首页合同劳动合同 内容页

旅行社与导游的劳动合同

2023-07-03劳动合同

旅行社与导游的劳动合同(通用3篇)

旅行社与导游的劳动合同 篇1

  甲方:____________

  乙方:____________

  甲方因工作需要,招(聘、雇)(乙方)为导游员。甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》和《旅行社管理条例》、《导游人员管理条例》及 国家、省有关法律、法规规定签订本合同,确定双方劳动关系,并共同遵守执行。

  一、合同期限(本合同期限按下列第种类型执行)

  1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从________年____月____日起至________年____月____日止,共年(月)。其中试用期从________年____月____日至________年____月____日止,共个月。

  2、本合同为无固定期限的劳动合同,试用期从________年____月____日至________年____月____日止。

  3、本合同从________年____月____日起至完成(工作、工程)止。

  二、工作内容

  甲方安排乙方在岗位,负责工作(根据工作需要,经双方协商,可变更工作岗位)。乙方在合同期内,按本岗位职责要求,完成甲方安排的正常导游工作任务。

  三、劳动保护和劳动条件

  1、甲方必须建立和健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,为乙 方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

  2、甲方应按国家、省有关规定对乙方进行培训教育,乙方从事导游服务时必须经过专门培 训并取得导游员资格。

  3、乙方必须严格遵守旅游法规、规章、制度和操作规程。

  4、乙方因工负伤,甲方应积极负责治疗,直至医疗终结;治疗期间为乙方据实支付医疗费 ,按月支付工资;伤愈后安排乙方从事力所能及的工作。致残待遇按国家、省规定执行。

  5、乙方患病或非因工负伤医疗期和女工孕期、产假期、哺乳期以及乙方符合计划生育子女 劳保医疗等各种待遇按国家、省、市规定标准执行。

  6、乙方因工伤或因病死亡的丧葬费、遗属津贴等,由甲方按国家、省、市规定标准支付。

  7、乙方的周休假、节日假、探亲假、年休假、产假以及婚丧等各种待遇,甲方必须按国家 、省规定执行。

  四、劳动报酬

  1、甲方根据乙方从事导游员业务,确定乙方工资按以下工资形式执行。但在法定工作时间 内,乙方应得的工资不得低于旅行社所在地最低工资保障标准。计月工资。乙方试用期工资元;试用期满乙方工资元,其中:基本工资元,津贴。奖金另定。

  2、甲方应逐年提高乙方的工资水平。

  3、甲方于每月日为发薪日,甲方无故不按时支付乙方工资的,应自拖欠之日起,支付乙方工资总额%拖欠金,直至支付工资之日止与工资一并发给乙方。

  4、非因乙方原因所致的停止导游业务期间,甲方应按国家、省有关规定执行。

  五、劳动纪律

  甲方应根据国家、省有关规定,建立和完善各项规章制度。乙方必须严格遵守国家和江西省 的各项法律、法规以及甲方各项规章制度,服从甲方的领导、管理和指挥,积极完成导游服 务工作任务。

  六、劳动合同解除的条件

  1、经甲、乙双方协商一致,本劳动合同可以解除。

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知 乙方本人:

  (1)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不从事由甲方另行安排的工 作的;

  (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;

  (3)劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲、乙双 方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

  3、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除劳动合同:

  (1)因工负伤并确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

  (2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;

  (3)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

  (4)法律、行政法规规定的其他情形。

  4、乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

  5、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:

  (1)在试用期内;

  (2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  (3)甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

  七、违反劳动合同的责任

  任何一方违反劳动合同规定,给对方造成经济损失的,应根据后果和责任承担经济赔偿责任和相应的法律责任。如因不可抗力原因造成不能履行合同或者一方受损害的,可不承担责任 。

  八、双方协商约定其他内容

  甲方出资派乙方赴外地或本单位以外培训,须签订培训合同,培训后须为甲方服 务年,如乙方提前解除劳动合同的,应支付甲方培训费,但本合同第六条第5款规 定除外,培训费用按其在甲方服务年限满一年减收%计算。

  九、其他

  1、甲、乙双方履行本合同发生争议,可以向当地旅x政管理部门申请调解,也可以向有 管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。调解不成的可在规定的时效内向劳动争议仲裁委员 会申请仲裁;不服仲裁裁决的,可在收到仲裁裁决书之日起十五天内向人民法院起诉。

  2、本合同未尽事宜按国家、省现行的法律、法规、政策执行。

  3、本合同一式叁份,双方签字盖章后并经当地劳动部门鉴证后各执一份。

  签订合同时间:________年____月____日

  甲方:__________________(盖章)

  法定代表人:____________(委托代理人)

  乙方:__________________

  鉴证机关:____________(盖章)

  鉴证人:__________________

  鉴证时间:__________________

旅行社与导游的劳动合同 篇2

  (以下简称甲方)

  (以下简称乙方)

  此合同经双方友好协商,现达成以下协议:

  一、有效期内的房价:

  凡未满12岁儿童与父母同住而不占独立客房者,酒店将不收取任何附加费,团队人数不少于10人。

  一、有效期内的餐费:

  1、 团队自助早餐____元/人

  餐费已包括服务费。

  二、团队优惠:

  每团住满全费16人,可获得半间双人房(标准房一个床位)免费优待,每团的免费房(床)最多不超过2间。

  三、订房手续:

  团队到达48小时前发来,抵离时间、团队、名称、名单及特殊要求等有关资料可被确认,在上述期限外如有游客增加减少等情况,酒店有权根据实际情况,决定接受与否。

  四、取消与更改:

  1、贵社订房取消在客人抵达48小时内,24小时内通知,酒店将收取住房费的20%;如贵 社订房在客人抵达24小时内取消,酒店将收取预订房费的100%。

  2、 贵社对旅行团人数、房间数、抵离日期的变更须提前48小时通知酒店,如因气候、交

  五、陪同食宿安排:

  1、 陪同、司机等房价,按照合同价50%收取,原则上2人拼房。

  2、 带团陪同和司机可享有免费早餐。

  六、付款方式:

  一切由贵社支付的旅游团房费和餐费,均需由贵社陪同签单认可,按要求我店会在每个团离店后发出会计通知单,请於______内付清。其他费用在离店前一并付清。如贵社对本酒店发出之付款通知单有问题时请及时通知我酒店以作处置。如有需要,本店可随时停止贵社寄帐之安排及要求贵社在团队离店前清付团费及其他费用。

  上述房餐价均为实价,并无回扣。

  七、本合同自双方签字日起生效,一式二份,本合同如未尽事宜,须经双方协商解决。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

旅行社与导游的劳动合同 篇3

  甲 方: (以下简称甲方)

  乙 方: (以下简称乙方)

  甲乙双方本着共同发展、互利互惠在原则,经友好协商,双方就观光旅游项目享受优惠票价及返利等事项达成以下协议。

  一、 门市价及旅行社优惠价

  1、门市价:元/人,全年执行统一价格。

  2、旅行社优惠价:单团人数满30人以上,门票按照 元/人结算,单团低于30人的,按照 元每人结算。(门票含优秀导游员讲解服务)。

  3、其他优惠政策:

  ⑴ 现役军人、残疾军人、残疾人、70岁以上老人凭军官证,残疾证、老年证等相关证件免票;

  ⑵ 6岁或1.2米以下儿童免票,按年龄优惠的需出示出生证明;

  ⑶ 60-70岁以内老人、学生、未成年人凭相关证件及身份证实行半票优惠。

  乙方团队只享受旅行社优惠票价,凡持有以上证件者不再另行优惠。

  二、购票须知

  在团队抵达景区前三天预约(具体时间、人数、抵达时间、负责人、联系方式),负责人须持确认单到景区接待窗口办理票务事项。如有特殊情况,需经甲方主管同意,游览后补发确认单。

  景区联系人:

  三、旅行社团队返利政策

  结算价年累计人数返利标准备 注

  四、结算方式

  1、门票领取与结算方式:团队当天到达旅游景点售票厅办理门票领取手续;结算方式为 预付或现付 。

  2、返利结算方式:甲方对乙方的返利政策只适用于协议期内。在协议期满之日起,甲方必须在一个月内对乙方返利进行核算。

  五、双方的权利和义务

  1、甲方应为乙方提供良好的游览环境和优惠政策;

  2、甲方应按照协议价格向乙方出售门票;

  3、严禁乙方在景区现场拉客或低价兜售甲方门票,一经发现即刻停止一切合作,并承担甲方的因此造成的所有损失;

  4、甲、乙双方未经对方允许,不能将此协议的内容透露给其他人,否则由此造成的后果损失,违约方将承担法律责任并赔偿对方的损失;

  5、在每年的淡季、旺季期间价格的调整以及因不可抗力特殊原因不能游览等的情况变动,景区会提前知会;

  6、乙方游客游览时,应遵守国家的法律、法规,同时也应该遵守甲方的有关规定,爱护甲方的设施设备,因乙方原因使甲方的设施物品等有遗失或损坏时,乙方须照价予以赔偿。如有违反国家法律,法规,由当事人负责。

  7、乙方如有违反协议所定条款,甲方有权终止协议,并有权向乙方索赔由此造成的损失。

  8、甲、乙双方在此协议的范围内,保障对方的权利,并履行双方的义务。

  9、未尽事宜可以补充协议形式签订,补充协议与本协议有同等法律效力。

  六、争议解决方式

  本协议出现争议,由双方协调解决。本协议内容未经甲方允许乙方不得泄密与第三方,否则甲方有权追究其责任,并追究其经济责任。

  七、本协议有效期

  年 月 日至年 月 日

  本协议一式两份,双方各执一份,由双方签章之日起生效。

  甲方: 乙方:(盖章):

  签约人: 签约人:

  身份证号码:

  联系电话: 联系电话:

  地址: 地 址:

  开户行: 开户行:

  合作联社

  账 号: 账 号:

  签订日期:_____年____月____日

上一篇:用人单位非全日制劳动合同 下一篇:个人长期劳动合同
猜你喜欢