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员工入党志愿书2500字

2023-05-25入党志愿书

员工入党志愿书2500字(通用3篇)

员工入党志愿书2500字 篇1

  敬爱的党组织:

  您好!

  我于20xx年X月6日被党组织批准为一名光荣的中国共产党预备党员,这一光荣称号不断激励着我,成为我工作、学习、生活的新动力。在这一年里,我有了一种新的归属感,在这个充满温暖,充满力量的集体中,我不断成长。在我的预备期届满之际,我郑重向党组织提出转正申请。并将我入党一年来的思想、工作、学习、生活等情况作个汇报。

  入党前,从未想过自己入党前后会有多大的区别,因为一直以来,我对工作认真负责,并始终抱以最大的热忱,对周围的人真诚相待,相儒以沫,这些都是我觉得理所当然的,那也是做人最基本的准则。那是一种无愧于心,凡事尽力而为之的处世生活态度,在那时,我会认为不论我是否是一名共产党员我都会一如既往地去做,也就是说在此之前,我的人生并没有很明确的目标。  但自从我成为预备党员的那一天起,这些却又都是远远不够的。还记得在发展会上,支部及培养人诚恳地向我提出要求,指出我的不足,当时我的心情是既激动又忐忑的。

  能够成为一名预备党员我很自豪;但我也深深感觉到,入党的沉重,入党决不是一件草率的事情。党员不仅仅是一种身份,一种荣誉,更意味着一种责任,一份追求。由此让我觉得自己不再是普通人,而是有着伟大理想和坚定信念的共产党人,这使我在做任何事情的时候,都多了几分思虑,我会首先想到,作为一名共产党员我应该怎么做,或者是如果是别人,他们同样是一名共产党员,他们会怎么做,于是很多事情都不会率性而为;于是我明白了很多事情不是光凭我的满腔热情,光凭我的尽力而为就可以做好,就可以办到的,那必须是要全力以赴,那必须是毫无保留,那必须是全身心投入,那才是共产党员的本色啊!

  在这一年的预备期里,针对入党时上级领导及支部给我提出的意见和建议,正视个人存在的缺点和不足,下决心给予改正。同时也注意保持并发展自己已有的长处和优势,努力做到全面发展。在平时的学习和生活中,我处处能以一名党员的标准来衡量自己的言行,党员该做的就必须做而且要做好,党员不该做的坚决不做,并且要抵制。可以说跟一年前相比,我更加成熟了,党性更强了。

  一年来,在党组织的培养教育下,在党员同志们的悉心帮助下,我积极参加理论学习和党内活动,使自己在思想、工作和作风上都取得了一定进步,理论水平、党性修养得到了进一步提高。在预备期里,我认真学习“三个代表”重要思想、xx大精神、《党课》、《党建研究》、《新党章》和《南宁组工》等手册和读物,不断充实自己、提高自己,特别是通过城区举办的两个条例党课学习活动,使我深入学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》等党内文献,使自己对党的认识更加深刻,对党的崇高理想和建设中国特色社会主义的信念更加坚定。

  一年来,我时刻注意用学到的理论知识指导自己的工作学习,在实践中不断提高自己的理论水平,使自己在思想上更加成熟,工作能力得到提高,能理论联系实际去观察问题、解决问题。在工作中,我坚持以高度的责任心和事业心做好每一件事,不管大事、小事都能认真对待,一丝不苟。并力求严格按制度、按规定要求工作,以争取较好地完成工作任务,在同事中起到了党员的先锋模范作用。所负责的党校工作,做到年初有计划,年终有总结,极力办好各类培训班。

  今年共举办培训班33期,完成调研文章1篇,参加研讨学习会1次。积极做好远程教育网络站点的建设维护工作,城区三个站点全年共组织收看10次,观看人数达上千人。在党的组织建设工作中,及时掌握党员动态信息,作好调研统计工作;平常作好党内统计数据库的维护工作,定期到基层进行检查维护,并每季度对数据进行一次全面维护,年终做好统计上报准备工作,并举办一期培训班,对各级党(工)委及支部统计人员进行,还下到基层组织安装维护并检查督促工作。在档案管理工作中,能发挥主观能动性,积极为办理干部住房补贴提供所需材料;全年共收入零散档案526份,到市里查找档案41人次,办理借阅档案28人次,转出零散档案36份,转出个人档案1份。在全员干部培训工作上,能统筹安排时间,发放全员干部培训证书,并做好登记管理工作,共发放证书2749本。

  在今年开展的“乡土教材”百部电教片拍摄工作中,不怕苦不怕累,全程跟拍协助宣传部调研选材拍摄,今年共完成3部电教片。在“树组工干部形象”学教活动中,能认真学习领会活动精神,做到“四个有,五个一”,做好学习记录和读书笔记。今年我还特别注意加强信息工作,全年共报送信息5条,有3条分别在《组工快讯》第27、33、98期上发表,现各项工作都完成地较好。

  当今世界科技发展日新月异。共产党员是工人阶级的先锋队,是中国先进生产力发展方向的代表。

  一年来我不断加强学习,用科学的共产主义思想武装自己,用丰富的科学文化充实自己,今年我参加了市里公派攻读在职研究生学历的考试,并参加了北京新起点学校的MBA考前培训班的学习;还于今年X月参加了全市远程教育网络业务培训班,回来后对各站点均进行了升级安装;9月参加了档案管理员培训班,并开始着手档案的申报等级准备工作,1X月参加了党内统计数据库业务培训班,并对下级基层组织进行了培训,现已建库到社区支部一级。

  我深知,要成为一名合格的共产党员,不仅要有正确的理论为指导,更要勇于实践。在预备期内,我能自觉为群众做出榜样,发挥党员的先锋模范作用,能够虚心接受同志们的批评,注意在实践中改正自己的缺点。我能够自觉接受党组织的教育和管理,与党组织交流思想,经常向老党员学习经验、交流心得,按时进行书面思想汇报,按时交纳党费,不断增强组织观念。在党组织的关心培养下,在同志们的热情帮助与指导下,取得了一定的进步与提高。但我离一个优秀共产党员的标准和要求还有一定距离,自身也还存在一些不足。主要是理论学习的主动性还不够,以理论联系、指导工作的水平还有待提高,工作态度还不够严谨,工作缺乏主动性、创新性。

  我相信在以后的工作学习中,我会在党组织的关怀下,在同志们的帮助下,通过自身的不断学习和进步,努力克服不足,更进一步改进工作作风,积极协助领导搞好工作,认真完成工作任务,以新的更大的成绩来回报组织和同志们的帮助和培养。

  此致

  敬礼

  汇报人:

  时间:

员工入党志愿书2500字 篇2

  敬爱的党支部:

  作为市分行具体负责《员工行为守则》教育检查活动工作的合规管理人员,在开展《守则》教育检查活动前,就深入学习了《守则》。《守则》共有四条总则和九条分则,旨在统一规范全行员工的行为,弘扬良好的职业操守,倡导按规则做事的风气,它采用了一系列体现制度精髓和行业实际的重要原则,对员工应具备的职业操守和应履行的主要责任作了明确的规范。《守则》是全行员工正确做事的基本准则,也是全行员工的行为合规指南。如“爱岗敬业、诚实守信、勤勉尽职、依法合规”十六字,是员工应遵循的最基本的员工准则,是我行合规企业文化的精神内核,是总纲。而“保密义务、利益冲突、客户关系、公平竞争、廉洁自律、同事关系、日常办公、职业形象、监督举报”是基本准则在员工具体处理与客户、同事、监管等关系的体现,它直接影响员工个人与农行的品牌形象。通过按照方案开展教育检查活动,通过组织《守则》的知识竞赛活动,我深深地理解:爱岗敬业是前提,诚实守信是基础,勤勉尽职是做好本职工作的必由之路,依法合规是基石和目标。下面我就汇报一下近期的思想动态,主要围绕着“爱岗敬业”、“勤勉尽职”两个基本原则展开。

  一、敬岗爱业。所谓“爱岗”就是热爱本职工作;所谓的“敬业”就是忠于职守,尽心尽责。爱岗敬业是《中国银行业从业人员道德行为公约》和《中国银行业文明服务公约》的基本要求,表现为对事业的责任心,具备优良的职业素养和职业操守,在本职工作岗位上忘我工作,无私奉献。责任心促成员工热忱地、自觉地投入工作。具有责任心的员工入党申请书范文不需要强制,不需要责难。他们将本职工作转化为自身需要,把职业的责任升华为博大的爱心,于平凡中创造奇迹。说到这,大家可能还记得去年央视热播的电视剧《大工匠》,讲述了上世纪五十年代东北某钢铁厂,几位大工匠苦心钻研、爱岗敬业的真实故事。之所以称他们

  为大工匠,是因为他们不仅个个技艺精湛,而且埋头苦干、求实创新,将毕生心血奉献给了我国钢铁事业的发展,大工匠独特的人格魅力和爱岗敬业、无私奉献的工匠精神,令我为之动容。当前,我们农行正面临着新形势、新战略和新要求,股份制改革工作已正式启动,在新的历史起点,我一直在思索,在农行改革转型的关键时期,我们每个农行人该扮演什么样的角色?这种平凡而伟大的“工匠精神”不正是我们每个农行人需要的吗?改革中,我们每个农行人都是一个工匠,我们不仅是改革的参与者,更是改革的推动者,改革的受益者。改革它需要我们全体农行人团结向上,人心齐,泰山移;改革它需要我们农行人不断学习,勇于创新,蓝海市场,就在前方;改革它更需要我们农行人以自己的实际行动,全心投入,尽职尽责,践行发扬“工匠精神”。

  二、勤勉尽职。勤勉尽职是做好本职工作的必由之路。有了爱岗敬业,有了对工作的无限热情,这还不够,它还需要我们有能力、有责任心去履行我们的职责。“勤”,就是勤奋,就是要求我们勤奋学习,提高我们履行工作的能力;“勉”,就是努力去做,就是有责任心地去做。勤勉尽职就是提高能力,尽已之全力去履行自己的职责。提高工作能力要求我们不断学习,不断提高,这更多地是自己自身的一种修养,但责任心是基础,责任心不强的员工,你不能指望他会刻苦学习、深入研究。因此,我们首先谈谈责任心。责任心是一种职责和任务,它伴随着人类社会的出现而出现,有社会就有责任,身处社会的个体成员必须遵守的规则和条文,带有强制性。责任心还是一种乐观向上的态度,一个富有责任心的员工能以乐观的态度处理权利与义务、索取与奉献、个人与他人的关系,能始终保持向上的进取精神,对工作、对自己具有激情和热忱,总是朝气蓬勃,不断向上。责任心可以养德,责任心更可以树德,领导在时努力工作,领导不在时仍然勤奋;独自工作时兢兢业业,集体工作时依然勤勤恳恳;有荣誉的工作愿意做,没有荣誉的工作也争着做,在工作过程中,表现出乐观向上的态度,处处体现出主人翁的责任感,把责任心变成自己宝贵的精神财富。

  领导的责任心还可以影响他手下的员工,当个体的责任心成为形成气候,就变成一种群体行为,其含义就不仅仅是责任二字本身,它是形成一种社会精神。责任心代表的是理性,是积极的精神。作为社会精神文明建设的一分子,责任心要靠我们每个人去实践,要变成每个公民的自觉行为,这对国家的发展、企业的壮大和个人的修养都是弥足珍贵的。有了责任心之后,我们才有动力去研究本职工作,才能保证能持久地学习动力,来提高自身履职的能力。

  合规管理是一个综合性很强的领域,涉及全行所有的业务流程,涉及全行所有的业务部门,而且是一项新生的事物,没有现成的制度办法可以依靠,没有现成的管理模式可以参考,作为一名合规管理人员,对推进合规管理诚惶诚恐,但责任驱动我努力学习,主动学习合规管理理论,不断更新知识结构,学习《合规指引》和《合规管理意见》,学习信贷、财会等业务流程,促进自己熟悉不同的业务,努力使自己能为既懂理论,又懂实务,能按照我们当前的任务运用理论知识来实事求是地开展工作,做到理论联系实际。

  我将“爱岗敬业”、“勤勉尽职”为准绳,以抱满的精神投入到工作,促进我行的合规文化建设,推动合规风险管理,为我行的合规管理做出新的贡献。

  此致

  敬礼!

  申请人:

  x年xx月xx日

员工入党志愿书2500字 篇3

  敬爱的党组织:

  我志愿加入中国共产党,愿意为共产主义事业奋斗终身。我衷心地热爱党,因为她是中国工人阶级的先锋队,是中国各族人民利益的忠实代表,是中国社会主义事业的领导核心。中国共产党以实现共产主义的社会制度为最终目标,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论为行动指南,是用先进理论武装起来的党,是全心全意为人民服务的党,是有能力领导全国人民进一步走向繁荣富强的党。她始终代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益,并通过制定正确的路线方针政策,为实现国家和人民的根本利益而不懈奋斗。

  我坚定的要加入中国共产党,是因为中国共产党是有着光荣历史的党,是使亿万中国人在世界面前站起来的党,是带领中国人民摆脱贫困落后,实现社会主义现代化的党,是坚持真理,实事求是的党,更是时刻为人民服务,危急时刻能挺身而出的党。

  自从1920xx年中国共产党建党至今,我们党已经走过了80多年的光辉道路。这几十年,中国共产党从小到大、从弱到强、从幼稚到成熟,不断发展壮大。从建党之初的50多名党员,逐步发展到今天这一个拥有六千万党员的执政党。在经过长期的反帝、反封建、反官僚资本主义的革命斗争,中国共产党取得了新民主主义革命的胜利,结束了中国半封建、半殖民地的历史,消灭了剥削制度和剥削阶级,建立了中华人民共和国,确立了社会主义制度,开辟建设有中国特色的社会主义道路,逐步实现社会主义现代化。”

  党的辉煌历史,是中国共产党为民族解放和人民幸福,前赴后继,英勇奋斗的历史;是马克思主义普遍原理同中国革命和建设的具体实践相结合的历史;是坚持真理,修正错误,战胜一切困难,不断发展壮大的历史。中国共产党无愧是伟大、光荣、正确的党,是中国革命和建设事业的坚强领导核心。

  1XX年前的中国在卖国求荣的满清政府统治下,一度成为了半封建、半殖民地的国家,在那时“华人与狗不得入内”的牌子赫然出现在了中国的土地,在那时“东亚病夫”这顶沉重的帽子被重重地扣在了中国人民的头上。在那时整个中国大地在哭泣。然而沧海桑田,时过境迁,1XX年后的今天,中国在中国共产党的领导下已成为一个强盛、文明、繁荣的国家,在中国共产党的领导下我们已经拥有了强大而不可战胜的军队,在中国共产党的领导下我们的生活质量正不断提高,我们已真正地告别了贫穷和落后,在中国共产党的领导下无数体育健儿在国际大赛中不断为国争光,外国人再也不能称我们为“东亚病夫”。我为我能出生在这个时代而骄傲,我为我能生在中国共产党领导下的中国而欢呼。

  一年来,保险公司在省市公司正确领导下,依靠我公司全体员工的不懈努力,公司业务取得了突破性进展,率先在全省突破保费收入千万元大关。今年,我公司提前两个月完成了省公司下达的全年营销任务,各项工作健康顺利发展。下面结合我的具体分管工作,谈谈这一年来的成绩与不足。

  一、工作思想

  积极贯彻省市公司关于公司发展的一系列重要指示,与时俱进,勤奋工作,务实求效,勇争一流,带领各部员工紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心,进一步转变观念、改革创新,面对竞争日趋激烈的保险市场,强化核心竞争力,开展多元化经营,经过努力和拼搏,公司保持了较好的发展态势,为大地保险公司的持续发展,做出了应有的贡献。

  全方面加强学习,努力提高自身业务素质水平和管理水平。作为一名领导干部,肩负着上级领导和全体员工赋予的重要职责与使命,公司的经营方针政策需要我去贯彻实施。因此,我十分注重保险理论的学习和管理能力的培养。注意用科学的方法指导自己的工作,规范自己的言行,树立强烈的责任感和事业心,不断提高自己的业务能力和管理能力。

  不断提高公司业务人员队伍的整体素质水平。一年来,我一直把培养展业人员的业务素质作为团队建设的一项重要内容来抓,并和经理室一起实施有针对性的培训计划,加强领导班子和员工队伍建设。

  二、业务管理

  “没有规矩不成方圆”。要想使一个公司稳步发展,必须制定规范加强管理。管理是一种投入,这种投入必定会产生效益。我分管的是业务工作,更需要向管理要效益。只有不断完善各种管理制度和方法,并真正贯彻到行动中去,才能出成绩、见效益。业务管理中我主要做了以下工作

  1、根据市公司下达给我们的全年

  销售任务,制定各个部室的周、月、季度、年销售计划。制定计划时本着实事求是、根据各个险种特点、客户特点,部室情况确定每个部室合理的、可实现的目标。在目标确定之后,我本着“事事落实,事事督导”的方针,通过加强过程的管理和监控,来确保各部室目标计划的顺利完成。

  2、作为分管业务的经理我十分注重各个展业部室的团队建设。一直注重部室经理和部室成员的思想和业务素质教育育。一年来,我多次组织形势动员会、业务研讨会,开展业务培训活动,组织大家学知识、找经验,提高职工全面素质。培训重点放在学习保险理论、展业技巧的知识上,并且强调对团队精神的培育。学习促进了各个团队自身素质的不断提高,为公司的持续、稳定发展打下扎实的基础。

  3、帮助经理室全面推进薪酬制度创新,不断夯实公司基础管理工作。建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。今年,我紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目标,全面推进企业薪酬体制改革。初步建立了一个能上能下,能进能出,能够充分激发员工积极性和创造性的用人机制。

  三、部室负责工作

  除了业务管理工作,我还兼任了营销一部的经理。营销一部营销员只有一名,我的业务主要是面向大客户。我的大客户业务主要是生资公司的。根据生资公司车队的特点,在原有车辆保险的基础上,我在全市首先开办了针对营业性货车的货运险。货运险的开办既为客户提供了安全保障又增加了公司保费收入,真可谓一举两得。经过不懈努力,我部全年完成保费收入9009549、94元,其中车险保费8250160、12元,非车险业务759389、82元,满期赔付率为。成为公司发展的重要保证。

  四、工作中的不足

  由于工作千头万绪,加上分管业务较多,有时难免忙中出错。例如有时服务不及时,统计数据出现偏差等。有时工作有急躁情绪,有时工作急于求成,反而影响了工作的进度和质量;处理一些工作关系时还不能得心应手。

  总之,一年来,我严于律己、克己奉公,用自身的带头作用,在思想上提高职工的认识,行动上用严格的制度规范,在我的带领下,

  公司员工以不断发展建设为己任,以“诚信为先,稳健经营,价值为上,服务社会”为经营宗旨,锐意改革,不断创新,规范运作,取得了很大成绩。新的一年即将到来,保险市场的竞争将更加激烈,公司要想继续保持较好的发展态势,必须进一步解放思想,更新观念,突破自我,逐渐加大市场营销力度。新的一年我将以饱满的、以百倍的信心,迎接未来的挑战,使本职工作再上新台阶。我相信,在上级公司的正确领导下,在全体员工的共同努力下,上下一心,艰苦奋斗,同舟共济,全力拼搏,我们公司一定能够创造出更加辉煌的业绩。

  此致

  敬礼

  申请人:

  申请时间:XX年XX月XX日

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