2023部门自查报告（精选16篇）
2023部门自查报告 篇1
随着计算机网络信息技术的发展，县气象局信息网络安全工作显得日益重要，为进一步做好我局信息网络安全工作，今年以来，我局加强了全局信息网络安全管理，对全局信息网络安全统一管理，各股室负责各自的信息网络安全工作。严格落实有关信息网络安全保密方面的各项规定，采取了多种措施防范安全保密有关事件的发生，目前，我局信息网络安全工作效果较好，未发现相关网络安全事件。
一、加强领导，成立了信息网络安全工作领导小组
为进一步加强全局信息网络系统安全管理工作，我局成立了信息网络系统安全工作领导小组，做到分工明确，责任具体到人。安全工作领导小组，组长，副组长，成员有。分工与各自的职责如下：局长为我局计算机网络与信息系统安全工作第一责任人，全面负责计算机网络与信息安全管理工作。副组长分管计算机网络与信息安全管理工作。负责计算机网络与信息安全管理工作的日常事务。负责计算机网络与信息安全管理工作的日常协调、督促工作。
二、计算机和网络安全情况
（一）网络安全。我局所有计算机均配备了防病毒软件，采用了强口令密码、数据库存储备份、移动存储设备管理、数据加密等安全防护措施，明确了网络安全责任，强化了网络安全工作。
（二）信息系统安全。凡上传网站的信息，须经有关领导审查后方可上传；二是开展经常性安全检查，勤开机、勤杀毒、适时对操作系统补丁安装、应用程序补丁安装、防病毒软件安装与升级、木马病毒检测、定期对端口开放情况、系统管理权限开放情况、访问权限开放情况、网页篡改情况等进行监管，确保了我局信息的安全。
（三）日常管理。切实抓好内网、外网、网站和应用软件“五层管理”，确保“涉密计算机不上网，上网计算机不涉密”，严格按照保密要求处理光盘、硬盘、移动硬盘等管理、维修和销毁工作。重点抓好“三大安全”排查：一是加强对硬件安全的管理，包括防尘、防潮、防雷、防火、防盗、和电源连接等；二是加强网络安全管理，对我局计算机实行分网管理，严格区分内网和外网，合理布线，优化网络结构，加强密码管理、IP管理、互联网行为管理等；三是加强计算机应用安全管理，包括网站、邮件系统、资源库管理、软件管理等。定期组织全局工作人员学习有关网络知识，提高计算机使用水平，确保网络信息安全。
三、计算机涉密信息管理情况
今年以来，我局加强了组织领导，强化宣传教育，加强日常监督检查，重点加大对涉密计算机的管理。对计算机外接设备、移动设备的管理，采取专人保管、涉密文件单独存放，严禁携带存在涉密内容的移动介质到上网的计算机上加工、贮存、传递处理文件，形成了良好的安全保密环境。严格区分内网和外网，对涉密计算机实行了与国际互联网及其他公共信息网物理隔离，落实保密措施，到目前为止，未发生一起计算机失密、泄密事故；其他非涉密计算机及网络使用，也严格按照有关计算机网络与信息安全管理规定，加强管理，确保了我局网络信息安全。
四、硬件、软件使用置规范，设备运行状况良好。
为进一步加强我局网络信息安全，我局对部分需要计算机设备进行了升级，为主要计算机配备了UPS，每台终端机都安装了防病毒软件，硬件的运行环境符合要求；防雷地线正常，防雷设备运行基本稳定，没有出现雷击事故；今年已更换了已经老化的一对光纤收发器，目前光纤收发器、交换机、等网络硬件设备运转正常，各种计算机及辅助设备、软件运转基本正常。
五、严格管理、规范设备维护
我局对电脑及其设备实行“谁使用、谁管理、谁负责”的管理制度。在管理方面我们一是坚持“制度管人”。二是强化信息安全教育、提高工作人员计算机技能。同时利用远程教育、科普宣传等开展网络安全知识宣传，增强党员干部网络信息安全意识。在设备维护方面，对出现问题的设备及时进行维护和更换，对外来维护人员，要求有相关人员陪同，并对其身份进行核实，规范设备的维护和管理。
六、自查存在的问题及整改意见
在自查中，在管理过程中发现了一些管理方面存在的薄弱环节，今后我们还要在以下几个方面进行改进。
（一）部分办公室线路不整齐、布线不规范。
（二）公用计算机设备管理不严，维护较差。
（三）个别工作人员计算机安全意识不强。
七、问题整改措施
一是立即对存在问题的线路进行限期整改，并做好防鼠、防火安全工作。
二是加强设备的管理维护，及时更换和维护存在问题的计算机设备。
三是加强对全局工作人员的网络信息安全教育，在以后的工作中，继续加强计算机安全意识教育和防范技能训练，定期对工作人员进行培训，注重人防与技防结合，确实做好我局网络与信息安全工作。
2023部门自查报告 篇2
自从提出“六个提升”的理念后，全行上下均在认真学习其讲话，让民生精神得到了更深入的诠释。结合自身情况和学习“六个提升”的心得，就此次学习做一次自查报告：
一、进一步坚定事业心。
转眼间，进入部门就有两年的时间了，一直以来我都觉得我是幸运的，冶金部为我搭建了一个很棒的职业平台，我需要去做的就是挥洒青春，去追求自己的理想。当下，我在努力的学习、努力的追求，但在平时的工作中存在着做事不细心，为了完成工作而敷衍的情况，这些都是不好的，都是需要我去改进的。
二、进一步提升责任心。
责任是一个沉重的概念，需要我们去诠释，需要我们去担当，作为客户经理的责任应该是对得起工作、对得起客户、对得起自己。从去年以来，经济形势不容乐观，金融产业的风险滞后于实体经济1—2年，我在贷前和贷后工作中做的不好，就客户的详细情况和行业的变化了解不够深入，更多是在办公室拼凑报告，故需要更多的走访客户，了解情况，落实责任。
三、加强自身协作精神。
现代化的大生产下，协作和分工至关重要，协作是一种美德，能够给人带来轻松愉悦的精神。在部门工作中，我主要是协办，需要做的事情比较精细，而某些时候我比较粗糙，配合主办不够好。
四、要有创新思想。
创新是一个企业持续发展的灵魂，是一个部门不断进步的源泉。作为基层员工的创新，可以简单表现为优化工作程序、梳理客户等，现在我们的工作在不断的固化，也在不断的变化，需要去学习总行、总部的产品、制度，而进一步应用于客户上，所以，我需要去学习，需要去创新。
五、进一步增加工作效率。
效率能更好的产出效益，而效率的提升得益于当事人的工作态度和工作方法。我记得出去见客户的时候，都会说民生银行多么的好，效率多么的高，这是对我们的肯定，也是对我们的激励，最近在一些工作上效率在降低，一是工作方法不甚合理，工作顺序安排不甚妥当，二是对相应产品了解不够深入。
六、关注自身形象。
自身形象是一个人的外在表现，是气质的反应，一直以来我都不是很注重自身形象的，在这次学习中，我感受到了自己的差距，简单的来说比如着装、谈吐等还不够职业化，需要进一步改进。
最后，希望通过这次学习，在部门领导和同事的监督下，我可以得到长足的发展，将所学应用于工作，愿与部门同成长。
2023部门自查报告 篇3
按照XX县人民政府办公室《XX县人民政府办公室关于印发XX县20__年度依法行政考评方案的通知》（X府办[20__]X号）要求，和根据《X洋省法治政府建设指标体系（试行）》（X府令第X号）、《X洋省依法行政考评办法》（X府令第X号）以及有关文件规定，我镇及时组织人员认真仔细展开自查自评，现将自查自评情况汇报如下：
一、主要措施及做法
20__年，我镇在县委、县政府的正确指导，深入贯彻落实党的xx大、xx届全会和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕依法行政、建设法治政府的目标，以转变政府职能为重心，不断完善制度建设，严格行政执法，加强政府信息公开，全力保障依法行政，全面提高依法行政水平，把推进依法行政与加快经济发展结合起来，推动全镇各项工作全面发展。
（一）加强组织领导，抓好制度建设。
推进依法行政，关键在领导、重点在落实，我镇始终把依法行政作为政府运作的基本准则。镇政府年初把依法行政工作与经济工作同安排、共部署，成立了以镇长X美如同志为组长的依法行政工作领导小组，着重抓好依法行政制度建设，促进制度建设的规范化。做到政府规范性文件规定事项不超越制定机关职权范围，内容不违反法律、法规、规章和上级有关规定；不创设行政许可、行政处罚、行政强制、行政收费等事项，不违法增加公民、法人和其他组织的义务；确保政府规范性文件在提交党政联席会议审议前，经本级政府法制机构进行合法性审核；确保规范性文件在本级政府规定的载体上统一发布；政府规范性文件按规定上报备案；从未发生因规范性文件存在违法事由，被上级政府责令改正或者撤销的情形。
（二）畅通渠道，完善民主决策机制。
我镇不断建立健全行政决策规则，不断完善科学民主决策机制。依法科学、合理界定决策权，建立分级自主决策的决策体制，实现决策权和决策责任相统一，坚持决策前的论证制、决策中的票决制和决策后的责任制。对涉及经济社会发展全局的重大事项，以深入扎实的调查研究为基础，广泛听取各方面意见，由领导班子集体讨论决定，坚决杜绝决策的盲目性、随意性和个人独断专行。对与群众切身利益密切相关的重大事项，
如在中海油LNG和中电投等大项目落户和运作中，均实行社会公示和听证，广泛听取群众意见。对专业性、技术性较强的重大事项，还进行专家论证、技术咨询、决策评估等。20__年来，以党的群众路线教育实践活动为契机，镇全体党员干部沉下身子，贴近群众，敞开大门，听取群众诉求，让群众广泛参与到民主决策活动中。
（三）明确主体责任，规范行政执法行为。
面对“责任大，责权小”、“上面千根线，下面一根针”的实事，我镇进一步明确主体责任，在职权范围内，严格执行上级相关职能部门委托的执法权，严格落实行政执法人员资格管理制度，建立健全行政执法岗位责任，合理运用和把握自由裁量权，经得起审查，经得起检验，确保了依法行政。20__年来，我镇民政部门严格执法，依规办理婚姻登记，为群众办理结婚证410多宗；镇安全生产委员会严格执行安全生产检查权、安全违法行为纠正和责令整改权，全面开展大型安全生产大排查10次，确保了各行业生产安全；镇殡监队进一步落实殡葬管理目标责任制，推进殡葬改革步伐，与各村签订责任书20份，全年火化遗体212具，火化率100%；计生办按照省计划生育条例，开展免费孕前检查，全面落实计生层级动态管理责任制，全镇落实结扎数X例，实现人口出生率控制在13.45‰以下，进一步稳定低生育水平；国土部门严格按照属地管理原则，落实共同责任，切实开展沿海一级公路控制区清理清查工作，尤其是加强对沿海公路50米
路基两侧各120米范围内规划控制范围内土地的管控，和沿海经济X区土地规划管理，坚决杜绝各类违法用地、破坏资源环境等非法行为。牢固树立“X色国土”理念，科学规划，合理利用海岸资源，从源头上杜绝乱采矿、乱围垦、乱建设等非法用海行为，提高岸线资源使用效率，促进岸线资源科学、有序利用。
（四）及时准确，抓好政府信息公开。
建立健全政府信息工作领导体制和工作机制，按规定在每年1月和7月份前公布政府信息工作年度报告。及时按规定编制、公布政府信息工作指南和政府信息公开目录。对社会公众申请公开政府信息的答复率、答复及时率达100%。20__年来，我镇主动公开政府工作报告1条、政府信息公开工作年度报告1条、办事指南类信息10条、其他信息10条。
（五）强化化解机制建设，及时化解矛盾纠纷。
我镇坚持“小事不出村，大事不出镇，基层问题在基层解决”的原则，建立健全社会矛盾纠纷排查机制、重大群体性、突发性社会事件预警应急机制和行政调解工作机制。不断畅通化解矛盾渠道，健全多种方法化解矛盾的机制。我镇目前化解矛盾的渠道有司法、
行政、信访等。今年来，结合综治WW“六项专项整治”、党政领导干部“驻点直联”等工作，采取现场接访，定时走访等形式，及时全面掌握社会矛盾纠纷情况，并全面落实跟踪解决，全年办复上级信访件11件，接待并解决群众上访5宗，实现了我镇没有发生大规模群体性事件和越级上访事件。
（六）完善行政监督，强化监督行政行为。
依法向同级人大报告工作，接受同级人大监督，认真办理人大代表议案和建议，及时向同级人大报备规范性文件。同时采取灵活多样的监督方法，建立投诉举报和查处制度，通过设立投诉举报电话，来信受理管理等制度，建立行政问题的反映，改进建议、个案诉求等渠道。实行不规范执法行为查处的通报制度。在对全镇各个行政部门实施行政监督，发现问题落实整改。及时调查核实处理人民群众检举、新闻媒体反映的问题。
（七）转变职能，提高依法行政观念和能力。
结合“六五”普法活动，严格落实领导干部学法制度，制定并执行领导干部年度学法计划，本年度组织党政领导班子成员参加党政联席会议专题学法、专题法制讲座12次，全镇各部门广泛开展了法律法规的学习、培训活动，形成了领导干部带头学法、守法、用法的良好风气；各部门在加强对本部门相关法律法规学习培训工作的同时，积极组织开展了《土地管理法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《信访条例》等重要法律法规学习培训工作。对新参加工作的公务员组织专门的法律知识学习，开展法律知识培训，并组织法律知识考试。今年来，组织了镇机关工作人员学习通用法律知识，本级政府领导班子成员没有发生严重违法违纪行为。
（八）完善措施，全面推进依法行政。
制定落实依法行政的工作的配套措施，制定了XX镇依法行政工作规划和年度安排，健全法制机构设置、人员配备，按规定向上一级人民政府报告本地区推进依法行政工作情况。20__年，我镇全面推进法治村建设，出台了《XX县XX镇法治村（社区）建设实施方案》，以赤澳村作为开展法制示范村建设试点，以点带面，全面铺开，实现和维护人民群众的根本利益，维护社会稳定。建立和配套建设镇120平方的便民服务中心，并配套出台了《XX镇便民服务中心服务规范》、《XX镇便民服务中心办事流程》、《XX镇便民服务中心工作人员考核细则》等一系列规章制度，在大厅醒目位置设置公示栏公布服务事项、办事指南、办事流程等内容，使前来办事的群众一目了然，全面推动依法行政工作。
二、存在的不足与下一步工作打算
我镇依法行政工作虽然取得一些成绩，但与依法行政的要求相比还存在一定差距。主要是：一是依法行政、科学行政贯彻落实还没有完全到位，主要是因为行政执法主体界定不够清晰；二是依法行政监督不够力度，行政问责机制尚未健全，影响依法行政深层次推进；三是行政执法队伍整体素质和业务还需加强，法制机构和队伍建设仍然比较薄弱。
接下来，我镇依法行政工作准备抓好以下几个方面工作：一是加强法律法规学习，树立法制观念。二是搞好执法责任制，规范执法。三是转变政府职能，更好地发挥社会管理和公共服务职能，努力建立统一、公开、公平、公正的政府服务体系。四是科学决策。我镇将推行重大行政决策听证制度，扩大听证范围，合理确定听证代表，通过听证达到充分听取民意，提高决策的执行力。五是完善规范性文件备案制度和监督制度，对不进行报备的加大责任追究力度。六是加大宣传力度，提高广大干群对依法行政认识，支持并参与到依法行政中来，推动我镇各项事业全面发展。
2023部门自查报告 篇4
一、指导思想
贯彻党中央、国务院关于安全生产工作的重要决策部署，落实简政放权、放管结合、优化服务要求，坚持依法监管，创新监管方式，规范执法行为，切实消除安全隐患，有效遏制重特大事故，促进全市安全生产形势持续稳定好转。
二、工作目标
20__年每季度至少开展一次“双随机、两公开”安全生产执法检查。到20__年底，“双随机、两公开”工作制度在全市安监系统得到普遍运用。“双随机、两公开”成为安监部门安全生产大检查、专项治理、暗访暗查等监管监察执法活动的主要方式。通过推行“双随机、两公开”工作制度，执法缺位或重复执法问题得到有效解决，安全生产执法行为进一步规范，安全生产执法监察效能得到大幅提高。
三、主要任务
（一）明确“双随机、两公开”执法检查内容
执法检查的基本内容为生产经营单位是否具备有关法律、法规、规章和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件，重点检查下列对象和事项：
1、依法通过有关安全生产行政审批的情况；安全生产管理机构和安全生产管理人员设置配备情况；建立和落实安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程、作业规程的情况；安全费用提取、使用情况及安全投入情况；生产安全事故报告情况；特种作业人员持证上岗情况。
2、重大危险源登记建档、定期检测、评估、监控和制定应急预案的情况；安全警示标志设置和对安全设备的维护、保养、定期检测的情况。
3、制定、实施生产安全事故应急预案，定期组织应急预案演练，以及有关应急预案备案的情况；危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼单位建立应急救援组织或者兼职救援队伍、签订应急救援协议情况；应急救援器材、设备和物资的配备、维护、保养的情况以及配备或者聘用注册安全工程师情况。
4、新建、改建、扩建工程项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，以及按规定办理设计审查和竣工验收的情况。
5、对从业人员、被派遣劳动者和实习学生的安全生产教育、培训情况；劳动防护用品的提供和佩戴使用情况；向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施的情况。
6、生产经营单位纳入“两化”系统运行和实施隐患排查治理“两化”体系以及建立健全生产安全事故隐患排查治理制度情况。
7、高风险工艺、高风险设备、高风险场所、高风险岗位、高风险物品的分级监管制度建立和落实情况。
8、同一作业区域内进行生产经营活动时的安全管理状况；对承包单位、承租单位安全生产工作的协调管理等情况；
9、其他按照规定应当检查的情况。
（二）建立执法检查人员和抽查对象名录库
根据省安监局《关于各地区尽快在“双随机”模块中录入相关信息的通知》的要求，将各级安监部门取得有效执法证件的在编在岗工作人员和各级安全生产专家库内技术专家的相关信息录入“两化”系统内的“双随机”模块
（三）建立“双随机、两公开”运行机制
1、随机抽取检查对象的范围。
（1）上一年度和当年发生过生产安全死亡事故的生产经营单位。
（2）“两化”体系数据反映出来的隐患排查治理工作不力的生产经营单位。
（3）结合工作部署，进行专项整治行业领域的生产经营单位。
（4）其他需要进行检查的生产经营单位。
2、随机抽取的监管执法人员和专家范围。
随机抽取的监管执法人员为各级安监部门取得有效执法证件的在编在岗工作人员。技术专家原则上从本级安全生产专家库中随机抽取。
3、公开检查对象。
随机抽取检查对象后，监管执法机构要及时在安监局门户网站和“两化”体系信息系统中予以公开。
4、公开执法检查结果。
执法检查结束后，监管执法机构要及时在安监局门户网站和“两化”体系信息系统中公开执法检查情况和查处结果。
（四）规范“双随机、两公开”制度实施程序
1、随机抽取执法检查对象和事项。在执法检查前，各安监部门根据年度执法工作任务或相关执法要求，按照分级管理原则，在“两化”体系随机抽查对象名录库中抽取一定数量的生产经营单位作为检查对象。检查对象确定后，监管执法人员从本方案规定的执法检查内容随机抽取一定数量的检查事项，进行执法检查。
2、随机抽取监管执法人员。各监管执法机构依据被检查单位的行业特点和监管职责分工以及检查任务需要，从监管执法人员信息数据库中随机抽取一定数量的执法人员。执法人员确定后，“双随机”信息管理系统通过“两化”监管端移动客户端告知执法人员相关检查信息。执法人员也可从“两化”管理系统登录页面上下载监管端移动客户端APP直接获取相关信息，并通过APP进行执法检查，实现执法检查全过程记录。
3、随机抽取技术专家。各安监部门按照抽查对象的生产经营技术特点，从相关专家库中随机抽取专家并告知被检查对象和检查时间。凡与被随机抽查对象存在利害关系、隶属同一主管部门或为被抽查对象曾经提供过评价、检测检验、设计、标准化评审服务等工作的专家，必须回避。被抽查的生产经营情况特殊复杂的，可直接聘请行业内知名专家。
4、及时公开检查对象。随机抽取的检查对象确定后，安监部门应当提前15日在安监局门户网站和“两化”体系信息系统中予以公告，并告知拟检查对象。公告内容主要包括：抽取的检查对象名称、检查内容、检查时间和相关要求等。运用“双随机”方式选定被检查对象后，需要采取暗查暗访方式检查的，暂不公开被检查对象名单，相关人员应当注意保密。
5、依法实施检查。实施检查前，监管执法人员应当了解检查对象的基本情况，编制现场检查方案。准备检查所需的照相、录音、检验、检测工具仪器等，佩戴必要的防护用品，并将检查结果同步全程记录。同时，要按照一企一档、一案一卷原则，建立随机抽查监管执法档案。
6、公开检查结果。执法检查结束后，安监部门要于7日内在本局门户网站和“两化”体系信息系统中公开执法检查情况。对检查中发现的违法违规行为，要依法从严查处，并及时公布查处结果。要坚持“隐患就是事故”的理念，对重大隐患隐瞒不报以及逾期不整改或整改不到位的，公开曝光，并纳入“黑名单”管理。对失信生产经营单位按照《湖北省生产经营单位失信行为联合惩戒办法（试行）》的规定，实施联合惩戒。
四、工作要求
（一）加强组织领导。推行“双随机、两公开”工作制度是是推进简政放权，放管结合、优化服务的迫切需要，是推进生产经营单位落实主体责任、切实消除安全隐患的有效措施，是避免重复执法或执法缺位提升执法覆盖面的有效手段。各地要高度重视，主要负责人要亲自抓，制定工作方案，明确责任分工，确保工作落到实处。
（二）加强宣传培训。各地要充分利用广播、电视、报刊、网络等多种渠道，广泛开展宣传报道，为随机抽查工作顺利开展营造良好氛围。要加强执法人员业务培训，总结交流执法经验，努力提升执法能力，完善随机抽查执法模式和方法。
（三）严格工作纪律。各地安监部门要严格遵守法定程序和权限，依法实施监督检查，不得妨碍生产经营单位正常的生产经营活动，不得索取、收受被检查对象及相关利益人的财物或其他利益。对抽查工作中失职渎职和违纪的，要依法依纪严肃处理。
（四）接受社会监督。各地要通过政府网站等平台向社会公开随机抽查事项清单并及时更新相关信息，定期公布抽查情况和抽查结果，扩大随机抽查的影响面，自觉接受生产经营单位和社会各界的监督。
2023部门自查报告 篇5
20xx年是灾后重建和产业新城建设的关键之年，也是“十二五”规划的最后一年，乡党委、政府在县委、县政府的坚强领导下，在贵局的具体指导下，认真贯彻党的重大决策，紧紧围绕年初乡党委政府提出的工作目标，克服困难，同心协力，取得了显著的成绩，主要表现在以下四方面：
一、做好群众工作，夯实基础，促进发展。
坚持科学规划、产业先行、注重民生、市场主导、统筹推进，抓住“4.20”强烈的地震受灾后恢复重建的历史性机遇加快建设步伐。
加快规划编制，我们结合灾后恢复重建规划，始终坚持“两化互动、统筹城乡”为统揽，立足于高端规划、顶层设计，全面完成产业新城核心区的控制性详规。
大力发展产业，一名微晶年产500万平方米微晶玻璃重建项目生产工艺上作了更大的改进，生产效率、产品质量等得到大幅度提高，一名研发楼等工程也在稳步建设中。
加快推进灾后棚户区改造。该工程建筑面积15.72万平米，占地面积73.93亩，建房1292套，由四川永存建筑工程有限公司中标承建，合同工期为720日历天，力争在560日历天内全面完工。截止目前已进入后期装修工作，于本年底将进行分房入住，确保群众早日回迁，住进新房子，过上好日子。
切实加快基础设施建设。重点实施了路网重建工程，有力提升了园区通行条件。一期工业大道、滨河路、XX大桥都已基本完工，防洪堤XX段建设正在全面建设中。
统筹加快公共服务设施建设。实施综合服务中心、卫生院、XX小学等重建项目，目前，该项目都已进入后期施工修建阶段。
有力推进生态修复和地灾治理。有效整合林业、国土等部门重建项目，加快实施地质灾害治理、农村房前屋后绿化等工程。
二、管理体现“以人为本”理念。
农村基础设施改善成绩喜人。虎岗村村道加宽改建工程正在有序推进中，同时，我乡积极争取民族部门发展资金和灾后重建资金，随着更对基础设施项目的逐步设施和完工，全乡基础设施建设又将跃上一个新台阶。
进一步完善群众代表推进委员会工作机制，积极推进住房保障建设，确保群众知晓度与参与力，有效促进城房建设工作向前推进。
三、新农村环境整治呈现良好态势。
20xx年，乡党委进一步调动全乡各村环境整治的积极性，主要表现在:新农村环境整治力度大、势头猛。新农村建设试点村稳步推进建设工作，其余各行政村因村制宜，量力而行，各有特色地开展村庄环境整治。
四、常规工作强化服务意识和责任意识。
1、强化服务意识。全体党员干部以群众满意不满意、群众高兴不高兴作为工作的`出发点。通过内抓管理，外树形象、广泛学习宣传，把服务民生作为工作的落脚点，以务实、高效的工作作风为群众办事，为村民服务。
2、树立责任意识。城建工作涉及面广，群众敏感性强。为此，我乡以高度负责的工作责任感为民办实事。我们积极做好建房审批手续，有力查处违法搭建，扎实做好各方协调和调解工作。
总之，我乡在20xx年城乡建设工作中，做到了城乡规划有力、住房保障有力、工程监管有力、学习宣传有力，在今后的工作中，我乡将继续以阳光、民主的姿态抓好城乡建设，服务产业新城建设。
2023部门自查报告 篇6
一、 自查情况与总体评价
1、通过自查我行全体信贷人员都能够合规操作、顾全大局，不为眼前利益所动，站在我行与客户的角度去想问题、做工作。2、不计较个人得失，办理信贷业务时恪守原则，不怕吃苦，勇于奉献。3、能够加强自身爱岗敬业意识的培养，进一步增强服务意识，做到“干一行、爱一行、专一行”，自觉接受广大客户监督，定期开展批评与自我批评，做一名合格的信贷人员。
2、恪守规章制度
能够按照国家金融法令，有关法规制度和我行信贷管理条例，具体办理信贷的相关业务，严格遵守信贷员“八不准”和“十严禁”。
在办理信贷业务的过程中，严格按规章制度进行贷款调查、审查审批，无违规放贷行为。对于调查中存在的风险隐患，也认真分析加以讨论，尽可能规避风险。对于贷后检查中发现存在问题的，及时加以关注，防控不良。
二、 自查发现存在的问题
1、学习信贷业务不够深入，因我行为新开办信贷业务网点，信贷员均为新培训上岗员工，实践经验不足，在信贷业务的发展和产品的认知方面不够深入，对客户的风险把控能力不足。
2、工作还不够积极主动，有时候只求过得去，不求过得硬。
3、工作缺乏创新，按部就班；许多工作只是照着别人学，不去钻研，不去研究，不去归纳，办事凭主观。
三、 案例分析
1、 我行自查为，自发放贷款以来，客户还款意愿良好且还款正常，贷款确实用于经营，不存在借新还旧、以贷还贷、重组等延迟风险暴露的情况，信贷员严格按规章制度发放贷款，无违规操作行为。
2、 经自查，客户经营情况稳定，资产状况良好，抵押物变现能力强，有按期偿还我行个商贷款的能力，授信额度保持不变，不存在贷款分类偏差的现象。
3、 信贷员整理档案过程中由于马虎粗心，同一抵押物下的合同号书写错误，部分资料未按银监局的规范要求整理。自查出的问题已按要求及时整改，做到档案的规范、整洁。在以后的工作中以此为鉴，认真做好信贷工作中的每一个环节。
四、 下一步改进措施和有关建议
在以后的信贷工作中，我要兢兢业业，时刻保持清醒头脑，思想上不能有任何的懈怠，踏踏实实工作，老老实实做人。通过这次对个人存在问题的剖析，我的思想受到了洗礼，得到了净化，在以后的工作中我一定会做好每一件事，努力争当一名优秀的信贷员。
今后的努力方向。一是始终坚持抓信贷业务学习，不断为自己“充电”。二是进一步提高风险防控意识和自我防范能力，警惕各种腐败思想的侵蚀。三是坚持按章办事，努力执行好各项规章制度，把制度落实到实处。在发展贷款业务的同时，防控好贷款的不良和逾期。
2023部门自查报告 篇7
全市城管执法系统在市委、市政府的坚强领导下，以“为人民管理城市”为出发点和落脚点，以开展党的群众路线教育实践活动为动力，紧紧依靠广大城管人，突出重点，攻坚克难，团结实干，狠抓落实，取得了显著成效，主要体现在以下方面：
(一)行政执法工作规范有序
市一级对重大案件强化现场查看和集体讨论，制定实施了《德州市城管执法局行政处罚裁量基准》、违建查处及批后监管责任追究实施意见，进一步增强了执法的规范性和严谨性。20__年一般程序案件立案314起，结案281起。开展中心城区建设工程普查，对142个规划审批项目严格监管，对5个完工项目进行了验收，对66处疑似违法建设图斑细致调查、分类处理。查处违法建设64处，拆除27处、4500余平方米，有效维护了规划执法权威。直属支队处理阻挠施工、破坏设施等案件20余起，为城管执法工作提供了坚强保障。
(二)市容环境秩序明显改善
以省级文明城市创建、大气污染环境整治等活动为抓手，开展了渣土运输、露天烧烤、中高考噪音、户外广告等专项整治，督促100余户烧烤业户规范经营、22家商品混凝土企业进行了整改，改造提升公厕38座，设置公益广告8000余平。增加环卫机械作业频次，机械化水平有效提高;畅通监管渠道、定期考核通报，激发了工作活力。加强人行道停车秩序管理，施划停车泊位9710个、自行车停车线4万余米。建成启用再生水回用景观补水改造工程，规范市区生活垃圾处理，各县(市、区)建设垃圾压缩站57座，圆满完成海河迎查各项任务。餐厨垃圾处理项目已签署特许经营协议，前期工作陆续开展。
(三)国家园林城市创建成果有效巩固
完善城市绿地系统，实施东沟、减河滨河路、天衢西路等绿化工程，种植乔木2万余株、灌木100万余株，绿化*露土地9万余平，组摆鲜花60万盆;建成动植物园，完成锦绣川景区基础设施改造;提高景区广场管理标准，实施了明月湖、长河公园等湖体蓄水工程，打造了“中国梦”景观石等新亮点。联手名家大院，提高园林绿化规划设计能力，完成了第xx届省园博会德州园、减河与岔河滨河路绿化等10余项规划设计;园林科研课题研究进展顺利，荣获中国风景园林学会园林生态保护专业委员会20__学术年会论文二等奖，是目前我市园林科研工作获得的奖项。加强养护管理，完善基础设施抗旱保苗，打水井41眼，安装水泵27台、微喷带2万米;加大病虫害防治力度，通过药物喷洒、物理防治等方法控制虫害;强化执法保护，制止非法毁绿、占绿事件10余起。
(四)市政基础设施更加完善
加强排水设施管理，改造南部生态片区污水管网及七里庄泵站等4座泵站;疏通排水管沟6.1万米、地道桥盲管1.4万米，清挖雨水井2万余座次，疏通流水槽1578处，维修改造停车港湾流水槽48处，改造道路严重低洼地段10处，提高了防汛能力。加强道路养护，维修沥青路面5.3万平，人行道1.7万平，道路灌缝3.4万米，更换路灯161基、路灯变压器16台，方便了市民出行。对6座桥梁进行专业检测，设置限高杆3座，安装修复桥梁护栏589米，“三防”改造雨污水检查井1411座，保障了城市安全。《德州市城市排水(雨水)防涝综合规划》《德州市城市绿色照明规划》两项规划通过评审，市政府已经批复。
(五)城市管理向科技化迈进
数字化城市管理信息系统顺利通过住建厅专家验收。新增户外广告管理子系统、执法办案二级指挥平台、与12345热线系统双向对接3个系统，与市气象局实现了资源共享。利用系统发现、解决问题11.4万件;对23起无主城市部件实施了“代整治”。数字环卫系统基本实现全覆盖;数字市政系统建成启用。数字城管系统的应用，搭建了城市管理精细化的平台，有效提高了工作效能。
(六)党的群众路线教育实践活动成效显著
各单位严格按照规定的时限、步骤开展活动。针对查摆出的问题，制定具体措施，全面落实整改。强化党建工作，配齐配强了党委、支部班子，健全了有关制度。改进行政审批，申请资料由104项减少到32项。完善有关制度，共废止制度9项，修订完善40项，新建50项。解决了一批职工群众关心的问题，通过12345市民热线、热线认真倾听群众呼声，办结群众反馈问题4000余件;设置56处临时销售点，搭建了进城农民销售平台;为环卫合同制职工由原来缴纳“两险”转为“五险”，并按岗位调整绩效工资，提高了工龄费，组织了体检;妥善解决了超龄合同制环卫职工解除劳动合同的经济补偿问题;完成了环卫、园林职工的职称聘任工作;投资80余万元为网格化联系对象禹城市辛寨镇油坊社区铺设社区道路、建设健身文化广场、安装生活垃圾收集箱，实施绿化、亮化等工程。通过教育实践活动，全局上下为民、务实、清廉的意识明显增强，达到了党员干部受教育、人民群众得实惠的目的。
(七)县市区等单位各有亮点
德城区以民生问题为导向，改造提升了3个“三无小区”、67条道路，完善了硬化、亮化、排水等基础设施;陵城区建设的颜真卿公园、鬲津河以及颜城河沿河公园，成为旧城改造的新标志，得到各级领导和广大群众的好评;禹城市建立了队、分管科室、局领导班子“三级督查网络”，日检查、周通报、月排名、年总评，激发了队伍活力;乐陵市继续推进环境卫生委托管理、市场化运作模式，把全市乡镇、街区和社区(村)的环卫保洁、垃圾清运推向市场;宁津县圆满完成垃圾处理场第二填埋库区建设工作，增容47万立方，有效提升了垃圾处理能力;齐河县高标准实施绿化工程，新增绿化面积16.8万平，治理*露土地3.2万平;平原县新增绿化面积100万平，成功创建省级园林城市;临邑县在各乡镇(街道)设立城管分局，推进城乡环卫一体化建设;夏津县健全长效管理机制，完善各项管理标准38项，提高了管理效果;庆云县对庆云广场、北海公园等进行了亮化，打造了夜晚新景点;经济技术开发区实施了开发区中心广场景观提升工程等精品工程;运河经济开发区实行定人定岗定责定量管理，市容水平得到有效提升;宝丽洁公司在应对应急任务上效能明显提高。
2023部门自查报告 篇8
彻落实《国家人口计生委关于开展人口计生系统统计执法大检查的通为贯知》，及君人口发9号文件精神，提高人口计生统计工作水平，促进人口计生事业健康发展，配合做好第六次人口普查，结合本镇实际，对全镇统计工作进行了全面自查，现将自查情况报告如下：
一、工作举措
1、召开专题会议进行安排部署。
为了保证此次自查的质量，我局于七月十五日召开由分管领导、全体计生办工作人员以及各村计生专干等二十四人参加的专题会议。专题会议对开展人口计生系统统计执法大检查工作进行了思想动员、强调了工作纪律、细化了工作任务。
2、成立镇人口计生统计执法大检查领导小组。
我镇党委班子高度重视此次人口计划生育统计执法大检查工作，把此项工作纳入了年终目标考核之中，与计划生育整体工作同部署、同检查。计生办成立了人口计划生育统计执法大检查工作小组，组长由镇长王威担任，副组长由分管领导副镇长罗然军、计生办主任徐军辉担任，成员由蔡星、龚庆冰、邱德志组成，下发了《钱粮湖镇开展人口计划生育统计执法大检查工作自查方案》，从指导思想、自查时间、内容和方法上都提出了详细、具体的要求。
3、大力开展人口计生系统统计执法大检查宣传活动。
充分利用各种手段，深入宣传《统计法》和《处分规定》，广泛宣传统计执法大检查的基本要求和主要内容，动员社会公众参与和支持统计执法大检查工作。
4、积极发动群众参与开展人口计生系统统计执法大检查工作。
二、取得成效
一是建立健全了统计工作制度、会议制度、报表制度、统计监测制度，规范本镇、村居委会计划生育台帐、报表。从镇到村（居）委会的统计报表实行主管领导签字的层层负责制，保证村基层报表与上报数据一致，强调了统计报表的严肃性，也保证了统计报表的来源是数出有据。
二是完善了全员人口信息，重点加强了育龄妇女信息的准确性和真实性，按照“一看、二核、三总结、四整改”的步骤开展。“一看”就是看统计帐卡，统计报表及相关资料是否齐全，建档；“二核”就是查出生上报情况，特别是近三年以来的出生上报情况；“三总结”根据所查情况如实填写核查表，写好自查情况说明；“四整改”就是对自查发现的问题，在核实的基础上及时进行了整改。
三是狠抓了报表报送制度的原则。始终坚持依法、依纪、客观性、真实性、时间性和一致性的原则，同时统计报表汇总后必须经单位主管领导审核签字，统计人员签字，并加盖单位公章后上报。
三、存在的问题
1、由于地方存在政策差异，我镇婚嫁女在办理生育证件上，统计口径出现不一致的现象。
2、流入人口户籍地、流出人口现居住地信息交流不及时，造成全员信息出现各种出错，管理和服务难以到位。
3、本镇育龄妇女外出务工、经商，人户分离现象比较严重，相关信息难以全面掌握，给统计工作造成较大压力。
4、撤场建区后，下岗职工比较多，人员组成比较复杂，各项统计信息存在不完善、不全面的现象较为突出，特别是居委会人口统计工作存在人员不足，任务较重，局面复杂。
四、违法违纪行为查处情况
计生办严格按照相关规定，对人口统计瞒报、漏报、篡改计生统计数据的单位和个人除追究责任还，给予一定的经济处罚。对村级处理意见，当年实行重点管理，村支部书记、分管主任、计生专干不得评先，并由镇组织、纪检部门对村支部书记给予诫免处理，行政记大过一次。截止目前，本镇还未出现人口统计瞒报、漏报、篡改计生统计数据的现象。
五、下一步工作打算
一是明确管理责任促自查。为了警醒部分干部的麻痹的思想，进一步夯实各村基础工作，镇委、镇政府对因放松计划生育管理，而造成一些出生漏瞒报、统计差错的现象的工作落后村的支部书记与村计生专干进行了严厉批评，情节严重的相关人员己交由镇纪委落实处理。
二是加强重点督办促自查。镇委、镇政府统一安排部署，由分管计生工作领导带队，抽调人员组成自查专班，对全镇重点村，即人口出生与同期有较大变化的村、村级班子战斗力不强的村、阶段性工作比较滞后的村进行自查解剖。同时对抽调人员进行自查口径培训，严格规定自查纪律，自查期间，实行对村不打招呼、不定抽查时间、不定人员的办法，确保自查工作质量。
三是结合统计执法全面自查。目前，我镇在完成重点村自查解剖的基础上，结合当前统计执法自查活动，对全镇所有村的三年出生及统计工作进行自查，全面夯实该镇人口和计划生育基层基础。
2023部门自查报告 篇9
根据自治区农村信用社工作会议安排，我联社于今年五月起在全辖集中开展了一次以提升联社形象为目的，以整肃行风行纪为目标，以全体员工为教育对象，以信贷岗位人员为重点的“阳光信贷”整肃行风行纪职业道德教育活动，通过此次活动，我对照自身自我检查，现报告如下：
一、在学习上：作为一名部门经理，我在平时的工作中，能够积极学习信贷业务及相关知识，较熟悉地掌握了业内知识，但仍不够努力，总是沿袭一些以往的经验办事，不能够满足个人和工作对知识的需要，没有深层次的去钻研开创一些新的业务处理方法，因此在以后的工作中仍应更加努力学习各类相关知识。
二、在思想上；对于此次”阳光信贷”活动的开展，我作为一名中层干部，在思想上绐终高度重视，深知这项工作的重要性，不敢有丝毫懈怠。我深刻认识到”阳光信贷”活动的开展，不仅有效提升了我社的社会声誉，进一步拉近了与农民的关系，缩短办贷时间，提高了办贷的效率，而且实施“阳光操作”，把信贷工作置于社会和客户的监督之下，从源头上防范了贷款道德风险的产生，整改报告。
三、在信贷管理上：自我被任命为部门经理以来，我能够时刻保持清醒头脑，在调查及审查贷款手续时，力求完善，不出差错，确保手续真实合法。但在贷后的检查上，存在一定的惰性，小部分的档案信息没有完善，对一些几千元额度的.小额贷款，总是片面的认为手续办理的合规，片面的相信担保人，而没有更为细致的调查。此一问题在今后的工作中将做为重点予以改进，杜绝违规行为，降低贷款风险。
四、内控制度的执行上：多年来始终坚持按章办事，努力执行好各项规章制度。但仍在一些细节的问题上出现漏洞，无截留贷款本息行为、擅自挂息等经营违规行为；无虚报费用，私设小金库待为；无擅自罚款，乱收手续费行为。
五、工作作风上；我在工作中，兢兢业业，没有利用职权索要、接受他人财物的行为，也不曾经商、入股办企业，更无侵占集体财产的行为，无涉及黄赌毒等违法行为，始终保持一个信合职工的光辉形象。工作日的中午不允许外出就餐，是为了杜绝信贷人员中午喝酒后，下午不能正常办公，以及禁止吃拿卡要行为的一项行之有效的方法之一，但是在我身上仍然存在少数几次中午与朋友饮酒影响下午办公的现象。在今后的工作中，一定杜绝此类现象，规请领导与同事们监督。
此项工作的开展，非常必要，让我充分认识到，在信用社工作责任重大，想干好信用社的工作，更是要时刻保持清醒头脑，思想上不能有任何的懈怠，踏踏实实工作，老老实实做人，任何违规违法的行为都是对集体，对自己的不负责，通过此次合规工作的开展，通过这次对个人存在问题的剖析，我的思想受到了洗礼，得到了净化，在以后的工作中我一定会做好每一件事，努力争当一名优秀的信合员工。
2023部门自查报告 篇10
为贯彻落实20xx年银监局对我行信贷业务的转项治理工作。我行信贷人员积极开展学习讨论，充分了解了本次专项治理工作的重要意义，明确了执行规章制度和操作规程的重要性、必要性，进一步认识违章制度和操作规程的危害性，并根据自身情况展开自查。现将自查情况汇报如下：
一、自查情况与总体评价
1、通过自查我行全体信贷人员都能够合规操作、顾全大局，不为眼前利益所动，站在我行与客户的角度去想问题、做工作，不计较个人得失，办理信贷业务是恪守原则，不怕吃苦，勇于奉献，能够加强自身爱岗敬业意识的培养，进一步增强服务意识，做到“干一行、爱一行、专一行”，自觉接受广大客户监督，定期开展批评与自我批评，做一名合格的信贷人员。
2、恪守规章制度
能够按照国家金融法令，有关法规制度和我行信贷管理条例，具体办理信贷的相关业务，严格遵守信贷员“八不准”和“十严禁”。在办理信贷业务的过程中，严格按规章制度进行贷款调查、审查审批，无违规放贷行为。对于调查中存在的风险隐患，也认真分析加以讨论，尽可能规避风险。对于贷后检查中发现存在问题的，及时加以关注，防控不良。
二、自查发现存在的问题
1、学习信贷业务不够深入，因我行为新开展的信贷业务基础上，信贷员均为新培训上岗员工，实践经验不足，在信贷业务的发展和产品的认知方面不够深入，对客户的风险把控能力不足。
2、工作还不够积极主动，有时候只求过得去，不求过得硬。
3、工作缺乏创新，按部就班；许多工作只是照着别人学，不去钻研，不去研究，不去归纳，办事凭主观。
三、案例分析
1、我行自发放贷款以来，客户还款意愿良好且还款正常，贷款确定用于经营，不存在借新还旧、以贷还贷、重组等延迟风险暴露的情况，信贷员严格按规章制度发放贷款，无违规操作行为。
2、经自查，客户经营情况稳定，资产状况良好，抵押物变现能力强，有按期偿还我行个商贷款的能力，授信额度保持不变，不存在贷款分类偏差的现象。
3、信贷员整理档案过程中由于马虎粗心，同一抵押物下的合同号书写错误，部分资料未按银监局的规范要求整理。自查出的问题已按要求及时整改，做到档案的规范、整洁。在以后的工作中以此为鉴，认真做好信贷工作中的每一个环节。
四、下一步改进措施和有关建议
在以后的信贷工作中，我要兢兢业业，时刻保持清醒头脑，思想上不能有任何的懈怠，踏踏实实工作，老老实实做人。通过这次对个人存在问题的剖析，我的思想受到了洗礼，得到了净化，在以后的工作中我一定会做好每一件事，努力争当一名优秀的信贷员。
今后的努力方向。一是始终坚持抓信贷学习，不断为自己充电。二是进一步提高风险防控意识和自我防范能力，警惕各种腐败思想的侵蚀。三是坚持按章办事，努力执行好各项规章制度，把制度落实到实处，在发展贷款业务的同时，防控好贷款的不良和逾期。
2023部门自查报告 篇11
曲靖市地方税务局稽查局：
根据有关法律法规规定和税务稽查约谈会议要求，我单位制定了自查工作计划，并组织相关人员对20xx年—20xx年两年间各项涉税事项进行了认真、全面的自查，现将自查的具体情况报告如下：
一、基本情况
单位性质：，成立时间：，机构设置情况，税务登记证号：，生产经营地址：，法定代表人：财务主管：，办税人员：，主管地税机关：，经营范围，所得税征收方式：，印花税征收方式：，应税收入有：，所涉及的地方各税费是，所使用的财务软件是，财务核算情况,08年、09年生产经营状况等等。
二、地方各税费自查情况
(一)营业税
xx年
1、单位实现建筑工程收入x元，应缴营业税：x×3%=x元,已缴x元，少缴x元;
2、单位实现销售不动产收入x元，应缴营业税：x×5%=x元,已缴x元，少缴x元;
3、单位实现租金收入x元，应缴营业税：x×5%=x元,已缴x元，少缴x元;
……
单位20xx年合计应缴营业税：x元,已缴x元，少缴x元;(填入年度自查表对应栏内)
20xx年参照08年格式叙述。
单位两年合计应缴营业税x元，已缴x元，少缴x元。(填入汇总自查表
对应栏内)
(二)城建税、教育费附加、地方教育附加按增值税、消费税、营业税应申报缴纳数参照上述格式分别叙述。
(三)房产税按从价和从租分年度叙述。
(四)土地使用税按计税面积、单位税额、使用时间分年度叙述。
(五)车船税按车辆类别单位税额、使用时间分年度叙述。
(六)印花税按合同类别和应税项目分年度叙述。
(七)企业所得税按会计利润和纳税调整项目明细表述。
(八)个人所得税按所得项目分年度分别叙述扣缴情况。
(九)其他各税费参照上述税种明细表述。
(十)代征代扣税费
1、涉及工程代扣税的，按工程项目或工程款反映扣缴情况
2、涉及其他类别的代征代扣税，按项目明细表术。
(十一)社会保险费按社保机构核定的基数叙述缴纳情况
(十二)发票自查情况
按发票的领购、保管、填开、取得等方面分年度自查，主要查看其成本费
用里列支的情况，是否有白条、收据、不符合规定的发票等，若有，按凭证号、科目、金额作说明。
三、其他需要说明的事项。
x单位(加盖公章)
20xx年x月x日
2023部门自查报告 篇12
一、主要目标工作任务完成情况
（一）继续加强公共气象服务能力建设，努力提高灾重天气预报能力。全年地面气象探测准确率达100％，24小时晴雨预报准确率达88%，准确预报了“510”、“720”、“726”、“813”、“817”等暴雨天气过程，灾重天气有效服务准确率达95%以上，未出现人为错、漏报。全年共发布各类天气预报304期，撰写气象服务材料440期近6千余份，发送手机短信14万余条。
（二）进一步完善气象灾害预警发布系统。年内对我市现有的27个区域自动站派专人定时进行巡检、清洗和维护，并在通讯无保障的山洪、地灾敏感区域新建完成了7个山洪地质灾害监测点，新建了4个电子显示屏和10套预警大喇叭，确保了重大气象灾害发生时预警信息传播到最基层。特别是在“817”特大山洪地质灾害中，我局气象预警服务提前预警、相关部门协调联动、群众配合及时转移，程度减轻灾害损失的先进经验作法，受到了中国局、省局相关领导和专家的好评，被作为典型事例之一在全国气象部门推广。
（三）继续加强农村公共气象服务能力建设，做好为“三农”的气象服务工作。一是进一步推进农村气象信息服务站建设，11月底我局全面完成气象信息服务站覆盖全市20个镇的建设工作任务，统一给气象信息服务站授牌，其工作职责、工作流程一并上墙，同时制作完成气象信息服务站工作手册和气象信息员明白卡，切实推进为农服务“两个体系”建设工作。二是积极开展为蔬菜博览园区和猕猴桃种植园区的提供专题专项气象服务工作，以及为菜博会等重大活动提供专题气象保障服务。三是在龙门山镇新建了一个负氧离子监测站，全力做好旅游景区气象监测服务。同时利用通济黄村科技园区内已建成的两个多要素自动气象站和1个土壤湿度站，及时为园区提供各种有针对性的气象服务和手机短信服务。
（四）加强人影工作组织管理，确保人影工作作业安全。全年共开展高炮增雨消雹作业33次，用弹533发；火箭增雨38次，用弹150余发，每次作业都能做到准确、及时，全面完成了作业安全无事故、高炮控制区内无雹灾、增雨作业有效果的目标任务，为我市农业防御自然灾害和空气质量达优作出了积极努力。
（五）做好城镇农村居民集中区，易燃易爆场所和中小学校等人口密集区域的防雷安全管理工作。一是年内对全市120多家易燃易爆场所、中小学校和工矿企业进行了防雷装置安全性能检查，及时消除雷灾隐患。全年无因雷击造成的重大人员伤亡事故。二是继续加强对辖区内气球安全管理和执法检查工作，加大日常巡查力度，全年共开展气球安全执法检查35次，未出现任何气球安全事故。
（六）加强与防洪、国土、林业等部门的协调联动，认真做好全市森林火险天气等级预报和地质灾害预警天气预报工作。年内继续完善了同国土、水务、防汛等部门的监测、预报、预警服务机制。针对我市山区地质灾害频发的特点，我局联合交通部门利用其山区旅游通道跨线led显示频发布气象预警预报信息，联合国土局利用其地质灾害隐患点警示牌发布地质灾害气象预警信息，联合水务局利用其山洪预警平台发布气象预警信息。通过合作，有利地拓展了XX市气象预警信息服务面。
二、奋斗目标之二完成情况
市气象局目标工作自查报告市气象局目标工作自查报告
（一）党建工作。
一是加强党的政治理论学习，提高党员思想觉悟。认真学习贯彻省、市党代会精神和党的xx大精神，积极组织开展了庆祝建党91周年系列活动，把创先争优活动和廉政文化建设活动贯穿到党建、党风廉政建设的各项工作中。二是开展了“创先争优”党员公开践诺活动，完成了局支部换届选举工作，开展了“三分类三定级”活动，局党支部被市直机关工委定级为先进党支部，“7。1”前支部评选出了两名优秀共产党员，其中一名党员被XX市委授予创先争优优秀共产党员称号，7月、8月开展了为期六十天的保持党的先进性纯洁性为主题的`干部作风教育活动，为推动单位党建工作科学发展起到十分重要的推动作用。三是加强单位党员队伍建设，年内支部一名预备党员按期转为正式党员，同时有两名年青同志先后向党支部正式递交了入党申请，并列为入党积极分子。全年上报各类党建信息16条，撰写调研文章一篇。
（二）大气环境综合整治工作
继续加大大气环境治理力度，全年火箭增雨38次，用弹150余发，确保中心城区空气质量优良天数占全年天数90%以上的目标任务，为我市空气质量达优作出了积极努力。
（三）信访和群众工作
年内我局未出现任何信访和上访事件，单位保持和谐稳定局面。
（四）政法工作
进一步加强社会治安综合治理工作，及时化解社会矛盾，努力营造和谐稳定的社会环境。年内我局无刑事案件发生，单位也没出现任何安全责任性事故。
（五）党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作
一是按照地方党委关于党风廉政责任制的要求，3月初签订了“党风廉政建设责任制”的目标责任书，全年单位干部职工未出现任何违规违纪行为；二是纪检员和党风廉政监督员严格对“三重一大”事项进行监督，严格落实“三人民主决策”工作制度，“一把手”严格执行《廉政准则》的各项规定；继续抓好单位“局务、政务、财务、党务”四公开工作；四是年内通过了省局廉政文化示范点复查验收；五是6月进行了“小金库”的专项治理工作，加强财务监督，不断完善防治“小金库”的长效机制，年内未出现任何违反财务规定事件发生。
（六）规范化服务型政府建设工作。
一是继续深入推进政务公开工作。按照市政府政务公开办要求对单位所涉及政务公开项目全部在网上进行了公开，确保政务公开工作透明、有序开展。二是按照省、市法制办要求对我局所涉及的行政审批事项进行了再清理，按要求仅保留了“防雷装置设计审核和竣工验收”这两个行政审批大项。同时对办理行政审批事项的法定时限、时限、运行流程、设立依据等信息均按要求进行了再次梳理和完善。三是继续强化行政效能监察。按照首问责任制、办结制、责任追究制和社会评议制“四项制度”的要求，加强各科室行政效能监察工作，不断提高机关行政效能。四是进一步深化单位规范化服务型政府效能建设，提高办事效率，主动为服务对象办理行政审批事项，精简办事流程，并积极配合市政务服务中心与市城乡建设局开展建设项目并联审批工作。全年共办理行政审批事项135件，按时办结率和满意率均达100％。五是继续加强对辖区内气球安全管理和执法检查工作，加大日常巡查力度，全年共开展气球安全执法检查35次，未出现任何气球安全事故。
（七）城乡环境综合治理工作
及时联系对口社区开展环境整治行动，并为社区提供经费支持，确保所辖路段环境卫生达标；同时组织做好单位门前“五包”环境治理活动和单位大院内树木绿化、保洁、管护工作，使单位继续保持园林式单位称号。
（八）防汛工作
按照防洪指挥部的要求，我局从4月1日至10月15日防洪值班，期间实行领导带班和24小时业务值守班制度，密切监视天气变化，每次重大天气及时为市级领导、防洪办、各镇、地质灾害监测员责任人、中小学校领导等提供灾重天气信息，为我市防洪抢险提供准确及时的气象服务。
（九）安全生产工作。
一是认真贯彻落实安全生产工作，深入开展安全生产、安全大检查等活动。二是在学习贯彻安全生产法律、法规和安全生产的方针政策上，各科、室认真对照检查，分析查找安全生产责任落实方面存在的问题和薄弱环节，从“思想认识、责任落实、监管力量建设”等方面进行了对照检查，查找出安全生产责任方面存在的问题和薄弱环节。三是对辖区内和本单位的重点部位逐一查找安全隐患，及时进行整改，全年单位未发生任何安全生产责任事故，全面完成了安全生产工作目标任务。
2023部门自查报告 篇13
一、20xx年工作完成情况
（一）中心城区建设。
组织实施中心城区建设，共安排60个项目，计划总投资20亿元，至10月底，已完成投资18.67亿元，超计划任务10个百分点；其中基础设施完成投资3.17亿元；旅游房地产项目完成投资7.22亿元；社会类项目完成投资5.47亿元。新增道路里程5.6公里，铺设供水管网6公里、燃气管网5公里、污水管网8公里，新增公共停车位200个、安装道路路108块；实施供气4万立方米、处理污水405万吨、安全供水370万立方米；组织编制绿道规划，建设3.2公里示范段；实施城区绿色质量提升，栽植苗木24万株，新增城市绿地2.2万平方米，启动了南山公园一期步道建设；实施“三小”改造工程完成投资1000万元，完成1个小区、4条小街、3条小巷改造。
（二）建筑行业管理。
至10月底，实现建筑业总产值11.43亿元，上缴税收5722万元；加强日常管理，推行远程监控平台和“IFA”脸谱考勤系统，建筑质量安全形势总体平稳，未发生质量安全事故；积极申报省安全文明工地2项，市安全文明工地5项，申报市优质工程6项，目前，4个项目已通过市级验收。大力开展清欠工作，共清理拖欠农民工工资463.4万元；推广应用新型墙材近20万平方米，商品混凝土15万立方米，散装水泥用量10万吨，成功申报2个新型墙体材料示范工程项目。
（三）村镇建设。
至10月底，城镇化率已达47.3%，较去年提高2.3个百分点。建制镇完成固定资产投资17.5亿元，超计划任务8.3个百分点，其中“一湖四门”重点项目完成投资14.85亿元；组织实施农村危房改造2600户，投资480万元完成龙门、新丰、新华、永丰4个乡镇农村清洁工程并投入使用，截止今年全区各乡镇已全面完成了农村清洁工程；出台《区新型城镇化建设工作方案》并组织实施，编制《区美好乡村基础设施公共服务设施指导图册》，为乡镇基础设施建设提供技术支持；开展了“6·30”洪灾倒房户的.房屋安全评估和检查，积极对上争取，已争取200户危房改造追加资金，优先安排因灾倒房、损房的恢复重建。
（四）其它重点工作。
积极联合有关乡镇组织招商引资，在谈项目加快推进，努力完成年度目标任务；总部经济和对上争取任务已经完成，对上争取项目资金2996万元。
二、存在问题
（一）城建资金缺口较大。
今年城市基础设施计划投资2.8亿元，其中地方财政安排资金4700万元，目前到位资金20xx万元（含城市配套费330万元），加之历年工程款拖欠，目前城建项目欠款约6600万元（其中已审计工程欠款2990万元），工程款支付压力较大。
（二）旅游房地产项目投资减缓。
受宏观经济形势的影响，房产销售不景气，加之投资业主融资出现问题，部分项目已处于停工状态。
（三）建设项目征迁难度加大。
随着征迁政策的不断规范，群众对征地拆迁补偿要求已远远超出合理诉求，征迁时限延长，严重影响项目的推进。
三、20xx年工作计划
主要目标：预排中心城区项目投资15亿元（其中城区基础设施投资2.6亿元，房地产投资2.85亿元、旅游及公共设施投资6.15亿元，工业园区3.4亿元），建制镇投资20亿元，城镇化率提高1.8%以上，实现建筑业总产值15亿元。
（一）继续完善城建基础设施，重点加快推进城北防洪渠、南山公园、污水处理工程、供水燃气管网等12个城建基础设施项目建设。
（二）继续实施民生工程。根据省、市民生工程工作部署，安排危房改造，“三小”改造工程计划投资1000万元。
（三）加强市政设施维护管理，规范市政设施维护责任和标准，推行城市管理制度化，适时引导社会力量参与管理，确保市政设施完好率达98%以上。
（四）加快村镇建设步伐，指导乡镇做好美好乡村基础设施建设和环境整治提升，健全农村清洁工程长效机制，继续实施危房改造；建立村镇基础设施项目库，积极对上争取，推进城镇项目建设。
（五）抓好建筑市场管理，扶持企业做大做强，加大工程质量和安全生产治理，力争创建省优质工程1项，省安全文明工地2项，市优质工程7项，市安全文明工地4项。加强节能减排管理，确保建筑节能强制性标准执行率达90%以上；加大建设领域“双拖欠”清理，健全长效管理机制，努力实现清欠投诉上访起数及拖欠额度双下降。
2023部门自查报告 篇14
为积极贯彻落实省、市、县有关安全工作文件精神，我局成立安全检查小组，全面深入开展了为期一个月安全生产大检查，从气象灾害预警服务、消防安全、车辆管理与交通安全、用电安全等方面进行了“拉网式”安全隐患排查。现将检查情况汇报如下：
一、认真学习，进一步强化安全防范意识
我局集中学习宣传《安全生产法》、《XX省人民政府安全生产委员会办公室关于攀枝花市西区正金工贸有限公司肖家湾煤矿瓦斯事故的紧急通报》的通知和《XX省人民政府安全生产委员会关于开展道路交通安全示范乡镇创建活动的通知》等相关文件。通过学习，全体职工对安全生产工作重要性有了更加清醒的认识，强化安全生产的责任感和使命感，正确处理好安全、发展和稳定的关系。
二、健全组织，进一步落实安全生产责任制
明确安全生产工作领导小组，实行一把手负总责，分管领导具体负责，一级抓一级，逐级负责，细化分工，落实责任，增强针对性和实效性，从安全生产的角度对人工增雨、氢气球施放、防雷检测进一步完善了操作流程，坚决杜绝各类安全事故的发生，继续抓好今年下半年的安全生产工作。
三、加强管理，精心组织，展开内部安全生产自查行动
结合我局自身情况，坚持以科学发展观为指导、气象安全为理念，组织全局职工开展安全生产大检查，对本单位各项安全工作进行彻底、细致的检查：
1、办公楼和住宿楼的供电线路、配电箱安全和布线进行自查，配电设备良好，无乱拉乱接现象；
2、对计算机网络和仪器设备的防雷装置进行定期检测；
3、防雷检测高空作业时系安全带和保险带；
4、在施放气球现场摆放“充气危险、禁止烟火”的禁示牌，氢气球施放时注意避开高压线路，不在高空悬挂；
5、严格执行车辆管理制度，做到“不酒后驾车”、“领导干部不开车”，严禁超速、超载、公车私用等违规行为，严格遵守交通法规行车；
6、加强夜间询查力度，切实消除安全隐患。
四、继续加大宣传力度
继续抓好“安全生产年”和“打非治违”专项活动。通过此次检查，职工对安全生产职责和责任制有较深认识，落实各制度、规程的自觉性较强，全面提升气象安全生产工作整体水平。
2023部门自查报告 篇15
根据联社深化三项治理工作的文件精神，以规范行为、防范案件，查找问题、解决问题，放下包袱、轻装上阵为思路，对照联社下发的告全体员工书所列排查内容，对个人在工作中存在的问题充分暴露，深挖根源，充分认识和领悟三项治理工作的重要意义，以促使个人通过这项活动的开展，通过这次对存在问题的排查整改，能够在以后的工作中不断的进步，作出如下总结。
一、学习上。
作为一名信贷人员，我在平时的工作中，能够学习信贷业务及相关知识，较熟悉地掌握了业内知识，但仍不够努力，总是沿袭一些以往的经验办事，不能够满足个人和工作对知识的需要，没有深层次的去钻研开创一些新的业务处理方法，因此在以后的工作中仍应更加努力学习各类相关知识。
二、思想上。
三项治理工作在我县信合系统已开展了将近两年的时间，各级领导非常重视此项工作的成效，我作为一名党员，在思想上绐终高度重视，深知这项工作的重要性，不敢有丝毫懈怠。
三、信贷管理上。
自调入社以来，时刻保持清醒头脑，办理手续，力求完善，不出差错，确保手续真实合法。但在经济档案的整理上，贷前贷后的`检查上，存在一定的惰性，小部分的档案信息没有完善，一些几千元额度的小额，总是片面的认为手续办理的合规，片面的相信担保人、介绍人，而没有更为细致的调查。此一问题在今后的工作中将做为重点予以改进，杜绝违规行为，降低风险。
四、内控制度的执行上。
多年来始终坚持按章办事，努力执行好各项规章制度。但仍在一些细节的问题上出现漏洞，如在安全制度的执行上，信贷室的后门总是关不住，外人很容易进入院内，容易造成隐患；在经手股金的处理上，均能账款清晰，及时入帐，无截留行为；无截留本息行为、擅自挂息等经营违规行为；无虚报费用，私设小金库待为；无擅自罚款，乱收手续费行为。
五、工作作风上。
我在工作中，兢兢业业，没有利用职权索要、接受他人财物的行为，也不曾经商、入股办企业，更无侵占集体财产的行为，无涉及黄赌毒等违法行为，始终保持一个信合职工的光辉形象。工作日的中午不允许外出就餐，是为了杜绝信贷人员中午喝酒后，下午不能正常办公，以及禁止吃拿卡要行为的一项行之有效的方法之一，但是在我身上仍然存在少数几次中午与朋友饮酒影响下午办公的现象。在今后的工作中，一定杜绝此类现象，规请领导与同事们监督。
此项工作的开展，非常必要，让我充分认识到，在信用社工作责任重大，想干好信用社的工作，更是要时刻保持清醒头脑，思想上不能有任何的懈怠，踏踏实实工作，老老实实做人，任何违规违法的行为都是对集体，对自己的不负责，通过此次三项治理工作的开展，通过这次对个人存在问题的剖析，我的思想受到了洗礼，得到了净化，在以后的工作中我一定会做好每一件事，努力争当一名优秀的信合员工。
2023部门自查报告 篇16
根据集团公司《关于开展20xx年度行政、人事专项检查工作的通知》（和集发【20xx】004号）文件要求，做好公司行政人事自检自查工作。现将行政人事工作报告如下：
一、行政人事工作分类
（1）行政工作：政府机构联络及相关事务办理、行政公文、协调各部门、会议筹备、档案管理、印章管理、协助处理来客接待工作、网费电话费缴纳、公司工商年检变更工作、各类合同管理、安全、卫生、车辆管理、宿舍管理、办公设备及用品管理等。
（2）人事工作：公司组织机构及岗位设置管理、员工招聘、劳动关系管理、考勤、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系等。
二、行政人事工作存在问题
（1）行政工作
1、公文内部处理未编号，各类日常表格不统一。
改进目标：本年10月份起，集团公司制定了行政管理操作手册，后期**日常行政管理工作在该手册的指导下，逐步实现规范。
2、档案管理手段落后。档案室标识不清、分类不清。没有专人管理。
改进目标：根据行政管理操作手册要求，设置档案管理制度。
3、用车流程不规范，目前没有司机岗位。
改进目标：司机编制，权责明确方便管理。建立司机和车辆管理制度（用车申请流程、审批权限、派车原则、司机个人规范、车辆保养、费用报销流程等）。
4、日常办公用品购买、入库、领用流程不规范。
改进目标：规范办公用品采买审批，建立仓库制度。
5、办公电脑未编制清册，未明确使用责任人。缺乏电脑报修流程。
改进目标：完善固定资产台账，编制电脑管理清册。
6、咨讯管理缺失。公司对外网络平台无专人更新，呈无人管辖状态。
改进目标：完善资讯管理制度（电话、传真、复印等），对外网络平台专人管理。
7、没有建立规范的宿舍管理制度，住宿标准不明确。
改进目标：建立宿舍入住标准。按职级配置相应物品，建立宿舍管理财产清册及物品使用管制责任人。
（2）人事工作
1、**公司一直处于三个公司（地产、旅游、茶业）、一套工作班子的.管理模式。虽有组织架构，但未经过核准公布。无完整人员编制、相应岗位不确定、工作职责不明晰，导致员工思想不稳定，积极性不高。另外工作分工不明确、没有界定个人的工作范围，有重复工作或互相推诿无人担责的现象，对各项工作的执行力度大打折扣。
改进目标：上到公司、下到部门都要有组织结构图，让全员清楚上下隶属、横向沟系。建立正规人员编制，岗位名称准确统一，编制岗位职务说明书，为招聘、培训、薪资、考核等提供依据。
2、人员招聘流程不完善、部门增减人员随意性。
改进目标：建立招聘渠道，完善面试流程。对每个岗位规定测试方式。部门编制增减员应报备，建立管理、技术人员储备机制。
3、人员任用未建立试用考核机制、职务异动没有建立流程及明确规定。
改进目标：明确规定各岗位试用期限，签订劳动雇佣合同及保密协议。建立试用期考核机制、职务异动流程。
4、人员离职未书面规定离职期限，审批权限，离职交接不严肃。
改进目标：确定离职期限、离职管理流程、工作交接流程及配套制度。
5、没有完整培训组织体系，未建立完善培训流程。（培训调查、培训计划、培训实施、培训考核、培训记录、培训建档等）