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宿舍管理不到位检讨书

2023-07-08检讨书

宿舍管理不到位检讨书(精选19篇)

宿舍管理不到位检讨书 篇1

  尊敬的xx老师:

  您好!

  在这次学生会干部在对我们宿舍进行安全检查的时候搜出两个热得快,做出了当场没收的处罚,并记下我们宿舍全体人员的名字,对此我表示接受,也感谢他们能发现并指正我们的错误,避免了更严重的错误的发生。此次错误的发生是由于我作为寝室长对于寝室整个的管理不善,大家买来热得快使用,而我却没有意识到这件事的严重性。通过学习宿舍安全管理条例,我认识到了问题的严重性,并对自己针对于对寝室的管理上的疏漏行为进行了认真的反思和深刻的自剖。在此,我谨向各位领导、学生会干部做出深刻检讨,并将我这两天来的反思结果汇报如下:

  第一,由于我对寝室安全的宣传不到,使得舍友使用违禁用品。作为当代大学生,我应该将学校的规定时刻讲述给舍友们听,向他们普及寝室安全的知识,以保证整个寝室都是遵守纪律的好学生,坚决不做违反纪律的事。

  第二,在大功率等不安全器械的使用过程中,我必须加以制止,断绝一切可能产生安全隐患的事情。尤其是做任何事情的时候都应该小心谨慎。

  第三,我的不作为行为还在宿舍间造成了极坏的影响。同学之间本应该互相管理,互相促进,而我的表现给其他寝室的同学带了一个坏头,不利于校风和院风的建设。同时,寝室被发现违禁用品的事情还对学校的形象造成了一定损害

  但是,我是在他人的安全之上的自己得利,我是在自私自利的帽子下,方便自己的。只有认真反思,寻找极大错误后面的深刻根源,认清问题的本质,才能给集体和自己一个交待,从而得以进步。做为一名学生,我没有做好自己的本职,给学院老师和学生会干部的工作带来了很大的麻烦。

  在深刻的自我反思之后,我决定有如下个人整改措施:

  一,按照要求上交内容深刻的检讨书一份,对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。

  二,用心克服生活懒散、粗心大意的缺点,多向寝室的室友宣传更多我的寝室安全知识。

  三,时刻保持寝室的整洁,以及纪律性,在对寝室的管理上还需要下一些功夫。保并证今后不再出现违反校纪校规的情况。

  我非常感谢老师和学生会干部对我所犯错误的及时指正,我保证今后不会再有类似行为发生在我们寝室身上,并决心为我校的安全工作和迎评工作作出自己的一份微薄之力。请关心爱护我们的老师同学继续监督、帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!

  检讨人:

  20xx年x月x日

宿舍管理不到位检讨书 篇2

  尊敬的xx老师:

  您好!

  这次学院检查寝室内务的时候,查出了十多个内务卫生不合格的寝室,而我们寝室就是其中之一,作为寝室长,我有着不可推脱的责任。是我没有管理好这个寝室,也没有监督、督促好他们。我很惭愧,作为一个大学生,连这么几平米的地都扫不好,连被子都不曾叠好,我们这样的行为是在给大学生这样的标签抹黑。

  作为一名大学生,我们是社会下一代的顶梁柱,是各行各业的新生资源。先不论我们的学习情况如何,我们如今连生活里最简单的卫生整理都处理不好,就这样还怎么有颜面、有勇气去面对别人?我们这一寝室,四个人都是喜欢玩的人,每天我们晚上都打游戏打的很晚,然后第二天早上匆匆起床洗漱就去上课。被子就这么丢在床上,没有去叠,想着反正等会下完课回来还是继续睡觉,就懒得去叠。而寝室卫生,别的寝室都是每天打扫,我们却是要过个三天时间才稍稍扫一下,外卖盒子、零食袋子就这么在垃圾桶里放着。天气一热的时候,很容易发馊,弄的整个寝室臭烘烘的。我个人是每天都会丢一次垃圾的,但是另外三个人却不肯。之前我也有劝过他们,但是他们嫌我多管闲事,我几次劝解无果,也只好听之任之了。

  现在想想,我又凭什么去劝他们呢?我和他们一样都是被子一掀就起床的人,和他们一样的都是衣服两三天才洗一次的人。大家都差不多,我作为寝室长毫无威严,这怪不得他们,只能怪我自己。是我自己对自己的要求不严格,才会有这样的事情发生。回想着这几个月里,阿姨每天都有些嫌弃的眼光看着我们寝室,看着我们。每天在宿舍楼底黑板上,我们寝室永远在“差”那一栏里躺着,我们居然毫无反应,没有丝毫想改正的想法。我这个寝室长做的很失职,甚至可以说,我这个学生做的很失职。

  请您放心,经过这次的事情,我已经有了悔改的心意了。而我也相信,我的室友他们也会一起改变的。我们会互相监督,保持好寝室的卫生,不会再出现在内务不合格这样的事情了。而楼底黑板上的“差”,我们也会让它变成“优”的。请您看我们的表现吧,您可以随时来我们寝室查看情况,我们一定会好好改变的!

  此致

  敬礼!

  检讨人:

  20xx年xx月xx日

宿舍管理不到位检讨书 篇3

  尊敬的xx老师:

  您好!

  我是寝室的学生,检查人员于20xx年x月x日在对我宿舍进行安全检查的时候发现电热水壶并做出了当场没收的处罚,记下我的宿舍号,对此我表示接受,也感谢他们能发现并指正我们的错误,避免了更严重的错误的发生。我将对此次违规行为进行一次认真的、彻底的、深刻的检讨。

  这次犯错误,自己想了很多东西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很气自己,竟然没有管理好自己,与舍友,竟然放纵自己去触犯学校的铁律,也深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误感到了羞愧。学校一开学就三令五申,一再强调校规校纪,提醒学生不要违反校规,可我却没有把学校和老师的话放在心上,没有重视老师说的话,没有重视学校颁布的重要事项,当成了耳旁风,这些都是不应该的。事后,我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,耽误自己的学习。而且我这种行为给学校也造成了及其坏的影响,破坏了学校的管理制度。在同学们中间也造成了不良的影响。

  接下来,我要说的是这次事件的缘由。学校为了我们学生用水安全方便,实施了水卡用水制度。50元办理一张水卡可以用很长一段时间。虽然水卡用完后可以继续充值,但我觉得水卡还是蛮贵的。于是觉得用电热水壶比较方便。电热水壶可以用很长时间,而且比较便宜。于是我违背了学校的规章制度,买了电热水壶。那天正在宿舍里正在烧水时,老师突击检查违章电器。我被当场抓到了。对此,我表示万分后悔和难过。以上是事情的缘由,也是我当时的真实想法。然而,现在看来,却不过是为自己开脱的借口。

  面对错误,最最重要的是分析错误产生的原因,并引以为鉴,确保下次不再犯同样的错误。剖析本次错误,原因有下:

  1、思想纪律性不够强,行为之前没有考虑行为会带来多大的后果,甚至以为这只是无关紧要的行为,没有认识到事情的严重性。

  2、安全意识淡薄。总以为只要我们妥善使用,就不会发生什么安全事故,殊不知很多很多校园安全事故都是由于侥幸心理作祟而酿成的。而且一旦发生事故,殃及的可是整个寝室甚至是整栋楼的人,责任重大。

  3、集体责任感不够强烈。身为寝室的寝室长,明知这一行为的存在,却没有及时阻止,反而进行瞎掺和,是我没有尽到寝室长的责任,我在这里想我亲爱的室友、敬爱的领导致以深深的歉意,我保证以后会改正。

  检讨人:

  20xx年x月x日

宿舍管理不到位检讨书 篇4

  尊敬的班主任老师:

  您好!

  我是,作为我们xx室的寝室长,我的管理让您失望了,一直都是保持着让你放心的状态,当时当上寝室长的时候,一再的向您承诺一定管理好寝室,寝室是我们的家一样,我们要爱护,寝室也是我们班级的另外一个形象,我们在xx室的每一个都要维护好我们寝室的形象,这是我的职责,首先就是我应该考虑的事情,我觉得这件事情我要负首要的责任,特别是今天的这件事情,我的管理失职了,作为一名寝室长我当然不能够逃脱这个责任,让班级形象受损,因为我们寝室一直以来都是整个年级寝室比较优秀的,在内务方面,卫生还有纪律这些方面,我作为一名寝室长一直都是尽心尽力的负责。

  今天也是处于我工作疏忽,管理上面的不到位,让寝室卫生,不合格,晚上也没有管理好休息的纪律,为此我感到很羞愧,您是很相信我的,我一直都把寝室管的挺好的,这次的失职尽管您没有多说我什么,其实我反而更加的难受,我觉得这就是我的问题,我主要的责任,一定要在今后注意的,因为这些问题发生,打破了我们寝室一直一以来的好形象,就像这次让学生会的同学撞了个正着,其实我是很难受的,我的管理太不到位了,就拿今天这两件事说,第一寝室卫生不好,这肯定是我们大意了,最直接的负责人就是我,因为平时的卫生安排的都是我,包括我们寝室的一些值勤的人员都是我在安排,今天还是因为我没有督促到位,还有就是寝室值勤同学没有安排到位。

  因为xx同学今天就没有来,请假了在家里,早上值勤正好就少了人,当时就没有太多余在意,我也觉得少一个人应该是没什么问题的,但是我却没有及时的监督,没有及时的做好新的人员安排,就是这么下去肯定是不行的,当时我就简单的跟其他值勤的同学,简单的说了一些下,让其打扫好卫生,我们的寝室的卫生是有份分工的,大家都是自己的有着却名的安排,扫地的扫地,倒垃圾的倒垃圾,从来就不会混淆,今天的问题就是来了,因为xx同学不在我们人员就出现了问题,这也是我没有想到了,xx同学没有来我们寝室的垃圾没人倒掉,我就没有想到这一点,这个也是我的职责,这不能怪其他的同学,我的管理不到位,让来检查寝室内务卫生的人就一眼看到了寝室的垃圾,我疏忽了,我大意了,如果把卫生搞好那么就毫无疑问这个月的考核我们寝室一定名列前茅,我一定要好好反省自己!

  此致

  敬礼!

  检讨人:

  20xx年xx月xx日

宿舍管理不到位检讨书 篇5

  尊敬的xx老师:

  您好!

  今天,我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,以向您表示我对寝室卫生不干净这种不良行为的深刻认识以及再也不在检查时做出不开门这种举措的决心。

  早在我踏进校门,老师就已三申五令,一再强调,要注意维护寝室卫生,学校领导会不定时查寝,但我却在班长应经通知并说明检查不合格严重后果的情况下,依然犯下这样的错误,我作为寝室长,在查寝时没有收拾寝室,还不在寝室,不关心寝室的荣誉,这是很严重的错误。

  这是一次十分深刻的检查,我对于我这次犯的错误感到很惭愧,我不应该违背老师的规定,我们作为学生就应该完全的听从老师的话,而我这次没有很好的重视到老师讲的话。我感到很抱歉,我希望老师可以原谅我的错误,我这次的悔过真的很深刻。我要避免这样的错误发生,希望老师可以相信我的悔过之心。不过,人总是会犯错误的,当然我知道也不能以此作为借口,我们还是要尽量的避免这样的错误发生,希望老师可以相信我的悔过之心。

  相信老师看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度,我这样如此的重视这次的事件,希望老师可以原谅我的错误,我可以向老师保证今后一定会保持寝室卫生,让寝室看起来干净明亮。我这种不认真搞好寝室卫生的行为还在学校同学间造成了及其坏的影响,破坏了寝室的形象。而我这种表现,给同学们带了一个坏头,不利于寝室的寝风建设。

  我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道,老师对于我的不收拾寝室也非常的生气。我也知道,对于寝室的一员,保证寝室卫生的干净是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的想了很久,我渐渐的认识到自己严重错误。老师反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对寝室的荣誉不关心,以后我将重视寝室卫生,保证寝室的时时整洁。平时生活作风懒散,如果不是因为过于懒散也不至于如此。为了更,好的认识错误,也是为了让老师你能够相信学生我能够真正的改正自己的'错误,保证不再重犯。

  古人常说,“行有不得,反求诸己”,但一开始,我并未能及时地进行自我反省。古人又说,“君子务本、本立而道生”,因此,在自我反省的过程中,一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后,归结原因如下:

  1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。这次犯这样的错误,我自己都觉得太不应该了,这证明了我的思想作风没有端正,责任意识不强。寝室是我们每个寝室人员的“脸面”,不应该使它变得脏乱不堪。态度决定一切,这是做好任何事的起码要求,没有良好的工作态度,就不能正视问题。不论有多少理由,都应端正态度、严格学校的规范,对寝室卫生更应认真对待!

  2、本次的错误在于我的惰性,将自己的生活环境弄得一团糟,对老师检查不在乎并存在侥幸心理,当老师检查时,还没有开门,使错误更加巨大!每每想起当时的想法,心中甚是羞愧。

  通过这件事,我重新反思了自己做人、做事的态度,感悟到:

  1、“一个人一生最重要的是做事做人的能力”。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。

  2、学习最重要的境界是体悟。事物都有一体两面,不往好处发展,就会自然地向坏处发展。听完讲座,再想想自己,也甚是惭愧!

  总之,我的行为带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。我会从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。“经师易得,人师难求”,我真心感谢老师的教诲,希望在今后的成长过程中,学到更多的智慧。

  据上,我决定有如下个人整改措施:

  1、按照老师要求缴纳保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。

  2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力搞好寝室卫生,以良好的寝室环境来弥补我的过错。

  3、和室友加强沟通,保证不再出现上述错误。

  这次的事件我真的感到抱歉,希望老师可以原谅我,可以认可我认错的态度,我真的已经深刻的反省到我的错误了,希望老师再给我知错就改的机会。

  我错了,我不该不打扫寝室卫生,使寝室很脏乱。我希望老师能给我改过重新做人的机会。所以,我要感谢老师让我写了这份检查,是老师让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,使我离成功更进了一步。我会努力的过好自己的寝室生活,使自己的寝室卫生更干净。

  请关心我的老师继续监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步和成功!

  此致

  敬礼!

  检讨人:

  20xx年xx月xx日

宿舍管理不到位检讨书 篇6

  尊敬的老师:

  您好!

  作为我们某某室的寝室长,我的管理让您失望了,一直都是保持着让你放心的状态,当时当上寝室长的时候,一再的向您承诺一定管理好寝室,寝室是我们的家一样,我们要爱护,寝室也是我们班级的另外一个形象,我们在xx室的每一个都要维护好我们寝室的形象,这是我的职责,首先就是我应该考虑的事情,我觉得这件事情我要负首要的责任,特别是今天的这件事情,我的管理失职了,作为一名寝室长我当然不能够逃脱这个责任,让班级形象受损,因为我们寝室一直以来都是整个年级寝室比较优秀的,在内务方面,卫生还有纪律这些方面,我作为一名寝室长一直都是尽心尽力的负责。

  今天也是处于我工作疏忽,管理上面的不到位,让寝室卫生,不合格,晚上也没有管理好休息的纪律,为此我感到很羞愧,您是很相信我的,我一直都把寝室管的挺好的,这次的失职尽管您没有多说我什么,其实我反而更加的难受,我觉得这就是我的问题,我主要的`责任,一定要在今后注意的,因为这些问题发生,打破了我们寝室一直一以来的好形象,就像这次让学生会的同学撞了个正着,其实我是很难受的,我的管理太不到位了,就拿今天这两件事说,第一寝室卫生不好,这肯定是我们大意了,最直接的负责人就是我,因为平时的卫生安排的都是我,包括我们寝室的一些值勤的人员都是我在安排,今天还是因为我没有督促到位,还有就是寝室值勤同学没有安排到位。

  因为xx同学今天就没有来,请假了在家里,早上值勤正好就少了人,当时就没有太多余在意,我也觉得少一个人应该是没什么问题的,但是我却没有及时的监督,没有及时的做好新的人员安排,就是这么下去肯定是不行的,当时我就简单的跟其他值勤的同学,简单的说了一些下,让其打扫好卫生,我们的寝室的卫生是有份分工的,大家都是自己的有着却名的安排,扫地的扫地,倒垃圾的倒垃圾,从来就不会混淆,今天的问题就是来了,因为xx同学不在我们人员就出现了问题,这也是我没有想到了,xx同学没有来我们寝室的垃圾没人倒掉,我就没有想到这一点,这个也是我的职责,这不能怪其他的同学,我的管理不到位,让来检查寝室内务卫生的人就一眼看到了寝室的垃圾,我疏忽了,我大意了,如果把卫生搞好那么就毫无疑问这个月的考核我们寝室一定名列前茅,我一定要好好反省自己!

  此致

  敬礼!

  姓名:

  日期: 年 月 日

宿舍管理不到位检讨书 篇7

  尊敬的xx老师:

  您好!

  近期在学校的寝室卫生突击大检查当中,我们寝室被查出卫生严重不达标。面对这样严肃的情况,我作为寝室长需要承担难以推脱的责任。

  反省这次错误,问题是多面的:首先,日常我缺乏对于寝室卫生的管理与打理。作为寝室长,我应该定期得安排好寝室的每周值日轮流,并且也要坚决执行寝室卫生轮值,可是我由于种。种原因怠慢了。其次,我作为寝室长没有日常监管好寝室室友的卫生习惯,遇到室友扔东西不搞好卫生的情况也没及时制止维护导致了此类卫生问题的积累。再有,我没有起到良好的带领作用,作为寝室长我应该带头搞好卫生,绝不能够任由寝室卫生一直脏乱下去,而是定期抽出时间搞好寝室卫生。

  以上种。种问题的暴露,充分说明了我这个寝室长当的不称职。由此,我在今后的寝室工作当中一定要坚决改正:

  第一,树立足够的寝室管理意识,深刻明白自身所肩负的责任义务。作为寝室长,我一定要带头搞好寝室卫生工作,每天出寝室之前一定要将寝室物品摆放整齐,确保没有什么寝室事物乱丢乱放。

  第二,督促寝室室友搞好自身的卫生工作。作为寝室长我有义务有责任督促室友端正自身的就寝行为,做好熄灯以后不吵闹,卫生习惯要抓好,让寝室始终保持整洁卫生环境。

  第三,安排合适合理易于推行的寝室轮值表。与寝室室友协调安排好每周的寝室轮值表,让他们能够切实得明确自身的值周时间,彼此也有一个相互督促,促进大家更好完成值周工作。

  总之,此次错误充分暴露出了自身的不足,今后本人一定坚决改正错误,坚决执行改正措施。

  此致

  敬礼!

  检讨人:

  20xx年xx月xx日

宿舍管理不到位检讨书 篇8

  尊敬的公司:

  您好!

  由于我做工作不认真、仔细的原因,没有把工作做好,出现了不就应的工作失误“没做好文件转办工作。”在此我做出深刻检讨!

  本人的工作是负责文件收发管理。接收文件挂皮,经批阅后,督促承办人员及时办理并将原文件收回,事后也没有经过仔细检查,局是否批阅并将文件收回交局档案室。昨日因办事人员来访,承办人员没有见过批阅文件,而无法正常办理业务。经何书记调查了解状况后,才发现自已工作上的失误,但为时已晚!事发后,还不能心平气和地应对错误,有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因!

  经过局批评和教育后我发现,造成没有做好局文件收发转办工作的原因,主要是因我职责心不强。透过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员,就应严以律已,对自己严格要求!自己在工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。对于一些就应仔细认真做的工作而没有认真下来。此刻,我深深感到,这是一个十分不好的做法,如果放任继续发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,透过这件事,我认识到自己的不足,在此,向组织做出检讨的同时,也向同事们表示发自内心的歉意。

  我谨向组织做出深刻检讨,并保证:

  1,在这件事中,我感到自己在工作上还欠缺职责心。应提高自己的工作职责心。认真克服工作粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错。

  2,在以后的工作中认真履行岗位职责,认真做好职责范围内和组织交办的工作任务。

  3,对于这一切我还将进一步深入,深刻反省,改正错误,把今后的本职工作加倍努力干好。我已经深刻意识到自已的错误,而且认识到了此次错误严重性。我保证今后不会再有类似行为发生在自已身上。请组织继续监督、同事们帮忙我改正缺点,使我取得更大的进步!

  还有再此我向全局同事们表示道歉,由于我的粗心大意带来了麻烦,影响了单位的整体形象。

  此致

  敬礼!

  检讨人:

  日期:

宿舍管理不到位检讨书 篇9

  尊敬的

  您好!

  作为公司管理阶层的一员却出现管理不到位的现象是严重的渎职行为,至少目前的我还不能够接受管理不到位这样一个现实,毕竟以往的我都是自诩为在管理工作中做得最好的人之一,但是这次公司中出现了这样一个难以忽视的失误的确是因为自己管理不到位所造成的,这也让我在内疚之余更显情绪激动,唯一让我感到迷茫的是我这样一个管理阶层的失败者在以后的工作之中又将如何对待带领自己的团队呢?

  管理工作者在平时的工作中除了以身作则之外还要为团队中的每一名员工的发展都要做好规划,怎样才能够让自己所在团队取得更大的成就便成了自己平日里思考最多的问题,或许是因为自己在经历了前面几次的成功导致自己被眼前的事物给迷惑了内心与大脑,尽管说最初雄心壮志的自己总想要通过一番成就来证明自己的工作能力,但是在这次管理不到位的事情中我也看清了自己的工作能力仿佛并没有想象中那般高。

  人的一生最害怕的便是因为一两次的打击便让平时那个骄傲的自己变得一蹶不振,实际上我在展开这样一个规划之前是经过了很多次的考量以及讨论的,因此我想要提升团队业绩的初衷并非是为了单纯为了获得公司的认可以及赞许,在实施之前我是在经过和大家讨论以后再三确定没有问题才去实施的,但是实际上我在这次决策之中还是树立了一个想当然的错误观念,很多时候光有想法是不能够提升自己工作能力以及业绩的,或许正是因为自己过于贪心才会让自己因为管理上的不到位导致此次功败垂成。

  这次管理上的不到位也让我明白自己在前几次的成功中过于得意忘形,或者说自己沉浸在往日的荣耀之中导致自己一直处于被迷惑的状态中,如果我能够在这次决策之中放缓一些自己前进的.步伐,在平稳之中不断调整自己的管理方针绝对能够统筹好全局,也就不会发生后面一系列因为管理不到位带来的损失了,严格意义上我这次因为管理不到位而带来的巨大损失的确算得上是渎职行为,也因此让我在很长一段时间内都处于心情烦闷的消极状态中。

  不过这几天我经过对自身的调整以后已经走出此次失败带来的心理阴影了,或许是因为我是一个管理阶层的新手才会出现管理不到位的情况,试问谁又没有在以往的工作经历中出现过几次失败从而让自身处于心理阴影的笼罩之中呢?正因为我们能够通过自己的失败从而出经验并让自己不断进步才有着辉煌的明天,我想自己在经过此次教训之后再也不会在管理之中出现任何做得不到位的地方了。

  此致

  敬礼!

  检讨人:

  20xx年x月x日

宿舍管理不到位检讨书 篇10

  尊敬的单位领导:你好!

  现在我怀着深刻内疚、自责的心情向您递交检讨,以深刻反省我没有负起一名销售经理管理责任的严重错误。

  我认真回顾了错误的发生经过,因为我没有把关好客户身份,让这一群小孩子进入酒吧消费。期间这群小孩子就发生了争执,给酒吧声誉造成了严重影响,也让领导、同事们为此揪心、困扰。

  经过彻夜反省,我总结了错误归根结底在于:1,我没有严格遵守工作规章办事,可以说我在一定程度上忽视了酒吧经营规则。2,我没有保持一个认真、严肃、谨慎的工作态度,存在侥幸心理,对销售部门员工没有加强管理,特别是没有注意审核好客户身份。3,我缺乏必要的问题预判力,之前居然没有察觉这群未成年人可能给酒吧带来的负面影响,这在一定程度上也说明我的工作素养是不足的。

  面对错误,现如今我感到非常内疚、懊悔、自责。错误发生以来的这几天以来,我都一直为这个事情困扰、自责。我感到自身非常对不起老总,对不起同事,也对不起我自己。可是,我非常明白仅仅在这里做出检讨,道歉、是不能够根本解决问题的。问题的根本解决还在于我必须在充分认识错误的基础上,采取切实的改正措施与方法,从根本上改正错误,避免今后错误的发生。

  为此,我向您做出郑重保证:今日起,我必将以高度工作责任感对待工作,勤勉、认真、细致地从事本职工作,确保今后每一名到酒吧消费的顾客经过我的细致审核,并且在今后工作当中认真观察、总结此次错误的经验教训,逐渐加强我的工作素养,为卡巴那的发展贡献力量,不辜负领导对我的关怀与厚待。

  现在,我真的深深地知道错了,希望领导能够给我一次改过自新的机会。

  此致!

  敬礼!

  检讨人:

  20xx年x月x日

宿舍管理不到位检讨书 篇11

  尊敬的公司领导:

  您好!

  在这里,我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透,并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。首先我作为一名经理,我的职责就是样将每一位员工带动起来,为酒店的事业不断努力;并做好各项程序落实监督管理及指导工作。

  近期因我们具体工作人员,因业务不熟、责任心不强,而使服务工作出了重大失误。给我们工作及当事人造成了一定的损失。

  分析其原因有下面几点:

  1、本人在思想没有重视此项工作,平时也很少过问;

  2、没能及时安排必要的学习培训,而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透;

  3、平时对下属要求不严,办事程序疏于监管。

  对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。我这样的`工作错误给当事人造成了一定损失,给领导以及我们地区的工作形象上抹黑,造成的不良影响。

  在此,我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说一句:非常抱歉,我错了!我此项工作管理监督的失职,是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。错误的发生,充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺,在监管方面上存在严重疏忽,在工作上怠慢。

  总而言之,我工作管理监督失职的原因种种,然而我的工作管理监督失职已是不争事实,我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失职,归根结底是我主观方面犯下的严重错误。

  检讨人:

  时间:

宿舍管理不到位检讨书 篇12

  尊敬的领导:你好!

  在这里,我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透,并给相关当事人造成了必须损失的无比愧疚情绪。首先我作为一名科长,我的职责就是组织实施落实上级相关的法规政策,做好各项程序落实监督管理及指导工作。

  近期因我们具体工作人员,因业务不熟、职责心不强,而使申报业务出了重大失误。给我们工作及当事人造成了必须的损失。

  分析其原因有下方几点:

  1、本人在思想没有重视此项工作,平时也很少过问;

  2、没能及时安排必要的学习培训,而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透;

  3、平时对下属要求不严,办事程序疏于监管。

  对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了必须损失,给领导以及我们地区的工作形象上抹黑,造成的不良影响。低碳环保标语

  在此,我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说一句:十分抱歉,我错了!我此项工作管理监督的失职,是我工作以来这么长犯下的十分严重的错误。错误的发生,充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺,在监管方面上存在严重疏忽,在工作上怠慢。

  总而言之,我工作管理监督失职的原因种种,然而我的工作管理监督失职已是不争事实,我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失职,归根结底是我主观方面犯下的严重错误。

  以后,首先我要与我们相关职责人尽全部发奋,采取补救措施,全面逆补当事人的损失,其次要进一步认真总结这次事件前因后果,引以为戒,制定出有效的措施,全面完善我们的工作,坚决杜绝此类事件的再次发生。

  此致!

  敬礼!

  检讨人:

  20xx年x月x日

宿舍管理不到位检讨书 篇13

  尊敬的领导:

  您好!

  按照节日值班安排,由我进行当日值班,负责全站各项日常管理工作。值班期间,公司总行来站里检查指导工作,由于我的责任心不强,未能及时接待好各位领导,发生了重大的管理纰漏,对此事件我负全部责任,因为这都是自己工作管理不到位所导致的。

  事件发生后,我及时意识到了错误的严重性,闭门思过,对自己的错误行为的产生根源,进行了一些剖析,主要是因为自己工作态度不够端正,思想松懈,对全站的.行政管理工作没有做到高度重视,导致管理涣散,日常工作麻痹大意,没有达到一个基层管理干部应有的思想要求。而且我的工作责任心不强,未能较好履行岗位职责的要求,工作流于表面化,没有扎实落实好各项工作,没有达到一个基层管理干部应有的素质要求。

  一方面自己的危机意识不强,对站的工作性质认识不够,对安全生产放松警惕,未能全面履行监督职能,直接导致对进站公司领导的疏忽与怠慢,没有达到一个基层管理干部应有的意识要求。另一方面则是工作流程尤其是信息流程没有抓到位,未能全部落实执行信息反馈制度,从站领导到普通员工对站内人员情况没有做到及时清晰的掌握,没有达到一个基层管理干部应有的能力要求。

  因此还希望领导能够原谅自己工作管理不到位的过失,给我一次改正的机会,我会在通过努力工作的方式回报领导的期待。

  检讨人:

  时间:

宿舍管理不到位检讨书 篇14

  敬的同志:

  您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中,因我个人的疏忽,我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查!。没有认真核查账本,也没有在检查之后向您如实汇报。

  我可以说是犯了一个最低级,最原则性的错误。我有罪啊,连这么基础的工作都没有做好,没有根据您的要求,把项目的进展情况着实地向了汇报。给公司造成了很大的负面影响,也导致了一些损失,同时也愧疚陈总对我的信任和关照。但此次我通过自我反省,必须找出我工作失误的根本原因,我反思了一下。我犯错的根本原因在于,我自身这个马虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的,这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。

  针对我的错误,我反省了如下几点改正措施:

  1,针对我的责任感不强,工作作风懒散,不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人,我对很多事情应该亲自过问,不论处理的好坏,都应该给上级一个明确的汇报和交代。

  出来端正态度,认真工作之外,我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平,同时保持工作的细节。

  2,我今后做事情必须严格要求自己,做一个认真负责,勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织的意图,不能将的意思偏之千里,要将自己的工作做好做精。通过此次深刻的检讨,请陈总信任我。

  我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

  检讨人:

  20xx年x月x日

宿舍管理不到位检讨书 篇15

  尊敬的领导:

  您好!

  本人因平时工作踏实认真,在岗时间长积累了一定的工作经验,所以近3个月来部门领导让我代理着领班的工作。但在这期间我觉得自己的工作表现和成绩不尽人意,特别是期间产生的一些基本的关于卫生质量的投诉及其它低级失误造成的错误,令我不能不做一次深刻的思考和思想上的检讨。

  xx月xx日,HSKP收到一封1002房间的客人的宾客意见书,其中有这样几句话:“窗台有厚的积灰,用纸巾一擦黑黑的,希望将此处清理干净,以方便客人欣赏滨河大道的美景”。看客人是颇负闲情逸致的几句话,却是将我们卫生死角存在的问题展现出来了,也将我在基层督导工作中的失职体现出来了。虽然说十楼是属于资深服务员自查自放房,我抽查。但也说明我没有掌握员工的心理动态,平时没有提高他们的自觉性。我没有理解透自身的工作性质,没掌握方法,不是查房而查房,检查卫生不是的事情。

  在思想上,曾经总是站在服务员的立场上考虑问题,觉得他们,每日很辛苦而放低了自己的验收标准,以致该做的卫生没做彻底,有的甚至没做。起初也碍于情面,不好意思去指出员工工作问题,对于员工工作中出现的问题,没有让他们自己来及时地跟进和改正,而是一手包揽,善后了。其实这种工作方式既害了自己也害了员工。害自己:没有更多的时间来做好自己的本职督导工作,害员工:因为他们不知自己哪里做得不足而得不到改进。在这一点我要学会放手,对自己放手也是对员工放手,我放手做好自己的督导工作,让员工放手去改进自己的错误。

  对于客人的投诉我没怨言,因为是我错在先而导致的结果,相反地我要感谢他的提醒,也让我警觉起来,让我更尽心的工作。退后想一下,如果他把他对我们酒店的这种印象写到网上,要是别人读到会是怎样的反响,当见闻说给身边的朋友听,那对我们酒店的声誉是多大的影响,那将对酒店的生意造成多大的损失?我真的不敢想象,也深为我工作失职给酒店带来的不利而难过。因为这是我一手造成的,以我微薄之力,这责任和后果我怎承担得起?!我深感到此时后果的严重性。也感谢领导的从轻处罚。

  以后的工作我要加倍努力,绝不在会犯同样的错误,让这件事警醒了我的心:做事要有始有终,千万不能半途而费。这也让我想起部门领导经常对我们说的:100—1=0,做事一定要做足,不要完成百分九十九就松懈、放弃,而因为最后的百分之一满盘皆输。所以,我也感谢这份宾客意见书,感谢客人给我的提示,也给了我一种警醒。

  在以后的工作中,我要努力做足。

  检讨人:

  20xx年x月x日

宿舍管理不到位检讨书 篇16

  尊敬的:

  您好!

  身为管理人员却在工作中存在着严重的渎职行为,这次管理不到位的状况让我深刻意识到自身思想方面的弊端,也许是没有重视管理工作的缘故以至于出现了这方面的差错,这也让我意识到自己愧对领导和同事们的信任,为何不能够早些意识到自身的不足从而避免管理不到位状况的发生,可惜的是当我意识到这类问题以后着实有些太迟了,我得坦诚面对管理不到位的过失并对此进行检讨。

  当我得知管理工作没能做好的时候的确感到很惶恐,毕竟工作的完成除了蕴含自己的心血以外还有其他同事们的努力,因为自身的过失便导致管理不到位未免有些太自私,而且连本职工作都做不好也是不配成为管理人员的,回想起以往领导与同事们在工作中给予的支持便更让我感到愧疚了,事实上造成管理不到位的原因在于我没能意识到自身职责的重要性,在工作中的表现不够认真且思想上没能引起重视,虽然只是些许的误差却容易造成严重的后果,正如这次管理不到位从而给公司发展造成了不必要的损失。

  其实我也应该意识到管理不到位造成的`危害性,毕竟肩负着管理的职能便应当在工作中好好表现自己,然而通过这次错误可以看出我对自身工作是极不负责的,虽然领导在我参加这项工作之前便反复强调过重要性,但由于没能谨记在心以至于工作中依旧犯了错误,这种知错犯错的状况也暴露了自己工作态度不端正的问题,纵使能够得到领导的谅解也难以消除内心的愧疚,我也的确需要反思自身的不足并端正工作态度了。

  管理不到位造成的损失是令人感到沮丧的,但我也应该尽快振作并投入到新一轮的工作中去,毕竟对于已经造成的损失是难以进行弥补的,我得牢记教训并在以后的工作中更加认真些,将领导批评的话语记在心中并用以指导自身的工作,这样的话我在今后的工作中便能更加严谨些,对我来说这种严谨的态度也能够避免自己再次犯错,只不过每当回想起管理不到位的问题都会感到一阵后怕,毕竟这次造成的损失的确比较严重,我得保证不再犯错并在今后工作更加努力。

  虽然是因为疏忽导致管理不到位的事情发生,这也正说明了自己在近期的工作中懈怠了不少,只希望能够通过这次教训让自己清醒地意识到不足之处,我会用心做好以后的工作并保证不会再出现管理不到位的状况。

  此致

  敬礼!

  检讨人:

  20xx年x月x日

宿舍管理不到位检讨书 篇17

  尊敬的领导:

  你好!

  我身为一名物业值班人员,在晚上值夜班的时候睡着了。无论之前有多么充分的理由,上班时间睡觉都是不可原谅的错误!这不单单导致自己的工作无法完成,也让同事们无法集中精力去工作,同时也是对公司形象的严重破坏。

  当我醒来的时候,我只觉得羞愧的无地自容,我没办法原谅我自己,没办法去面对一直对我关爱有加的领导,没办法去面对哪些一直照顾关心我的同事!经过这次的事情,我进行的深刻的自我批评,并且保证以后不会再犯这样的错误,以后一定认真勤恳的工作,为公司尽自己的一份力量,请大家给我一次机会,再相信我一次,也请大家监督和帮助我。我相信我以后一定可以做好,请领导很同事们观察。

  检讨人:

  20xx年x月x日

宿舍管理不到位检讨书 篇18

  尊敬的单位领导:你好!

  身为财务工作人员,本职工作性质所在,工作的重中之重就是确保好资金安全,财务工作也是一份须要非常严肃认真对待的工作。我的错误,充分暴露出我在工作上存在的现金管理意识不强、对管理制度的认识不够与危机预判能力不到位等不足与缺点。

  如今,犯下了如此严重的失职错误,除认错反省之外,我必须做出深刻改正:

  第一,重新审视工作当中存在不符合制度规范的一切行为,切实加以纠正。重新认真学习一遍《公司财务工作规则》,牢记规则,今后势必妥善保管资金,每次离岗务必将资金锁进保险柜。

  第二,从此次错误当中深刻吸取教训,时时铭记在心,自己反思错误细节,程度上避免今后发生同类错误。

  第三,通过此次错误严肃正视自身工作行为,吃一切长一智,提供自身工作危机意识。在每一步工作做到有足够危机预判,尽己所能避免工作错误的发生。

  现在,面对造成如此严重的后果,我内心十分痛苦与纠结。我十分希望警方能够早些破案,让公司遭受的损失越小越好。此次错误之后,我深感对不起领导,我将努力改正不足,尽努力为公司做出贡献。

  此致!

  敬礼!

  检讨人:

  20xx年x月x日

宿舍管理不到位检讨书 篇19

  尊敬的单位领导:

  您好,在这里,我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心情。首先我作为一名局长,我的职责所在就是贯彻执行国家、省、市有关资源管理的法律、法规和政策;组织制定全县资源管理配套政策措施,并组织实施和监督检查。

  而我却在任职期间对于所辖范围内的资源疏于监测和监管,以至于在x年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的情况下私自,给当地的发展规划造成了一定程度的阻碍以及随之而来的一些麻烦。

  对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给领导以及整个当地资源局的工作形象上抹黑,造成的不良影响。

  在此,我向领导同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句:非常抱歉,我错了!我此等的工作管理监督失职,是我工作以来这么长犯下的较为严重的错误。错误的发生,充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺,在监管方面上存在严重疏忽,在工作上怠慢。总而言之,我工作管理监督失职的原因种种,然我的工作管理监督失职已是不争事实,我并不想说说出种种缘由来掩盖我的错误。此次我这般工作管理监督失职,归根结底是我主观方面犯下的严重错误。

  以后,首先我要与我们相关责任人尽全部努力,采取补救措施,全面弥补当事人的损失,其次要进一步认真总结这次事件前因后果,引以为戒,制定出有效的措施,全面完善我们的工作,坚决杜绝此类事件的.再次发生。

  此致

  敬礼!

  检讨人:

  20xx年x月x日

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