隐患突出;二是非法营运现象较为突出且管理难度大。三是电动车数量增多,超载、不戴安全头盔等现象时有发生。

  2、安全生产的整体基础设施还很薄弱。企业专业技术力量和安全监管技术力量匮乏,不能彻底满足当前安全生产、安全监管工作需要。

  3、安全生产意识有待增强。有的企业,特别是大多数小企业重视程度不够,安全资金投入不足,安全文化氛围不浓厚,安全生产条件差,违章行为时有发生。

  4、安全生产体制机制建设亟需完善,依法行政任重道远。

  针对存在的困难和问题,来年我办将全力做好以下工作:

  1、牢固树立安全发展理念。始终把“安全第一、预防为主、综合治理”的方针贯穿安全生产工作全过程,认真贯彻落市、区安全生产工作要求,严格落实党委政府领导责任、部门监管责任和企业主体责任,调动和发挥人大、纪委、代表、群众力量,举全镇之力推动安全责任落实。

  2、强化基层基础工作,建立健全安全生产责任制,落实“一岗双责”责任,明确各行业主管单位安全生产监管职责,形成齐抓共管的工作格局。大力推进依法治理、建立完善安全预防控制体系、加强安全基础保障能力等建设。

  3、狠抓隐患排查治理。紧盯重要时间节点和重点区域,突出重点行业领域,加大隐患排查整治,建立整改问题清单和责任清单,实现安全隐患排查处置常态化、长效化,真正把问题发现在一线,把隐患消除在现场,严防事故发生。加大问题整改情况的跟踪落实和限期整改力度,确保安全检查和隐患整治不留死角、不留盲区、不留后患。督促企业严格落实主体责任,继续推进安全生产标准化建设工作,不断改善安全生产条件。

  4、继续对道路交通、危险化学品、烟花爆竹、非煤矿山、消防等重点行业(区域)进行专项整治,加大执法力度,依法查处违法违规行为。

  5、加强安监队伍建设。针对当前安全生产领域的新要求和面临的新情况、新问题,强化执法人员的思想道德素质、业务能力培训,不断提升安全监管执法水平和服务质量。全力打造一支政治合格、高效有力的安监队伍。

建筑业年度安全生产工作报告 篇19

  6月9日至16日,国务院安全生产百日督查专项行动第二督查组对红河州进行了督查,督查组在反馈意见中,充分肯定了红河州的安全生产工作,安全生产工作特点。

  20xx-20__年,全州各类事故连续四年控制在省政府下达的考核控制指标之内,并逐年下降,安全生产形势持续稳定好转。

  今年1-5月,全州发生生产安全事故129起,死亡83人,同比事故起数减少61起,下降32.1%,死亡人数减少66人, 下降44.3%。

  督查组认为红河州的安全生产工作有很多亮点和特点。

  (一)政府领导“一岗双责制”推行取得实效,安全监管基础进一步夯实。

  红河州各级政府领导把抓安全生产工作作为认真履职的一个重要范畴,树立了“安全就是发展,安全就是民生,安全就是效益,安全就是政绩”的理念。

  全州上下每年以文件的形式明确各级政府领导班子成员的安全监管职责,用政府领导履职推动安全生产工作,规定各级政府每年至少2次专题研究安全生产工作,州委、政府把安全生产纳入创建平安县市和干部提拔任用的考核内容,党委、政府领导对安全生产工作很重视,形成了一套制度和措施。

  一是重视机构和队伍建设,将安全管理机构抓到企业。

  各级安监部门由直属机构改为政府组成部门,个旧、开远和州安监局均成立和正在成立执法队伍,其中,个旧市对执法队伍进行扩充,成立20人的执法队,下设四个中队,分片包干,配备5辆车开展执法工作;各级安监人员编制逐年增加,州安监局由20xx年的15个编制增加到现在的33个编制。

  今年3月,州政府在认真研究有关法律法规的基础上,对重点高危行业和领域出台了依法成立安全管理机构,并配备、配足管理人员的规定,将队伍建设抓到企业。

  二是重视政府安全监管装备建设。

  逐年追加安全监管工作经费和奖励经费,安排专项经费加强装备建设,20xx年州财政投入176.8万元,为全州各县市安监局统一装备工作用车,同时,鼓励支持各乡镇加大对安全监管的装备投入,确保基层安全监管工作的有效开展。

  (二)安全生产经济政策起步早,积极研究解决非煤矿山采掘企业安全管理问题。

  从20xx年起,红河就积极探索研究安全生产经济政策,先后出台了《红河州生产经营单位安全生产风险抵押金管理实施办法》、《红河州高危行业安全生产意外伤害保险试点工作实施办法》、《红河州农民工工伤保险暂行办法》等规范性文件,为全省推行安全生产经济政策积累了一定经验,工作总结《安全生产工作特点》。

  同时,针对非煤矿山整合企业采掘单位安全生产主体责任不明确,难以对其实施有效管理的状况,今年红河州政府通过研究相关法规,结合当地实际,制定了《红河州非煤矿山采掘企业安全管理暂行规定》,严格推行对非煤矿山采掘企业的行政许可制度,规范了采掘企业的安全管理。

  (三)乡镇安监机构建设逐步规范,监管能力明显加强。

  目前,全州131个乡镇全部成立了安监站,具有专兼职安监人员260名,其中,专职全额拨款有97人。

  部分乡镇安监站队伍素质有很大提高,装备得到加强,监管能力逐步提高,具备了管好辖区内安全生产工作的能力。

  比如,建水县坡头乡安监站现有事业编全额拨款专职人员5名,聘用矿山驻站检查员14名、矿山巡查员10名。

  20xx年至今,乡党委、政府投入73万元,够买了23万元的业务用车一辆,安全监管装备和队伍建设得到加强。

  安监站对矿山的监管很有力度,措施很具体,针对矿山非法开采现象突出,设立了联合检查站,建立24小时值班制度、矿山巡查制度、举报奖励制度、矿山外来从业人员登记制度、回头检查制度等,把安全监管工作抓的有模有样,表现出很强的监管能力,为基层安监站开展工作树立了很好的榜样。

  (四)矿产资源整合和矿山安全整顿工作取得明显成效。

  红河州政府坚持“扶大关小,规模开采”的原则,推广应用“个旧模式”,制订实施方案,全面开展了整顿和规范矿产资源开发秩序工作。

  目前,完成了绿春县牛孔龙土金矿区、元阳大坪金矿区、泸西圭山煤矿区的资源整合,弥勒县拖白煤矿区、夸竹煤矿区、瓦草煤矿区和雨舍煤矿区、石屏哨冲落水洞铁矿区和牛街矿区及开远煤矿区的资源整合。

  通过集中专项整治,无证开采、证照不全、浪费资源、越界开采、破坏矿山生产秩序、破坏环境、乱采滥采矿产资源等现象得到有效遏制,积累了矿产资源整合和矿山整顿走大资源结合大集团,培育大产业,实现大发展,产生大效益的路子,推进矿产资源规模化、集团化经营的有效经验,从源头上加强了矿山的生产安全。

建筑业年度安全生产工作报告 篇20

  今年来,安全生产工作在政府的正确领导下,各乡镇、行业主管部门坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实国务院和市政府有关安全生产工作的重要指示,以为国家和人民利益高度负责的强烈责任感,以前所未有的工作力度,坚持“以人为本”和“安全第一”的方针,积极扎实地开展安全生产各项工作,进一步强化了安全生产工作的针对性和实效性。与去年同期相比,大家抓安全的责任感、紧迫感明显增强,工作标准提高了,各项活动更加深入,安全生产状况有了大幅度的改善,安全形势稳中有升,有效预防了各类生产安全事故,尤其是杜绝了重特大事故发生,为安全稳定和经济发展起到了良好的服务保障作用。

  一、狠抓了安全生产基础建设和制度建设

  一是注重并及时抓好了安全生产基础工作。安委会根据国务院和市关于xx年安全生产工作要求,结合实际,年初及时就安全生产各项工作进行了专门研究、协调和安排部署。同时,根据安全生产实际需要,提出把安全生产基础建设作为今年工作重点来抓,明确了安全生产工作目标。二是建立健全了安全生产支撑体系。年初政府专门召开安全生产会议,根据实际情况,及时调整了安全生产委员会机构成员,进一步明确了各成员单位职责;各乡镇、各有关单位也按照要求建立了专人负责的安全生产机构,形成了从上到下比较完善的安全生产管理体制;结合实际,制定和完善了安全事故应急预案,建立了应急救援队伍,构建起安全生产应急救援工作体系;三是制定、完善并实施了安全生产各项制度。按照要求和工作计划,我们先后制定、完善了《安全生产综合考核制度》、《安全生产违法行为和事故隐患举报制度》、《安全生产委员会工作职能及成员单位职责》、《安全生产事故隐患排查整改制度》等,使安全生产工作逐步走上了规范化、制度化的轨道;强化了工作责任,实行了安全生产“一岗双责”,从领导到安全生产监管人员、到从业者,政府同各乡镇、局、总公司及中央和市属单位,各乡镇、有关部门都与各类生产经营单位层层签定了安全生产责任书,强化了安全生产重要地位,强化了安全生产的社会监督,初步建立起安全生产长效监管机制。

  二、加强了安全生产监管队伍建设

  一是初步建立起全县安全生产管理网络。政府在去年的基础上,又增加了人员,进一步充实了安全生产综合监管力量;各乡镇、主管部门及部分企业设立了专门机构,充实了监管人员力量,建立了覆盖各乡镇、主要企业的专兼职安全员队伍,初步形成了从上到下的安全生产监督管理网络。二是狠抓了监督管理队伍自身建设。采取专门培训、以会代训等各种措施,对安全生产专兼职人员进行及时、严格和有效的教育、培训及管理,提高了监督管理队伍的总体素质。三是引入了竞争激励机制。结合“安康杯”、“文明工地”、定期报告工作和综合考核等实际工作,对专兼职安全生产管理人员进行考核,进一步强化了监督管理工作。

  三、加强安全生产宣传教育

  为进一步营造良好的安全生产氛围,我们采取多种形式,加强了安全生产法律法规和安全知识的宣传。除了督促企业搞好经常性宣传教育,还结合6月份的全国安全生产月活动,先后通过举办各种安全生产宣传咨询、法制巡回展览、为企业宣讲安全知识及开办“谈安全”电视访谈,制作“安全管理”、“用电安全”、“机械安全”、“建筑安全”、“消防安全”等安全生产知识试卷并组织职工开展安全知识竞赛,宣传媒体及时进行跟踪宣传报道,在电视台开设“安全生产曝光”栏目等,有力推动了《安全生产法》的贯彻和落实。据统计,今年接到各类安全举报xx年我们在各乡镇、主管部门对本单位所属干部和企业负责人进行全员教育培训的基础上,还专门组织了领导干部安全生产培训班。通过培训,普遍增强了安全生产意识和抓安全生产的责任感、紧迫感,使各级干部能够学法、知法,熟练运用法律开展工作。二是结合实际加强职工的安全知识培训。加强了对企业进行安全教育培训的执法检查,督促企业按照要求认真搞好上岗前、作业中等环节的安全教育,增强了从业人员的安全素质。三是继续加大了对特种作业人员培训力度。我们把落实持证上岗作为预防事故的重要内容,加大了对违反持证上岗规定的查处,并开办各种培训班3期,培训特种作业人员980多名,进一步提高了关键工作岗位人员的安全生产技能。

  四、认真开展各项安全生产专项整治

  一是搞好交通安全整治。安办按照计划组织多部门联合行动,及时对客货运输企业和运营车辆及汽车修理企业的安全生产情况进行了认真清理和严格整治。

  二是对强化了对化学危险品的专项整治。结合实际,根据各不同时期情况,各职能部门按分工职责,密切协作,联合执法,使专项整治工作取得了良好效果,杜绝了安全事故。

  三是把非煤矿山作为重点进行综合整治。针对非煤矿山企业采矿点分散的特点,采取了强有力措施,对非煤矿山企业进行清理整顿,关闭拆除了各类不符合条件规定的小矿,并对现有的进行了严管严控,未发生生产安全事故。

  四是对建筑业进行了安全整治。加强对建筑业的安全监管,强化八项制度的贯彻落实工作,从加大安全投入,健全完善各项安全设施和措施,推进建筑业安全管理规范化工作入手,严肃查处违章指挥、无证上岗、违规操作等违法行为,加大对施工现场安全管理的整治力度。通过整治,改善了建筑业安全生产条件,提高了安全生产标准,彻底消除了各类安全隐患。

  五是对人员密集场所消防安全进行了整治。重点对劳动力密集型企业、商场、市场、宾馆、饭店、招待所、医院、学校、旅游景点、车站、体育场馆、大型活动举办场所、公共娱乐场所(影剧院、录像厅、歌舞厅、夜总会、餐饮场所、洗浴)、网吧、人员密集或从事经营活动的地下空间、集体宿舍进行专项整治,加大了对火灾隐患的治理力度,严格落实了各项消防措施。

  六是开展了特种设备的专项整治。加强了气瓶充装单位的动态监管,开展了压力管道的定期检验和使用登记,规范电站锅炉产品的定期检验工作,强化对流动式起重机械的安全监察,切实消除了隐患,防止了重、特大特种设备事故的发生。

  七是对民用爆破器材和烟花爆竹及时进行了安全整治。通过加强对烟花爆竹和民用爆破器材等的生产、包装、储存、运输、销售、使用等各个环节的监督管理和组织开展民爆器材专项检查,规范了安全防范的标准要求,落实了“人防、技防、设施防”的措施,增强了全体从业人员的安全生产意识,增强了事故预防能力和应急处置能力,全面提高了企业的安全管理水平。

  五、加大执法检查力度,依法强化安全生产管理工作。

  除各有关部门日常对重点行业、企业进行不间断执法监控外,还结合不同时期工作重点,进行安全联合大检查。各主管部门、执法监察部门坚持长期对建筑施工现场进行巡查;加强了交通运输企业的监督管理;抓紧了用电和防火安全;对化学危险品安全情况及时进行了安全评估和重点监控;加强了对危害面广、易发生事故的重点部位的重点检查和监控;对人群集中的商场、市场等场所的消防安全进行了重点执法检查;及时对用火炉取暖的单位、居民、经营场所、农村住户进行了安全普查,做好了煤气中毒预防工作。此外,还通过基层报告、群众举报等途径,加强了对安全隐患的查处,也有效预防了各类生产安全事故。

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