公司制造业设计岗劳动合同（精选3篇）
公司制造业设计岗劳动合同 篇1
甲方单位名称：
住所：
法定代表人：
联系电话：
乙方劳动者姓名：
联系电话：
身份证号：
家庭住址：
紧急联系人：
联系电话：
一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。
如：企业超过年未签劳动合同，企业就得多支付员工 个月的工资。
二是，如果未签订劳动合同期限超出年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。
根据及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。
一、聘用岗位及职务甲方因工作需要聘用乙方在岗位工作，并聘任设计职务。
二、聘用合同期限
1、本合同自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 年。
试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 个月。
2、本合同自 年 月 日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
风险提示：
试用期包含在劳动合同期限内，中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：
1、劳动合同期限三个月以上不满年的，试用期不得超过一个月;
2、劳动合同期限年以上不满年的，试用期不得超过二个月;
3、劳动合同期限年以上的，试用期不得超过六个月。
违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。
三、甲乙双方的权利和义务
1、甲方权利与义务
(1)按合同约定支付乙方报酬。
(2)甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。
(3)甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训。
乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥，有权提出批评、检举和控告。
2、乙方权利与义务
(1)乙方的工作职责是。
(2)乙方必须认真钻研业务技能，熟悉公司产品和各种材料、规格、价格等，以达到精确、美观、节约的目的，并积极提高与客户沟通能力。
(3)设计资料均为公司商业秘密，未经允许，不得对外泄露(含同行、同事、同学、亲戚朋友等)。
(4)不得使任何第三人获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息，即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内容员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外，不得直接或间接向单位内容、外部的人员泄露商业秘密信息。
(5)不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、正本、副本、磁盘、光盘等。
(6)乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。
(7)乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务。
(8)乙方同意：因职务创造和构思的有关技术秘密，将想甲方及时汇报，并以书面形式做出报告，该职务成果归属甲方。
(9)甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始，至商业秘密公开或被公众知悉时为止。
乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。
四、工作报酬
1、甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资、奖金、及各种津补贴。
2、乙方在试用期(见习期)内的工资支付标准为：元月。
3、甲方确需乙方加班时，按国家规定支付给乙方加班费。
4、甲、乙方约定的其它劳动报酬内容及支付方式：。
五、工作纪律
1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。
2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清楚，责任明确、考核严格、奖惩分明。
六、社会保险和福利待遇风险提示：
缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。
因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必须而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。
1、甲方依照国家法律、法规规定，为乙方及时足额向社会保险部门缴纳社会保险。
保险费由甲方按国家规定从乙方月工资中扣除后代缴，记入个人账户，或由本人按规定自行缴纳。
2、乙方患职业病或因工负伤、患病或非因工负伤、以及女工孕期、产假和哺乳期间的待遇，按国家省有关规定约定执行。
乙方医疗期满或痊愈后，不能从事原工作被解除聘用合同时，由甲方按国家省的有关规定发给乙方医疗补助费。
3、乙方因工或因病死亡丧葬补助费，供养直系亲属的抚恤费、救济费、医疗费等按国家省有关规定执行。
4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚丧假、带薪年休假等。
七、聘用合同的终止、解除、续订和变更
1、本合同期限届满，即行终止。
2、本合同双方约定的下列终止条件出现，即行终止：。
3、本合同经甲、乙方协商一致，可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
(1)在试用期被证明不符合聘用条件的。
(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的。
(3)连续两年考核不合格的。
(4)严重失职，渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
(5)被依法追究刑事责任或劳动教养责任的。
5、有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除聘用合同，但应提前日书面通知乙方：
(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的适当工作。
(2)乙方不能胜任工作，经培训或调整岗位后不能胜任工作的。
(3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议的。
(4)乙方不履行聘用合同的。
6、甲方经营发生严重困难，确需裁员时，可依法定程序裁员。
7、乙方有下列情形之一，甲方不得依本条项规定解除合同：
(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。
(2)患病或负伤，在法定医疗期内。
(3)女职工在孕期、产期、哺乳期内。
(4)国家法律、行政法规规定的其他情形。
8、乙方解除本合同，应提前日书面通知甲方。
9、有下列情形之一，乙方可随时通知甲方解除合同：
(1)试用期内。
(2)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动。
(3)甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件。
(4)国家法律、行政法规规定的其它情形。
10、从事国家机密工作，或曾从事国家机密工作，在规定的保密期内，按国家有关规定，不得解除聘用合同。
承担专业技术工作或管理工作的受聘人员，如其提前解除或终止聘用合同，将会给单位带来技术项目终止，产业知识产权纠纷，技术失密以及可能造成较大经济损失的，在聘用合同解除或终止的条件未具备时，不得提前解除或终止聘用合同。
11、甲方依据本条第3、5、6项解除合同时应依法给予经济补偿金。
12、经甲、乙双方协商同意，可以续延本合同期限，办理续订手续。
13、甲方因生产经营状况发生变化，经与乙方协商同意，可变更合同有关条款内容，办理合同变更手续。
14、乙方被依法开除、劳动教养、判刑的、本合同自行解除。
15、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。
八、违反合同的责任
1、由于当事人一方的过错，造成合同不能完全履行，由有过错的一方承担违约责任。
如属双方的责任，根据实际情况，由双方分别承担各自应负的违约责任。
2、当事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的理由，在取得有关证明后，允许延期履行、部分履行或者不履行，并可根据情况部分或者全部免于承担违约责任。
3、当事人一方违反合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金元。
给对方造成严重经济损失的，应根据责任大小及后果追究经济赔偿责任。
4、其它违约责任：。
九、双方约定的其它事项
1、本合同自签订之日起生效。
甲乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，做出补充规定。
补充规定与本合同具有同等效力。
合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方可按方式解决：
(1)依法向劳动合同的管理机关请求处理。
(2)依法向人民法院起诉。
2、本合同一式份，甲、乙双方各执份。
本合同约定事项违背国家法律、法规、或涂改、或未经合法授权代签无效。
甲方(公章)：
法定代表人(签字)：
乙方(签字)：
签约日期：年月日
公司制造业设计岗劳动合同 篇2
股份有限公司a股承销协议 股份有限公司a股承销协议
甲方：主承销商（_______________证券公司）
住所：___________________________________
法定代表人：_____________________________
乙方：副主承销商（_____________证券公司）
住所：___________________________________
法定代表人：_____________________________
丙方：分销商（_________________证券公司）
住所：___________________________________
法定代表人：_____________________________
鉴于：
甲方（即主承销商）已于_________年_________月_________日与_________股份有限公司（以下简称为发起人）签署了关于为发行人发行面值人民币_________元的a种股票_________股的承销协议；
甲、乙、丙三方同意组成承销团，依据上述的承销协议负责本次股票发行的有关事宜。
甲、乙、丙三方经过友好协商，根据我国有关法律、法规的规定，在平等协商、公平合理的基础上，为确定各方当事人的权利义务，达成本承销团协议，以资共同遵守：
1.承销股票的种类、数量、金额及发行价格
1.1 股票的种类：本次发行的股票为面值人民币_________元的人民币普通股（即a股）。
1.2 股票的数量：本次发行的股票数量为_________股。
1.3 股票的发行价格本次发行的股票的发行价格为：每股人民币_________元。
1.4 发行总金额：本次发行的总金额为：_________元（即发行总金额＝发行价格×发行数量）。
2.承销方式
本次股票发行采取余额包销的方式，即在承销期届满之时仍未完全售出所有股票的，各承销团成员按承销比例将未售出的股票全部认购。
3.承销比例
3.1 甲方承销比例为_________％，共计_________股；
3.2 乙方承销比例为 ________％，共计_________股；
3.3 丙方承销比例为_________％，共计_________股。
4.承销期及起止日期
本次股票发行承销期为______天（不得多于90天），起止日期为______年_____月_____日到______年_____月_____日。
5.承销付款的日期及方式
在本次承销期届满30日内，甲方负责将全部股票款项（在扣除承销手续费后）划入发行人指定的银行账户。此处的全部股票款项，包括全部向社会公众发行完所得的股款，也包括未全部向社会公众发行完而被甲、乙、丙三方以发行价购入的股款。
6.承销缴款的公式和日期
6.1 甲、乙、丙三方向社会公众发行的股票所得股款应划入甲方指定的银行账户。
6.2 如果本次承销的股票未全部向社会公众发行完，则乙、丙两方应在本次股票承销期结束后5个工作日内将其包销股票余额款项全部划入甲方指定的银行账户。
6.3 甲方指定的银行账户：户名：_________证券公司；开户银行：________银行________分行；银行帐号：_________。
7.承销费用的计算、支付公式和日期
7.1 承销费用的计算
7.1.1 甲方与发行人签署的承销协议已确定本次承销费用为_________元。
7.1.2 对于承销费用，应先扣除制作、印刷、散发、刊登招股说明书，发行公告费用就其他相关费用。
7.1.3 甲方作为主承销商，还应提取主承销商协调费，即______元，在提取主承销商协调费后剩余的部分在甲、乙、丙三者分派
7.1.4 在三者之间的分派：承销费用在扣除以上费用后的剩余部分由甲、乙、丙三方按包销比例进行分配，即甲方可获得____元，（即剩余部分×____％）；乙方可获得_______元（即剩余部分×____％）；丙方可获得_______元，（即剩余部分×_____％）
7.2 承销费用支付方式和日期：甲方作为主承销商应在乙、丙两方将其包销的余股款全部划入甲方指定的银行账户（见第6条）后5天内将乙、丙两方应得的承销费用划入其各自指定的银行账户。乙方户名：_________证券公司；开户银行：_________银行_______分行；银行帐号 ________。丙方户名：_________证券公司；开户银行：_________银行_________分行；银行帐号：_________。
8.甲方权利和义务
8.1 甲方的权利
8.1.1 甲方在组织协调本次股票承销过程中，有权要求乙、丙双方给予积极配合。
8.1.2 甲方有权要求乙、丙双方在本次承销未将全部股票向社会公众售完的情况下按本协议的规定将包销股票余额款项划入甲方所指定的银行账户。
8.2 甲方的义务
8.2.1 甲方应负责制订本次股票发行方案，并组织、协商各承销商实施本次股票发行事宜。
8.2.2 甲方应负责股票发行的广告和宣传工作。
8.2.3 甲方应在本次股票承销中履行保密义务，不得将除向公众披露的招股说明书之外的，可以影响本次股票承销的信息向承销团成员以外的人泄露。
9.乙、丙两方的权利义务
9.1 乙、丙两方的权利
9.1.1 乙、丙两方有权要求甲方按本协议约定的时间和方式将其应得的承销费划入其分别指定的银行账户。
9.1.2 乙、丙两方有权要求甲方向其提供包括发行人提供的所有与本次承销有关的资料文件。
9.2 乙、丙两方的义务
9.2.1 乙、丙两方应根据本协议尽职、勤勉地进行承销股票。
9.2.2 乙、丙两方应严格履行保密义务，不得将除向社会公众披露的招股说明文之外的可能影响本次股票承销的信息向承销团成员以外的人泄露。
10.违约责任
甲、乙、丙三方任何一方有违反本协议的规定，即构成违约，给他方造成损失的，应负责赔偿，三方或两方均有过错的，按过错大小承担违约责任。
11.争议的解决
11.1 任何对本协议的解释和履行产生争议的，各方首先应友好协商解决。
11.2 在开始协商后30日内仍未达成一致的，甲、乙、丙三方任何一方均有权向中国证监会指定的仲裁机构申请仲裁，其仲裁裁决为终局裁决，对各方当事人均有约束力。
12.附则
12.1 本协议未尽事宜，由三方协商订立补充协议，与本协议具有同等法律效力。
12.2 本协议自各方当事人的法定代表人或授权代表签字、盖章后生效。
12.3 本协议一式______ _份，三方各执_________份，发起人_________份，其余报有关部门备案，具有同等法律效力。
公司制造业设计岗劳动合同 篇3
本发起人协议由下列各方于________年_____月_____日在_________订立：
A公司，一家依中国法律注册设立和有效存续的股份有限公司;
注册地址：__________________________________________
法定代表人：________________________________________
B公司，一家依中国法律注册设立和有效存续的有限责任公司;
注册地址：__________________________________________
法定代表人：________________________________________
公司，一家依中国法律注册设立和有效存续的有限责任公司;
注册地址：__________________________________________
法定代表人：________________________________________
D公司，一家依中国法律注册设立和有效存续的有限责任公司;
注册地址：__________________________________________
法定代表人：________________________________________
公司，一家依中国法律注册设立和有效存续的有限责任公司;
注册地址：__________________________________________
法定代表人：_______________________________________
上述各方经过友好协商，就共同发起设立股份有限公司相关事宜订立协议如下：
第一条 本协议各方同意按照《中华人民共和国公司法》等有关法律法规，以发起人身份，采用发起设立方式，共同在_________设立一家股份有限公司(下简称“公司”)。
第二条 公司的名称与地址：
公司中文名称：________________股份有限公司(以公司登记机关核准的名称为准)。
英文名称：____________________________________
公司注册地址：________________________________。
第三条 公司的注册资本：_________元;股本总额为_________股，均为人民币普通股，面值人民币_________元，公司设立时由发起人全部认购。
第四条 公司的经营宗旨：____________________________________。
第五条 公司的经营范围：____________________________________。
第六条 公司的组织形式是股份有限公司。公司股东以其在公司的出资额为限对公司的债务承担有限责任，公司以其自身全部资产为限对公司的债务承担责任。
第七条 公司的存续期限为永久存续。
第八条 本协议每个发起人各自向其他发起人声明和保证如下：
1.其是根据中国法律合法成立并有效存续的公司;
2.依照法律和各自章程，其有权发起设立本公司，并已得到各自章程所规定的公司内部批准或授权;
3.每个发起人将根据公司设立的审批机关、工商行政登记机关和各个中介机构的要求，签署文件、提供资料及其他一切必要的协助。
第九条 公司发起人的出资方式和股权比例是：
1.A公司以折合人民币_________元的房屋、折合人民币_________元的土地使用权和_________元的现金出资，认购_________股，占公司总股本的百分之_________;
2.B公司以人民币现金_________元作为出资，认购_________股，占公司总股本的百分之_________;
3.公司以人民币现金_________元出资，认购_________股，占公司设立时总股本的百分之_________;
4.D公司以人民币现金_________元出资，认购_________股，占公司设立时总股本的百分之_________;
5.有限公司以折合人民币_________元的专有商标权出资，认购_________股，占公司设立时总股本的百分之_________。
第十条 各个发起人同意设立公司筹备委员会(简称“公司筹委会”)，并授权公司筹委会具体负责公司设立事宜，内容包括办理公司名称的预先核准登记、草拟公司设立文件、草拟公司章程、报批公司土地使用权评估确认和土地使用权处置方案、报批公司设立、筹备公司创立大会、联络中介机构、以及其他与公司设立有关的事务。公司筹委会由各发起人共同选派人员组成。
公司首届董事会成立时，公司筹委会工作结束。公司筹委会的费用由A公司先行垫付，公司成立后计入公司开办费用，由公司予以偿还;公司设立失败则由发起人各方按照所认购的股份比例分担。
第十一条 各发起人应在本协议签署之日(或_________省人民政府批准公司设立之日)起_________日内一次性缴足其所认购股份的股款。各发起人应将认购的股款汇入公司筹备委员会指定的银行账户，缴款时间以汇出日期为准。公司筹委会应聘请合格的会计师事务所出具验资报告。
第十二条 各发起人应在验资报告出具之日起_________日内，召开公司创立大会，选举公司董事会和监事会成员、批准公司章程。
董事会应在创立大会后三十日内向_________省工商行政管理局报送设立公司的批准文件、公司章程、验资报告等文件，申请设立登记。
第十三条 公司董事会由_________名董事组成，A公司推荐_________名、B公司推荐_________名、公司推荐_________名。各方同意在股东大会上投票支持按本协议约定由其他各方发起人推荐的董事候选人。
董事任期三年，可连选连任。公司董事长由A公司推荐的董事人选担任。
第十四条 公司监事会由三名监事组成，A公司推荐一名、B公司推荐一名、职工代表一名。
第十五条 公司总经理由董事会任免，任期三年，可连选连任。首任总经理由A公司/B公司推荐的人选担任。
第十六条 公司不能成立时，各个发起人对设立行为所产生的债务和费用负连带责任。公司不能设立时，未足额认购股份的发起人应对已足额认购股份的发起人已经缴纳的股款，负返还股款并加算银行同期存款利息的连带责任。在公司设立过程中，由于发起人过失致使公司或其他发起人利益受到损害的，该发起人应对公司或其他发起人承担赔偿责任。
第十七条 如果本协议的任何一方违反其在本协议中的任何声明、保证和其他义务，致使他方因此遭受损失，违约方应承担赔偿责任。
第十八条 本协议的任何修改，须经各个发起人协商同意，并以书面方式作出。
第十九条 本协议未尽事项，由各发起人另行友好协商确定。
第二十条 凡本协议履行过程中发生或与本协议有关的任何争议，各方均应通过友好协商方式解决。协商不成的，任何一方均有权将相关争议提交_________仲裁委员会并按照该会届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决对争议各方均有最终的法律约束力。
第二十一条 本协议一式_________份，协议各方各持一份，其余报送有关部门。
第二十二条 本协议自各方授权代表签字时起生效。
<以下无正文>
<签字页>
各方已促使其合法授权代表在文首载明之日签署本协议，以昭信守。
A公司(公章)_________________
授权代表：____________________
B公司(公章)_________________
授权代表：____________________
公司(公章)_________________
授权代表：____________________
D公司(公章)_________________
授权代表：____________________
公司(公章)_________________
授权代表：____________________